Es ist paradox.
Während alle, von Politikern bis zu den Medien, den Wert des Kleinunternehmens für die Schaffung von Arbeitsplätzen hochheben, ist sein Anteil an der Beschäftigung in den USA langfristig rückläufig.
Die Mehrheit der Erwerbsbevölkerung des privaten Sektors ist heute in großen Unternehmen tätig, wobei dieser Anteil 2009 bei 51 Prozent lag, verglichen mit 43 Prozent im Jahr 1946. Der Anteil der mittelständischen Unternehmen ist leicht von 34 auf 31 Prozent zurückgegangen Die kleinsten Unternehmen - mit weniger als 20 Mitarbeitern - sind von 23 auf 18 Prozent zurückgegangen.
$config[code] not foundDiese Beschäftigungsveränderungen resultieren aus einem subtilen, aber langfristigen Trend hin zu mehr großen Unternehmen. Während große Unternehmen nie ein großer Teil der US-amerikanischen Unternehmen waren und dies mit großer Wahrscheinlichkeit niemals tun werden, machen sie doch einen größeren Teil der Unternehmen aus als zu Ende des Zweiten Weltkrieges. Daten des Census Bureaus und des Bureau of Economic Analysis zeigen, dass im Jahr 2009 Unternehmen mit mehr als 500 Mitarbeitern 0,3 Prozent der US-amerikanischen Unternehmen ausmachten. Im Jahr 1946 lag dieser Anteil bei 0,2 Prozent.
Das Wachstum in großen Unternehmen geht zu Lasten kleiner Unternehmen. Unternehmen mit weniger als 20 Beschäftigten machten 1946 94,4 Prozent der US-amerikanischen Unternehmen aus. 2009 sank dieser Anteil auf 89,7 Prozent.
Kleinunternehmen werden nicht als wichtige Beschäftigungsquelle für Amerikaner verschwinden. Kleinbetriebe sind in zu vielen Branchen effektiv, um dies zu ermöglichen. Gleichzeitig bezweifle ich jedoch, dass wir jemals wieder in die Zeit zurückkehren werden, in der kleine Unternehmen einen deutlichen Teil der Beschäftigung im privaten Sektor ausmachten.
