Job Beschreibung eines Life Coach

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Anonim

Life Coaches sind fähig, die eigene Weisheit einer Person herauszufinden, um die Arbeit oder das persönliche Potenzial zu maximieren. Damian Goldvarg, Präsident der International Coach Federation (ICF), sagt: "Ein Life Coach hilft einem Klienten, neue Verhaltensweisen einzuführen und umzusetzen, die zu einer erfolgreichen Kommunikation in geschäftlichen oder zwischenmenschlichen Beziehungen führen." Die Kunden verbringen normalerweise etwa 6 Monate mit einem Life-Coach, um Ziele festzulegen, Prioritäten festzulegen, den Fortschritt zu überwachen und Lösungen für Rückschläge zu finden.

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Bildung und Fähigkeiten

Bis jetzt gibt es keine formale Ausbildung oder einen bestimmten Weg, den eine Person einschlagen muss, um ein Lebenstrainer zu werden. Ein Bachelor- oder Masterstudiengang in der Beratung ist jedoch von Vorteil. Ein Life Coach muss über gute Zuhör- und Organisationsfähigkeiten verfügen, erfolgreich sein, andere dazu zu bringen, nach innen zu schauen, zu wissen, wie man Menschen mit Schritt-für-Schritt-Anweisungen führt und bei Kunden bleibt, bis die Ziele erreicht werden. Während der Beruf derzeit nicht reguliert ist, verfügt die ICF über das einzige weltweit anerkannte Ausweisprogramm, das Schulungsprogramme und Ausweise anbietet.

Kunden erhalten

Laut der ICF Global Coaching-Studie von 2012 sind 86 Prozent der Life-Coaches unabhängig. Nur 14 Prozent arbeiten in einer Organisation. Dies bedeutet, dass die Mehrheit der Life Coaches über hervorragende unternehmerische Fähigkeiten im Marketing und Marketing verfügt. Laut Goldvarg ist Social Media der Schlüssel. "Trainer müssen eine Website, Facebook und LinkedIn haben." Goldvarg sagt, da ein Life Coach unabhängig von einem Team arbeitet, muss er härter arbeiten, um Kunden zu gewinnen. Eine Möglichkeit besteht darin, sich zu vernetzen. Mitglieder der IFC können an lokalen Kapitelsitzungen teilnehmen, bei denen die Trainer von Experten lernen und Erfahrungen austauschen können.

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Treffen mit Kunden

Kundenbesprechungen finden persönlich, am Telefon oder in Video-Chat-Sitzungen statt. Sie können je nach Situation und Zielen des Kunden von wöchentlich bis monatlich dauern. Nach Angaben von Goldvarg befassen sich 31 Prozent der Life Coaches mit geschäftlichen Anliegen, z. B. der Effektivität der Mitarbeiter. 36 Prozent sind auf Fragen der zwischenmenschlichen Beziehung spezialisiert; 31 Prozent befassen sich mit Problemen, die hauptsächlich auf schlechte Kommunikationsfähigkeiten zurückzuführen sind. Nachdem der Life Coach Fragen offengelegt und Lösungen diskutiert hat, legt er einen Plan fest, nach dem der Kunde beim nächsten Treffen bestimmte Ziele erreichen muss.

Kunden dazu bringen, sich zu öffnen

Ein Life-Coach kann Kunden dazu bringen, nach innen zu schauen, um Probleme zu identifizieren, die ihn zurückhalten. Ein Life Coach stellt beispielsweise eine Frage, auf die ein Kunde antworten könnte: "Ich weiß es nicht". Der Life Coach wird dann sagen: "Wenn Sie wüssten, was wäre die Antwort?" So kann ein Kunde sehen, dass er wirklich die Antworten hat, aber nur Hilfe bei der Suche nach einer Lösung benötigt. Eine weitere Kundenfrage lautet: "Was muss passieren, um dies zu erreichen?" Dies unterscheidet, was passieren muss, was verhandelbar ist. Es gibt Kunden zu sehen, dass es bestimmte Schritte gibt, die er nicht vermeiden kann, wenn das Problem gelöst wird. Lebenstrainer „umbenennen“ Situationen auch, indem sie beispielsweise vorschlagen, dass ein Kunde etwas anders sieht oder den Kunden dazu bringt, Entschuldigungen gegen wahre Hindernisse zu finden.

Jobvorteile

Zu den Vorteilen von Life Coaching zählen das Arbeiten von zu Hause aus, der eigene Chef und die Schaffung eines flexiblen Arbeitsplans, sagt Goldvarg. "Das Leben der Menschen zu verändern, macht den Trainern große Freude. Als Ergebnis der harten Arbeit eines Klienten kann ein Coach die Auswirkungen auf die Familien, das Arbeitsumfeld und die Organisationen seines Klienten erkennen."

Ausblick und Gehalt

Eine von PricewaterhouseCoopers durchgeführte Studie aus dem Jahr 2012 für die ICF kam zu dem Schluss, dass der Beruf des Life-Coaches zunimmt. Es wird geschätzt, dass 47.500 professionelle Trainer einen Jahresumsatz von fast 2 Milliarden US-Dollar erzielen.Die ICF-Mitgliedschaft ist von 11.000 im Jahr 2006 auf über 19.000 Mitglieder im Jahr 2013 gewachsen. Als Folge davon wird erwartet, dass die Zahl der Kunden, Sitzungen und Gebühren für Life Coaches bis 2013 stetig steigt. Das Durchschnittsgehalt betrug 2011 25.000 US-Dollar; Der durchschnittliche Jahresumsatz aus Coaching betrug 47.900 USD. Nach Angaben der ICF spiegeln sich die Einnahmenunterschiede in Coaching-Erfahrung, Ausbildung und Arbeitsstunden wider.