Es ist großartig, denjenigen, die zum Erfolg Ihres Unternehmens beigetragen haben, etwas zurückzugeben. Ob zur Weihnachtszeit oder zu jeder anderen Jahreszeit: Die Auswahl von Geschenken für Mitarbeiter, Dienstleister, Kunden und Kunden kann Ihnen ein tolles Gefühl vermitteln.
Aber vergessen Sie nicht die praktischen Aspekte. Die große Frage ist: Wie viel sollten Sie für Werbegeschenke ausgeben?
Das hängt in erster Linie ab von:
$config[code] not found- wie viel ist in Ihrem Geschenkbudget;
- Wie viele Empfänger stehen auf Ihrer Geschenkliste? und
- Wer steht auf Ihrer Liste und deren Beziehung zu Ihnen und Ihrem Unternehmen.
Es gibt auch andere Überlegungen, wie etwa religiöse Überzeugungen um Weihnachten herum. ZB feiert der Empfänger sogar Weihnachten? Anstatt tonlos zu sein und ein Weihnachtsgeschenk zu geben, wäre eine Neujahrskarte vielleicht empfindlicher. Weitere Informationen zu solchen Themen finden Sie in der Diskussion über die Etikette für Werbegeschenke.
Einige Unternehmen und Organisationen haben Richtlinien, die den Wert von Geschenken angeben, die ihre Mitarbeiter erhalten dürfen. Jedes Geschenk, das diesen Wert übersteigt, muss möglicherweise abgelehnt oder zurückgegeben werden.
Lassen Sie uns die Frage, wie viel Sie für Werbegeschenke ausgeben sollten, in Schritte unterteilen.
Schritt 1: Bestimmen Sie Ihr gesamtes Geschenkbudget
Der erste Schritt besteht darin, ein Budget festzulegen. Wie viel können Sie es sich leisten, für Weihnachtsgeschenke auszugeben?
Sie sind vielleicht der großzügigste Unternehmer der Welt, aber Sie führen ein Unternehmen. Gut geführte Unternehmen leben innerhalb des Budgets.
Ein Beispiel für ein Geschenkbudget könnte ungefähr so aussehen:
- 750 Dollar für Kunden oder Kunden;
- 300 US-Dollar für geschätzte Dienstleister; und
- 1.000 US-Dollar für Mitarbeiter.
Die oben genannten sind nur Beispielnummern. Wir schlagen keinesfalls vor, dies sind empfohlene Zahlen oder Durchschnittswerte für kleine Unternehmen.
Sie sind eher dazu da, um zu denken, was Sie sich leisten können.
Ihr Budget wird zu Ihrem Rahmen für die Erstellung Ihrer Geschenkliste. Wenn Sie ein Budget im Voraus festlegen, werden Sie seltener mitgenommen und zu viel ausgegeben.
Entscheiden Sie jetzt, wie viel Sie für alle Werbegeschenke ausgeben können. Sie können Budgetbeträge später jederzeit anpassen - beginnen Sie einfach irgendwo.
Schreiben Sie Ihre Budgetbeträge pro Kategorie auf.
Schritt 2: Listen Sie Ihre Geschenkempfänger auf
Als Nächstes müssen Sie überlegen, wie viele Kunden, Mitarbeiter und Dienstleister Sie tatsächlich haben.
Und das kann von der Art Ihres Geschäfts abhängen. In einem Einzelhandelsgeschäft kann es beispielsweise nicht möglich sein, jedem Kunden individuelle Geschenke zu geben. Sie haben möglicherweise Hunderte oder Tausende von Kunden. In diesem Fall finden Sie alternative Vorschläge unter „Geschenksubstitute“.
Beginnen Sie mit der Auflistung aller Personen, denen Sie ein Weihnachtsgeschenk geben möchten.
Schreiben Sie jeden Namen auf. Dies ist ein entscheidender Schritt.
Warum? Dafür gibt es zwei Gründe.
Erstens vergisst du weniger jemanden. Das menschliche Gedächtnis kann unzuverlässig sein. Das Vergessen eines einzelnen Mitarbeiters kann zu harten Gefühlen führen. Oder Sie erinnern sich plötzlich am 22. Dezember, dass Sie vergessen haben, dass Ihr wichtigster Kunde Sie in einen stressigen Last-Minute-Rausch versetzen könnte.
Zweitens werden Sie genauer sein. Wenn es sich bei dem Kunden beispielsweise um ein anderes Unternehmen handelt, können Sie dort mit mehreren Personen zusammenarbeiten. Möglicherweise möchten Sie jeder Person ein Geschenk machen, auch wenn es sich technisch nur um einen Kunden handelt. Notieren Sie sich jede Person - nicht nur den Namen des Kunden.
Nachdem Sie eine Liste mit jedem Empfänger nach Namen erstellt haben, ist es viel einfacher, Ihr Budget in "Betrag pro Empfänger" aufzuteilen.
Schritt 3: Wählen Sie Ihren Betrag pro Empfänger aus
Jetzt ist es an der Zeit, die Geschenkbeträge pro Empfänger festzulegen - und Geschenkideen zu starten.
Schreibe noch einmal alles auf. Notieren Sie auf der Liste der Geschenkempfänger neben jedem Namen, wie viel Sie ausgeben möchten. Beginnen Sie auch, bestimmte Geschenkideen zu notieren.
Wenn Sie alles aufschreiben, können Sie es leichter überprüfen und sicherstellen, dass Sie fair sind.
Was ist mit "fair" gemeint? Nun, an diesem Punkt haben Sie einige wichtige Entscheidungen. Werden Sie für jede Person in derselben Kategorie den gleichen Betrag ausgeben - oder für unterschiedliche Beträge? Wirst du ein Standardgeschenk auf der ganzen Linie oder jeder Person verschiedene Geschenke geben?
Es gibt keine festen Regeln. Aber hier sind einige wichtige Dinge, über die man nachdenken muss.
- Kunden - Wenn Sie $ 750 für Kundengeschenke vorgesehen haben und 15 Kunden haben, können Sie sich für jeweils $ 50 entscheiden. Auf der anderen Seite entscheiden sich einige Unternehmer dafür, mehr für ihre besten Kunden auszugeben. Wenn ein Kunde einen Gewinn von 120 US-Dollar erzielt hat, ist der Wert Ihres Kunden für Ihr Unternehmen also der gleiche, der 120.000 US-Dollar Gewinn eingebracht hat? Sie haben dem letzten Kunden noch viel mehr zu danken.
- Dienstleister - Wahrscheinlich möchten Sie denen, die für Ihr Unternehmen wichtigere Dienste erbringen, mehr bieten. Darüber hinaus gibt es für bestimmte Branchen oder nach Rolle des Anbieters „übliche“ Geldscheinbeträge. Diese können Ihnen als Leitfaden dienen.
- Angestellte - Wenn Sie Mitarbeitern konkrete Geschenke geben, ist es schwierig, jedem Mitarbeiter unterschiedliche Geschenke zu geben. Die meisten Arbeitgeber, die Geschenke geben, entscheiden sich dafür, generell ein Standardgeschenk zu geben (häufig Lebensmittelgeschenke oder Geschenkkarten). Das liegt daran, wenn Sie den meisten Angestellten einen Warenkorb für 35 US-Dollar geben, ist es schwierig, einem von ihnen ein elektronisches Gadget für 100 US-Dollar zu geben. Mitarbeiter vergleichen Notizen. Einige werden sich verletzt fühlen - egal wie Sie es rechtfertigen. Eine andere Sache ist die Bargeldprämie für die Mitarbeiter. Die Arbeitgeber gewähren häufig unterschiedlichen Bonusbeträgen für verschiedene Arbeitnehmer. Das liegt daran, dass Bonusse wirklich eine Entschädigung sind und normalerweise vertraulich behandelt werden.
Typische Geschenk-Dollar-Bereiche
Jeder möchte wissen: Was ist ein typischer Dollarbereich für Werbegeschenke? Niemand will billig wirken.
Es ist schwer zu verallgemeinern. Es gibt nicht wirklich einen "typischen" Betrag.
Viele kleine Unternehmen beginnen mit einer Spanne von 20 bis 50 USD pro Person. Ein Geschenk von Lebensmitteln (Kaffee-Sampler oder Schachtel Pralinen) oder einer lebenden Pflanze (Weihnachtsstern oder Orchidee) fällt oft in diesen Bereich.
Am anderen Ende des Spektrums ist es am besten, Geschenke zu vermeiden, die zu teuer sind (im Wert von mehreren hundert Dollar), außer in seltenen Fällen. Sie können den Empfänger in Verlegenheit bringen.
Ein weiterer Grund, teure Geschenke zu vermeiden. Empfänger können Einschränkungen haben, was sie erhalten dürfen. So verbieten Richtlinien in vielen großen Unternehmen ihren Mitarbeitern beispielsweise die Annahme von Geschäftsgeschenken im Wert von über 25 US-Dollar. Allein aus diesem Grund beschränken einige Kleinunternehmer ihre Geschenke auf einen Wert von 25 US-Dollar.
Geschenkersatz
Wenn Sie ein Unternehmen betreiben, das viele Kunden oder Kunden hat, kann es unpraktisch sein, jedem Einzelne Geschenke zu geben. Oder die wirtschaftliche Notwendigkeit kann Sie zu etwas anderem als Geschenken treiben.
Nehmen wir zum Beispiel an, Sie betreiben ein Einzelhandelsgeschäft. Sie verkaufen das ganze Jahr über an Hunderte oder Tausende von Kunden und wissen möglicherweise nicht einmal, wer sie alle sind. Jedem Kunden ein individuelles Geschenk zu geben, ist nicht realistisch.
Ein Geschenkersatz kann nur das Ticket sein. Einige Geschenkersatzprodukte sind:
- Tag der offenen Tür - Anstatt Kunden oder Kunden Geschenke zu geben, können Sie an einem Nachmittag oder am frühen Abend eine "Open House" -Veranstaltung in Ihrem Haus abhalten. Bringen Sie an diesem Tag ein paar Munchies und Getränke für alle Anwesenden mit. Wenn Sie ein Einzelhandelsunternehmen betreiben, können Sie daraus auch ein Marketingereignis machen. Setzen Sie einfach ein paar Wochen vorher ein Zeichen. Senden Sie E-Mail-Einladungen an alle Kunden in Ihrer E-Mail-Liste. Oder, wenn Sie es sich leisten können, nehmen Sie eine Anzeige in einer lokalen Gemeinschaftszeitung heraus oder senden Sie Mailings mit Any Door Direct vom US Postal Service. Typisches "Open House" -Budget: 250 USD und mehr.
- Rabatt-Gutschein - Dies ist ideal für E-Commerce-Unternehmen. Geben Sie Ihren bisherigen Kunden einfach einen Dankeschön als Rabattgutschein. Typisches Rabattbudget: $ 500 und mehr.
- Grußkarte - Anstelle von Geschenken verschicken manche Unternehmen einfach Grußkarten. Auch hier haben Sie viele Möglichkeiten. Vor dem 25. Dezember können Sie eine Weihnachtskarte oder eine Weihnachtskarte senden. Ein wachsender Trend ist, Ende November in der Nähe von Thanksgiving eine Dankeskarte zu senden, um sich bei Kunden, Kunden und Geschäftspartnern zu bedanken. Eine weitere bei Kleinunternehmen beliebte Option ist das Senden einer kombinierten Kalender- / Grußkarte, die das ganze Jahr über nützlich sein kann. Eine Kalendergrußkarte ist oft günstiger als der Ausdruck eines vollen Kalenders. Sie wirkt eher „schick“ als eine Grußkarte allein. Typisches Kartenbudget: $ 100 und mehr.
- Hausgemachtes Essen - Eine andere Möglichkeit ist, ein hausgemachtes Lebensmittel wie kleine Tüten Bonbons oder Kekse, die Sie selbst gemacht haben, zu geben. Fügen Sie eine handschriftliche Dankesnotiz hinzu. Typisches hausgemachtes Essen-Budget: 75 $ und mehr.
Geschenke und Tipps für Dienstleister
Trinkgelder oder Geschenke für Dienstleister sind ebenfalls üblich, stellen jedoch einen Sonderfall dar. Die erwartete Menge hängt stark von Ihrem Standort ab und davon, wie lange der Dienstanbieter mit Ihnen zusammenarbeitet, sowie einige andere Faktoren. Und wieder muss Ihr Budget ein Faktor sein. Einen ausführlichen Einblick in dieses Thema finden Sie in unserem Begleitartikel: Wem tippst du an den Feiertagen (und wie viel)?
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