Top 5 Möglichkeiten, Unfälle und Verletzungen am Arbeitsplatz zu vermeiden

Furcht der Gedanke an einen Entschädigungsanspruch der Arbeiter bei Ihrem Streik in einem kleinen Unternehmen in Ihrem Herzen? Wenn ein Mitarbeiter bei der Arbeit verletzt wird, können die daraus resultierenden medizinischen Kosten tief in das Geschäftsergebnis Ihres Unternehmens eingreifen. Der beste Weg, um diese kostspieligen Kosten zu vermeiden, besteht in erster Linie darin, Verletzungen am Arbeitsplatz zu vermeiden. Die Reiseversicherung hat kürzlich eine Studie durchgeführt, um herauszufinden, was die häufigsten Unfälle und Verletzungen am Arbeitsplatz sind, um Sie zu vermeiden.

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Häufigste Unfälle und Verletzungen am Arbeitsplatz

Die fünf Hauptursachen für Unfälle:

1. Materialhandling - 32 Prozent
2. Ausrutschen, Reisen und Stürze - 16 Prozent
3. Von einem Objekt getroffen werden oder mit ihm kollidieren - 10 Prozent
4. Unfälle mit Werkzeugen - 7 Prozent
5. Kumulatives Trauma (Verletzung durch Überbeanspruchung oder Überanstrengung eines Körperteils im Laufe der Zeit) - 4 Prozent

Die fünf wichtigsten Arten von Verletzungen:

1. Stämme / Verstauchungen - 30 Prozent
2. Schnitte oder Punktionen - 19 Prozent
3. Quetschungen - 12 Prozent
4. Entzündung (wie Tendinitis) - 5 Prozent
5. Frakturen - 2 Prozent

Sie können davon ausgehen, dass einige dieser Unfälle und Verletzungen nur im Baugewerbe, in der Fertigung oder in Industriebereichen auftreten. Denken Sie noch einmal nach: „Materialhandling“ bedeutet einfach das Heben, Senken, Befüllen, Entleeren oder Tragen eines Gegenstands - Handlungen, die Restaurantmitarbeiter, Handelsangestellte und sogar Büroangestellte häufig ausführen. Das Herunterfallen aus einer Höhe, z. B. das Abfallen von einer Leiter beim Einlegen der Regale, ist eine der Hauptursachen für Verletzungen im Einzelhandel. Immer wenn Mitarbeiter schwere oder unhandliche Objekte bewegen, besteht die Gefahr, dass sie versehentlich aufeinander treffen oder kollidieren. Sogar Büroangestellte, die Nägel in Wände hämmern, um Anschlagbretter aufzuhängen, verwenden Werkzeuge.

Verringerung der Risikofaktoren für Unfälle und Verletzungen am Arbeitsplatz

Wie können Sie das Risiko von Unfällen und Verletzungen am Arbeitsplatz verringern?

• Verhindern Sie Rutsch- und Sturzverletzungen Halten Sie die öffentlichen Bereiche von Hindernissen frei, sorgen Sie für gute Beleuchtung und verwenden Sie rutschsichere Böden, die für die Funktion des Bereichs geeignet sind - beispielsweise Gummimatten in einer Restaurantküche. Wischen Sie Verschüttungen sofort auf und platzieren Sie in der Nähe „nasse Boden“ -Schilder.
• Seien Sie vorsichtig, wenn Sie Leitern verwenden. Zeigen Sie den Mitarbeitern den ordnungsgemäßen Gebrauch der Leitern auf, einschließlich des immer vollständigen Öffnens. Stellen Sie sicher, dass sie auf einer stabilen Oberfläche stehen und nicht auf den Sprossen höher steigen, als der Hersteller empfiehlt. Es ist eine gute Idee, wenn die Mitarbeiter bei der Verwendung einer Leiter in Teams arbeiten müssen.
• Sicherheitsausrüstung vorsehen. Stellen Sie sicher, dass die Mitarbeiter über die Sicherheitsausrüstung verfügen, die sie für ihre Arbeit benötigen, und verstehen Sie, wie wichtig es ist, sie regelmäßig zu verwenden. Beispielsweise sollten Mitarbeiter, die häufig Sendungen be- und entladen oder Lagerregale einlagern, mit Rückenstützen versehen werden, um vor Belastung zu schützen.
• Informieren Sie Ihre Mitarbeiter über Ergonomie. Eine der heimtückischsten Ursachen für Verletzungen am Arbeitsplatz ist wiederholter Stress, der durch häufige Aktivitäten wie Tippen, Mausfahren oder stundenlanges Betrachten eines Computerbildschirms verursacht wird. Bieten Sie Ihren Mitarbeitern ergonomische Hilfsmittel wie unterstützende Stühle, ergonomische Tastaturen und Computermäuse sowie eine angemessene Beleuchtung. Die Mayo Clinic bietet eine nützliche Anleitung zum Erstellen eines ergonomischen Büros.
• Bleiben Sie auf dem Laufenden über neue Gefahren und informieren Sie die Mitarbeiter darüber, wie sie vermieden werden können. Die Technologie schafft manchmal neue Sicherheitsrisiken. So wie Computer zu wiederholten Belastungsverletzungen geführt haben, führt das „ablenkende Gehen“ (Mitarbeiter, die am Arbeitsplatz arbeiten und ihr Smartphone betrachten) zu einem Risiko, dass sie stolpern und mit anderen Personen oder Gegenständen kollidieren.
• Schaffen Sie eine Sicherheitskultur. Zeigen Sie Ihren Mitarbeitern, dass Sie Priorität auf die Sicherheit legen und ermutigen Sie sie, dasselbe zu tun. Wenn beispielsweise Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen immer in Eile sind, können Unfälle leicht passieren. Erinnern Sie die Arbeiter daran, die korrekten Verfahren zu befolgen, auch wenn sie langsamer arbeiten müssen, und bestrafen Sie sie nicht. Erwägen Sie, Anreize wie beispielsweise Preise für Mitarbeiter oder Abteilungen anzubieten, die eine bestimmte Anzahl von Tagen ohne Arbeitsunfall verbringen.

Trotz Ihrer besten Absichten werden Unfälle und Verletzungen am Arbeitsplatz passieren. Deshalb ist es wichtig,

• Bewahren Sie eine gut sortierte Erste-Hilfe-Ausrüstung auf dem Gelände auf Stellen Sie sicher, dass die Mitarbeiter wissen, wo sich das Kit befindet und wie es zu verwenden ist. Einfache Verletzungen wie Schnittverletzungen und Stichverletzungen können zu Infektionen führen, wenn sie nicht sofort richtig behandelt werden. Die Studie hält die Beschäftigten für längere Zeit von der Belegschaft fern.
• Führen Sie ein Unfallprotokoll. Egal wie unbedeutend Arbeitsunfälle und Verletzungen am Arbeitsplatz sind, das Aufzeichnen von Informationen zu Datum, Zeitpunkt, Ursache und Behandlung des Unfalls wird Ihnen in Zukunft helfen, falls jemals ein Schadensersatzanspruch oder eine Frage der Arbeitnehmer vorliegt. Stellen Sie sicher, dass die Mitarbeiter wissen, wo das Unfallprotokoll aufbewahrt wird und welche Informationen sie aufzeichnen müssen, damit Sie die Daten jederzeit nachlesen können, wenn ein Unfall vorliegt.
• Ausreichende Versicherung haben Sprechen Sie mit Ihrem Versicherungsvertreter über den Versicherungsschutz Ihres Unternehmens, einschließlich der Entschädigungsversicherung für Arbeitnehmer, und ob dieser für Ihre Bedürfnisse angemessen ist. Ein guter Versicherungsagent kann Ihnen auch dabei helfen, Risiken in Ihrem Unternehmen zu erkennen und zu mindern.

Arbeitsplatzverletzung Foto über Shutterstock bg n

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