Während eines Interviews spielen viele Dynamiken eine Rolle. Die Arbeitgeber beurteilen nicht nur Ihre Leistungen, Fähigkeiten und Qualifikationen für den Beruf, sondern auch Ihr Aussehen, Verhalten und Ihre sozialen Fähigkeiten. Wenn Sie die besten Interviewergebnisse sicherstellen möchten, sollten Sie sich mit den wichtigsten Tipps zur Umfrage zum Thema Etikette vertraut machen. Üben Sie die Anwendung dieser Techniken mit einem Ehepartner oder Freund vor dem großen Tag.
Sei vorbereitet
Ein wichtiger Teil der Interview-Etikette wird für das Interview vorbereitet. Erforschen Sie das Unternehmen, in dem Sie interviewen. Besuchen Sie die Website des Arbeitgebers und notieren Sie sich einige wichtige Fakten - Gründungsdatum, Namen der Führungskräfte, Anzahl der Mitarbeiter, Produkte und Dienstleistungen sowie Jahresumsatz. Suchen Sie nach Online-Artikeln über das Unternehmen. Überprüfen Sie Ihren Lebenslauf, damit Sie alle Aspekte Ihrer Karriere besprechen können. Eines Ihrer Hauptziele während eines Interviews ist es, Ihre Fähigkeiten und Leistungen an den Job anzupassen. Je mehr Sie über das Unternehmen Bescheid wissen und sich an frühere Berufserfahrungen erinnern, desto größer ist Ihre Chance, diese Verbindungen herzustellen.
$config[code] not foundEntsprechend kleiden
Kleiden Sie sich angemessen für Ihr Interview. Geeignete Interviewkleidung für Männer sind Anzüge und Krawatten, während Frauen Hosenanzüge oder eine Kombination aus Rock und Jacke tragen sollten. Wenn Sie ein Mann sind, sollten Sie sich vor Ihrem Interview einen Haarschnitt machen und Ihre Fingernägel schneiden. Ein konservativer Haarschnitt ist einer, bei dem das Haar direkt über den Ohren und vom Kragen abgeschnitten ist. Frauen können mit ihrer gewohnten Frisur gehen, aber es bleibt ordentlich. Einige Optionen sind nach unten und gerade, ein Brötchen oder ein niedriger Pferdeschwanz gemäß "Glamour".
Video des Tages
Von Schössling zu Ihnen gebracht Von Schössling zu Ihnen gebrachtPünktlich sein
Kommen Sie etwa 10 oder 15 Minuten früher zu Ihrem Interview. So haben Sie Zeit, um zu parken und Ihren Interview-Ort zu finden. Möglicherweise müssen Sie auch vor dem Vorstellungsgespräch einen Antrag ausfüllen. Arbeitgeber ziehen es daher vor, dass Sie früher ankommen. Vermeiden Sie es, zu früh anzukommen, da dies Interviewern oft unangenehm wird, so The Ladders Website. Das 10 bis 15-minütige Fenster macht Sie für den Interviewer pünktlich und angemessen.
Meistern Sie die Begrüßung
Begrüßen Sie den Interviewer mit einem festen Händedruck, lächeln Sie und sagen Sie: "Es ist schön, Sie kennenzulernen" oder etwas Ähnliches. Warten Sie, bis die Interviewer zuerst ihre Hände anbieten, und passen Sie die Festigkeit ihrer Griffe an. Die Ausnahme ist, wenn jemand einen lockeren Griff verwendet. Vermeiden Sie es in dieser Situation, die Hand der Person zu quetschen, indem Sie sie etwas lockern.
Aufrecht sitzen
Personalberater oder Personalchefs werden Sie in der Regel zu ihren Büros bringen, wenn die Interviews beginnen. Warten Sie, bis sie Sie einladen, sich zu setzen, bevor Sie es tun. Setzen Sie sich während des Interviews gerade hin und behalten Sie den Augenkontakt. Körpersprache spricht Bände während der Interviews. Ein Personalchef kann Sie als faul und uninteressiert für den Job auffassen, wenn Sie nachgeben. Seien Sie sicher und beantworten Sie alle Fragen direkt.
