Unabhängig davon, ob es sich um ein großes oder kleines Unternehmen handelt, ist der Gründer oder Führer an der Spitze entscheidend. Ein Führer schafft die Kultur, legt die Gesamtvision fest und hat die Entwicklung von Produkten und Dienstleistungen im Blick, wenn nicht sogar direkt. Letzte Woche begann Apple eine Anerkennung für den verstorbenen, legendären Gründer Steve Jobs an seinem einjährigen Todestag. Schauen wir uns an, wie Führung das Geschäft heute beeinflusst.
$config[code] not foundDer große Abschied
Ein MacBook für Steve. So identifizierbar ist Jobs mit den Produkten, denen er geholfen hat, zum Leben zu erwecken, dass eine Designfirma eine spezielle Tribut-Edition eines der legendären Notebooks des Unternehmens in seinem Gedächtnis erstellt und verkauft. Sie zahlen zwar nicht 12.368 $ für ein Steve Jobs-Tribut MacBook Pro, aber es ist eine Herausforderung für jeden Unternehmer oder Unternehmer, so eng mit seinem Produkt oder seiner Marke verbunden zu sein, wie Jobs mit Apple verbunden ist. Tech 2
Danke für die Erinnerungen. Jobs wird außerdem mit einem Erinnerungsvideo auf der Apple-Website ausgezeichnet. Das Video enthält Bilder des Tech-Visionärs und viele seiner Worte. Sehen Sie einen Bericht über das Video und die Gedanken des derzeitigen Apple-CEO Tim Cook über seinen illustren Vorgänger. Denken Sie darüber nach, was ein Video über die Errungenschaften Ihres Lebens über Ihre Führung und Ihr Vermächtnis aussagen könnte. USA heute
Führungsklassen
Außergewöhnliche Führer Seien wir ehrlich, das wollen alle Unternehmer sein. Um herauszufinden, wie Sie zu den Visionären zählen können, die Ihr Unternehmen zum Erfolg, Ruhm und Reichtum führen können, ist es eine gute Idee, das Beste zu sehen. In diesem Fall skizziert Martin Zwilling die Qualitäten von zwei anderen bekannten Tech-Gründern, Larry Page und Sergey Brin von Google. Dies sind Eigenschaften, die jeder Gründer gerne als seine eigenen bezeichnen würde. Startups für Profis
Training für morgen Vielleicht wissen wir, wie wichtig solche Visionäre für die Zukunft unserer Wirtschaft sind. Als Gastbloggerin Christa Avampato empfiehlt sie, sich auf das Unterrichten von Unternehmertum in unseren Schulen zu konzentrieren. Qualitäten wie kritisches Denken, Kreativität, Zusammenarbeit und Kommunikation müssen gepflegt werden. Dies sind die Merkmale zukünftiger Unternehmensleiter. Noobpreneur
Tolles Management mit kleinem Budget. Einer der wichtigsten Aspekte einer effektiven Führungskraft oder Führungskraft in Ihrem Unternehmen ist die erfolgreiche Motivation Ihrer Mitarbeiter oder Ihres Teams. Manchmal sind Sie jedoch mit Einschränkungen bei Ihrer Finanzierung konfrontiert und müssen kreative Wege finden, um dies zu erreichen. Glücklicherweise gibt es viele Möglichkeiten, die Leistung Ihres Teams zu verbessern, während Sie Ihr Budget einhalten. IFC-Coaching
Das Beste um
Erhaltene Mantras? Manchmal ist das Lernen der Führungsqualitäten leichter als Sie denken. Beispielsweise können einige einfache, leicht zu befolgende Ratschläge genau das Richtige für Sie sein, um besser zu verstehen, was Führungskraft ist und wie Sie sie in sich selbst und in anderen kultivieren können. Man könnte dies sogar als Mantras bezeichnen, aber natürlich nennt der Unternehmensberater Chris Farmer sie „Einzeiler“. Hier sind 50, um den Einstieg zu erleichtern. Unternehmenscoach-Gruppe
Außerhalb mieten. Wenn alles andere fehlschlägt, besteht die Möglichkeit, einen Manager oder Leiter für Ihr Unternehmen von außerhalb des Unternehmens zu beauftragen. Während dies für einige Unternehmer möglicherweise nicht machbar ist und die Idee selbst für andere abscheulich ist, teilt der Blogger Harry Vaishnav einige Gründe mit, warum die Einstellung einer Führungskraft von außerhalb Ihres Unternehmens tatsächlich eine gute Idee sein kann. Kleine Geschäftspunkte
