Der Chief Marketing Officer ist für alle Bereiche des Marketing verantwortlich, einschließlich Vertrieb, Kundenerfahrung, Öffentlichkeitsarbeit, Medienarbeit, Werbung, Web- und elektronische Dienstleistungen sowie die Unternehmensprogramme eines Unternehmens oder einer Stiftung.
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Von Schössling zu Ihnen gebracht Von Schössling zu Ihnen gebrachtDer Chief Marketing Officer (CMO) ist der leitende Angestellte der Marketingabteilung eines Unternehmens. Er leitet die Teams, die die Marketingaktivitäten des Unternehmens empfehlen und durchführen, um die finanziellen und strategischen Ziele des Marketingplans zu erreichen. Er verwaltet Marketingbudgets, richtet Geschäftsprozesse ein und verfolgt die Kapitalrendite. Berichterstattung über alle Marketingaktivitäten an die Suite der Chief Officers. Die CMO ist ein Vordenker und ein taktischer Implementierer.
Hauptverantwortlichkeiten
Direkte Berichterstattung an den Vice President of Business Operations; Der Chief Marketing Officer leitet Marketing, Vertrieb, Produktmanagement, Partnerschaftsmarketing, Kundenservice und Kundenbindung. Im Rahmen der Marketingaktivitäten kümmert er sich um die Medien- und Branchenbeziehungen des Unternehmens, Werbung, interaktive Programme, Kommunikation sowie Markt- und Kundenforschung. Zu den Verantwortlichkeiten für die Werbung gehören das Ausstellen von Messeauftritten, gedruckte Werbeaktionen und elektronische Werbeaktionen wie Websites und soziale Medien. Er muss sicherstellen, dass das Branding des Unternehmens in allen Medien zum Tragen kommt.
Erfahrung
Die CMO sollte über 10 oder mehr Jahre leitende Führungserfahrung im Marketing- und Vertriebsmanagement verfügen und über fundierte Kenntnisse der Marketingprinzipien, des Produkt- oder Servicemanagements, des Vertriebs und der Geschäftsentwicklung sowie nachweisliche Erfolge in Bezug auf Erfolg und Leistung verfügen. Diese Führungsposition erfordert die Fähigkeit, die sich verändernde Marktdynamik zu verstehen, sie in eine umsetzbare Strategie umzusetzen und die Strategie umzusetzen, um die im Marketingplan festgelegten Ziele zu erreichen. Sie sollte über Erfahrung in der effizienten Verwaltung von Budgets in mehreren Abteilungen, der Finanzberichterstattung sowie der Einrichtung effektiver Kennzahlen und Geschäftsprozesse verfügen. Kenntnisse und Erfahrung in der Branche des Unternehmens können erforderlich sein oder bevorzugt werden.
Tägliche Aufgaben
Der Chief Marketing Officer steuert die tägliche Umsetzung und Verbesserung des Marketingplans des Unternehmens. beaufsichtigt die Marktforschung und die Analyse des Wettbewerbs; beaufsichtigt die Management- und Forschungsteams zur Produktentwicklung; beaufsichtigt und leitet den Überwachungsprozess für den Kundenservice und den Kundenservice, um die Kundenbindung zu gewährleisten und sicherzustellen, dass das Kundenfeedback den Entwicklungsprozess des Produkts (oder der Dienstleistung) informiert; und recherchiert und erstellt Produktideen und Bereiche für Unternehmenswachstum. Diese Position verwaltet auch die Entwicklung einer Website, die die Bedürfnisse von Kunden, Mitarbeitern und Partnern erfüllt. kümmert sich um Öffentlichkeitsarbeit und Unternehmenskommunikation, um eine markenkonsistente Botschaft zu vermitteln; entwickelt neue und verbessert bestehende Geschäftsbeziehungen und erhöht das Bewusstsein für das Unternehmen; und ist führend in der Gestaltung und Produktion aller Aspekte des visuellen Marketingbedarfs.
Immaterielle persönliche Qualitäten
Es wird erwartet, dass der Chief Marketing Officer eine Hochleistungskultur durch standardisierte oder personalisierte, effektive Leistungsmanagementmethoden aufbaut und aufrechterhält. ist ein ausgezeichneter Projektmanager; hat tadellose Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten; kann die Produkt- / Servicestrategie und die Durchführung eines Marketingplans ausbalancieren, um beides zu liefern und ein solides Verständnis für den Wert von Branchenexperten und deren Zusammenarbeit zum Vorteil des Unternehmens zu haben. Ein CMO ist ein ausgezeichneter Änderungsagent, der einen Führungsstil einsetzt, der die Mitarbeiter mit Mentoren / Trainern betreibt, um deren beste Leistung zu fördern. Sie baut auch ein persönliches Verhältnis zu allen Stakeholdern auf, einschließlich des Teams von Chief Officers, Mitarbeitern und Lieferanten. verfügt über überlegene strategische Planungs- und Organisationsfähigkeiten mit einem praktischen Ausführungsstil; und ist in der Lage, die Ziele der Abteilung mit den Zielen der anderen Chief Officers in Einklang zu bringen und zu integrieren.
