Eine Büroromantik kann in vielerlei Hinsicht problematisch sein. Dies könnte die Qualität Ihrer Arbeit beeinträchtigen und eine unbequeme Umgebung für Sie und Ihre Kollegen schaffen. Wenn es schief geht, kann dies auch zu Disziplinarmaßnahmen Ihres Arbeitgebers führen, z. B. zur Suspendierung oder zum Verlust Ihres Arbeitsplatzes. Sie können das Auftreten dieser Dinge verhindern, wenn Sie eine Verschränkung von Anfang an vermeiden.
Unternehmensrichtlinie
Einige Arbeitgeber gestatten Amtsromane, aber die meisten lehnen dies formell ab, insbesondere die Beziehungen zwischen dem obersten Personal und seinen Untergebenen. In Ihrem Mitarbeiterhandbuch finden Sie schriftliche Richtlinien zu intimen Interaktionen bei der Arbeit. Ihr Arbeitgeber könnte auch Informationen zum Umgang mit unerwünschten Fortschritten enthalten. Sie können zusätzliche Informationen vom Personal der Personalabteilung anfordern.
$config[code] not foundSei professionell
Ihre freundliche Natur kann als Ermutigung für eine romantische Beziehung betrachtet werden. Dies gilt insbesondere für Menschen, die anhänglich sind. Ein professionelles Verhalten kann Fortschritte abschrecken oder eine Freundschaft kontrollieren, die Anzeichen für Intimität zeigt. Vermeiden Sie es, mit Ihren Kollegen oder Chefs zu flirten, beschränken Sie Ihre Gespräche auf berufsbezogene Themen und behalten Sie alle körperlichen Kontakte auf professioneller Ebene.
Video des Tages
Von Schössling zu Ihnen gebracht Von Schössling zu Ihnen gebrachtMinimieren Sie die soziale Interaktion mit Kollegen
Es ist üblich, dass Kollegen zusammen zu Mittag essen oder sich zu After-Work-Events treffen, wie zum Beispiel der Happy Hour in einer Bar. Dies sind Möglichkeiten, sich besser kennenzulernen und Freundschaften zu knüpfen. Wenn Sie besorgt sind, dass sich eine Freundschaft zu einer Romanze entwickelt, können Sie diese Einladungen ablehnen. Beschränken Sie Ihre Aktivitäten außerhalb der Geschäftszeiten mit Ihren Mitarbeitern auf Büroereignisse und nur die, die erforderlich sind. Machen Sie ein geselliges Leben außerhalb der Arbeit, um dies zu erleichtern.
Privat bleiben
Halten Sie Ihr persönliches Leben privat und getrennt von Ihrem Arbeitsleben. Der Austausch von Details Ihres Lebens mit einem Arbeitskollegen könnte Sie in ein Gefühl von Komfort und Nähe wiegen. Wenn diese Gefühle gegenseitig sind, kann dies zu einer romantischen Beziehung führen.
Scheinbares Interesse entmutigen
Wenn ein Mitarbeiter an Ihnen interessiert zu sein scheint, müssen Sie ihn entmutigen. Lehnen Sie keine Vorschüsse, Einladungen oder Geschenke ab und vermeiden Sie es, mit der Person allein zu sein. Wenn das Verhalten trotz Ihres mangelnden Interesses bestehen bleibt, geben Sie Ihre Meinung klar, aber höflich und unmissverständlich an. Jegliche fortgesetzte Aufmerksamkeit dieser Person nach Ihrer Aussage grenzt an Belästigung. Sie können die Angelegenheit Ihrem Vorgesetzten und der Personalabteilung melden.
