Wenn Sie ein Unternehmen als juristische Person gegründet haben, einen Geschäftsplan erstellt und die Grundlagen für den Verkauf an Kunden gelegt haben, ist es an der Zeit, sich Gedanken darüber zu machen, wie ein Unternehmen betrieben wird. Durchdenken Sie die Grundlagen Ihrer kleinen Geschäftstätigkeiten, von Büroflächen über die Suche nach Beratern bis hin zu Mitarbeitern.
Beim Erfolg von Kleinunternehmen geht es nicht nur darum, ein großartiges Geschäftskonzept zu haben und viel Inspiration und Leidenschaft zu haben (auch wenn diese Dinge wichtig sind). Es geht auch darum, all die „kleinen Dinge“ richtig zu machen, tagein, tagaus, um ein Geschäft zu betreiben, starke Kundenbeziehungen aufzubauen und Ihr Geschäft im Laufe der Zeit zu entwickeln.
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Vorbereiten eines Unternehmens
Hier sind ein paar Schritte auf Ihrer Reise, um ein Unternehmen nach dem Start eines neuen Unternehmens zu betreiben - und mit jedem Schritt kommen Sie dem ersten Verkauf näher:
Rüsten Sie Ihr Geschäft mit Büroräumen, Ausrüstungen und Zubehör aus
In der Immobilienbranche gibt es ein altes Sprichwort: Beim Verkauf von Häusern dreht sich alles um "Standort, Standort, Standort". Je nach Art des Unternehmens, in dem Sie tätig sind, kann die Wahl des richtigen Standorts das Geschäft beeinflussen oder zerstören. Wenn Sie ein Einzelhandelsunternehmen betreiben, kann die Lage am richtigen Ort den Unterschied ausmachen, ob Sie viel Fußverkehr und spontane Besuche von neuen Kunden erhalten oder übersehen werden.
Auch für Nicht-Einzelhandelsunternehmen kann die Wahl des richtigen Standorts mit gut ausgestatteten Büroflächen einen wichtigen Beitrag zur Schaffung einer komfortablen und energiegeladenen Arbeitsumgebung leisten. Ihr Büro ist schließlich Ihr "Zuhause", wenn Sie Ihr Unternehmen gründen. Wenn Sie ein produzierendes Unternehmen betreiben, ist es jetzt an der Zeit, Ihre Ausrüstung einzurichten und Vereinbarungen mit den Lieferanten zu treffen, um einen effizienten Betrieb zu gewährleisten.
Bauen Sie Ihr "Outside Team" auf - Stellen Sie gute Hilfe ein
Jedes Unternehmen benötigt ein Team vertrauenswürdiger Berater, die bei der Aushandlung der komplizierten Details der Einhaltung von Gesetzen, Steuern, Buchhaltung und anderen Themen helfen, die außerhalb der unmittelbaren Expertise des Geschäftsinhabers liegen. Die meisten Unternehmen, so klein sie auch sein mögen, werden durch die Suche nach einem guten Anwalt, einem Bankier und einem Buchhalter bestens bedient.
Viele Unternehmer sind zuversichtlich, energisch und lernbegierig - aber Tatsache ist, egal wie klug Sie sind, Sie können kein Experte für alles sein. Anstatt sich die Zeit für Ihr Unternehmen zu nehmen, um alle Details oder die Einhaltung von Rechnungslegungs- oder rechtlichen Bestimmungen zu klären, müssen Sie lernen, zu delegieren und bei Bedarf Hilfe zu erhalten.
Ihr Unternehmensanwalt kann Ihnen dabei helfen, Rechtsberatung anzubieten und Sie bei der Einhaltung der Vorschriften zu unterstützen. Ihr Wirtschaftsprüfer kann Ihnen dabei helfen, den Cashflow zu verwalten, Ihre Bilanz zu lesen, geschätzte vierteljährliche Steuerzahlungen vorzunehmen und Ihre Steuererklärungen einzureichen. Durch die Bildung einer persönlichen Beziehung zu einem Geschäftsbanker können Sie sich bei der Einrichtung von Bankkonten einrichten und bei fortschreitendem Wachstum auf Kreditlinien zugreifen.
Der beste Weg, um kompetente Unternehmensberater zu finden, besteht darin, von anderen Kleinunternehmern Empfehlungen einzuholen. CorpNet ™ kann ein integraler Bestandteil Ihres "Außenteams" sein. Wir bieten keine Steuerberatung oder Rechtsberatung an, aber wir können als Ihr "ausgelagertes Geschäftsteam" dienen.
Bauen Sie Ihr „Inside Team“ auf - Stellen Sie Mitarbeiter ein
Ohne Mitarbeiter geht nichts. Die Einstellung der richtigen Mitarbeiter mit den richtigen Vergütungs- und Anreizstrukturen kann Ihrem Unternehmen dabei helfen, schneller zu wachsen, als Sie es sich je hätten vorstellen können. Es ist am besten, wenn Sie klein anfangen und versuchen, mehr Mitarbeiter einzustellen, bis die Nachfrage ausreichend ist, um die zusätzlichen Gehälter zu decken. Als Teil der Einstellung von Mitarbeitern müssen Sie auch einen täglichen Managementplan und Jobbeschreibungen erstellen, um sicherzustellen, dass Ihre Mitarbeiter produktiv und motiviert bleiben.
Erlernen Sie die Regeln - Informieren Sie sich über Beschäftigungsgesetze und -vorschriften
Wenn Sie Mitarbeiter einstellen und offiziell ein „Arbeitgeber“ werden, verpflichten Sie sich zur Einhaltung zahlreicher Arbeitsgesetze und -vorschriften sowohl auf Landes- als auch auf Bundesebene. Leider übersehen viele schnell wachsende Unternehmen die Einzelheiten des Arbeitsrechts - und zwar auf eigene Gefahr.
Tun Sie sich selbst einen Gefallen und verbringen Sie Zeit mit einem Angestellten im Bereich Arbeitsrecht, um Ihre Pflichten als Arbeitgeber in Bereichen wie Lohn- und Quellensteuern auf Bundes- und Landesebene, Selbstständigkeitssteuern, Antidiskriminierungsgesetzen, OSHA-Vorschriften, Arbeitslosenversicherung, Arbeitnehmerentschädigung zu verstehen ua Regeln, Lohn- und Stundenanforderungen. Sie möchten sicherstellen, dass Sie Ihre Mitarbeiter fair behandeln und das Gesetz einhalten. Selbst ein gut gemeinter Fehler oder Versehen kann zu erheblichen Haftungen oder Geldbußen für Ihr Unternehmen führen.
Holen Sie sich Geschäftslizenzen und Genehmigungen
Abhängig von der Art des Geschäfts, in dem Sie tätig sind, müssen Sie möglicherweise eine oder mehrere Geschäftslizenzen und / oder Genehmigungen von Land, Stadt (Ort und Landkreis) oder sogar Bundesebene einholen.
Abhängig von der Art des Unternehmens und den Gesetzen Ihrer Gerichtsbarkeit können dies unter anderem eine allgemeine Betriebslizenz, Zonen- und Landnutzungsgenehmigung, eine Umsatzsteuerlizenz, eine Erlaubnis der Gesundheitsabteilung sowie Berufs- oder Berufslizenzen umfassen.
Bei CorpNet ™ können wir in diesem Bereich durch unsere Geschäftslizenzdienste Unterstützung anbieten. Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie mit CorpNet die richtigen Unternehmenslizenzen für Ihr Unternehmen erhalten können.
Holen Sie sich eine Steuernummer
Wenn Sie ein Einzelunternehmer oder ein Einzelner sind, der Steuern zahlt, können Sie Steuern mit Ihrer Sozialversicherungsnummer einreichen. Sobald Sie jedoch als Unternehmen oder GmbH gegründet wurden und / oder einmal Mitarbeiter eingestellt haben, müssen Sie eine Bundessteuer-Identifikationsnummer beantragen. Die Steuer-ID-Nummer wird auch als Employer Identification Number (EIN) bezeichnet. Es ist wie eine Sozialversicherungsnummer für Ihr Unternehmen und wird von der IRS zur Identifizierung Ihres Unternehmens in Steuerangelegenheiten verwendet. Möglicherweise benötigen Sie auch eine ähnliche ID-Nummer von Ihrem Bundesstaat. Der Erwerb von Steuer-ID-Nummern ist ein weiterer Bereich, in dem CorpNet ™ helfen kann. Lesen Sie mehr darüber, wie Sie mit CorpNet eine Steueridentifikationsnummer für Ihr Unternehmen erhalten können.
Kaufen Sie eine Geschäftsversicherung
Um ein profitables Geschäft zu führen, müssen Sie nicht nur Einnahmen erzielen und Rechnungen bezahlen, sondern es ist auch wichtig, sich vor katastrophalen Kosten zu schützen. Durch den Abschluss einer Versicherung für verschiedene Aspekte Ihres Unternehmens können Sie die Worst-Case-Szenarien eines Unternehmens vermeiden - beispielsweise können Sie durch eine Haftpflichtversicherung im Fall einer Klage geschützt werden. Ihr spezifischer Bedarf an Unternehmensversicherungen hängt von der Art des Geschäfts, der Verfügbarkeit der Versicherung und den spezifischen Risikofaktoren Ihres Unternehmens ab. Wenden Sie sich an einen Versicherungsvertreter, der Ihre Branche genau kennt und der Versicherungen an andere Unternehmen in Ihrem Bereich verkauft hat.
Bereiten Sie Ihre Marketingunterlagen vor
Nun, da alle Ihre legalen "Enten in einer Reihe" sind und Sie ein offizielles lizenziertes Unternehmen mit einem eindeutigen (und / oder geschützten) Firmennamen haben, können Sie den letzten Punkt in unserer Countdown-Liste abhaken und Marketingmaterialien erstellen. Hochwertige Marketingmaterialien - darunter ein gut gestaltetes Logo, eine Website, Schreibwaren, Visitenkarten und Marketingbroschüren - helfen Ihnen, ein professionelles Image zu entwickeln. Sie möchten, dass Kunden wissen, dass Ihr Unternehmen eine legitime, glaubwürdige und seriöse Organisation ist. Hochwertige Marketingmaterialien unterstützen Sie dabei, Ihren Kunden einen starken ersten Eindruck zu vermitteln.
Werden Sie aufgeregter, um ein Unternehmen zu betreiben? Bald können Sie sich öffnen und den Kunden helfen. In der Zwischenzeit haben wir ein Quiz erstellt, mit dem Sie die richtige Geschäftsstruktur für Ihr Unternehmen ermitteln können. Das Quiz machen jetzt herausfinden
Planungsfoto über Shutterstock
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