Eine Lehrlingsausbildung ist ein Berufsausbildungsprogramm, das in der Regel eine Kombination aus Ausbildung am Arbeitsplatz unter direkter Aufsicht eines qualifizierten Kaufmanns und einem Klassenraum oder einem anderen formalen Unterricht umfasst. Die Gehälter für Auszubildende variieren je nach Branche, beginnen jedoch üblicherweise bei 50 Prozent des Gehalts eines Reisearbeiters. Das Gehalt eines Auszubildenden kann steigen, wenn er die erforderlichen Fähigkeiten und Erfahrungen sammelt. Die Gehälter für die Lehrlingsausbildung können auch je nach geografischem Standort der Stelle variieren.
$config[code] not foundLineman-Ausbildung
Elektriker sind für die Instandhaltung und Reparatur von Stromleitungen verantwortlich. Bewerber für einen Lineman-Lehrling müssen in der Regel ein Abitur erworben haben, einen gültigen Führerschein besitzen, bereit sein, in Notfallsituationen zu arbeiten, und die körperliche Fähigkeit haben, auf Höhen von mehr als 500 Fuß zu klettern. Die Tennessee Valley Authority betreibt ein Lineman-Lehrlingsprogramm mit einer progressiven Gehaltsstruktur. Seit Juni 2011 verdienen Auszubildende im ersten Studienabschnitt A 36.450 USD pro Jahr. 1. Lehrgang B Auszubildende verdienen pro Jahr 38.370 $. Die Jahreslöhne der Auszubildenden für die 2. Lehrstunde betragen 42.205 USD; Auszubildende in der 3. Lehrstunde verdienen 47.325 USD pro Jahr und die Lehrlinge in der 4. Lehrstunde verdienen 54.360 USD. Ab Juni 2011 werden Bewerber, die ihre Ausbildung abschließen, Geselle für einen Lineal mit einem Jahreslohn von 63.950 US-Dollar.
Ausbildung zum Steamfitter und zum industriellen Pipefitter
Steamfitters und industrielle Rohrleger fertigen, montieren, prüfen, warten, installieren und sanieren Rohrleitungen für Instrumentierung, Heizen, Kühlen sowie Industrie- und Fertigungszwecke. Das Ausbildungskomitee für die Berufsausbildung von Steamfitter und Industrial Pipefitter in Los Angeles und Umgebung bietet ein fünfjähriges Ausbildungsprogramm für Bewerber, die ein Abitur haben und mindestens 18 Jahre alt sind. Die Anfangslöhne für einen Lehrling in diesem Programm beliefen sich im Juni 2011 auf 17,06 USD pro Stunde. Auszubildende erhalten eine jährliche Gehaltserhöhung von 34,12 USD, sobald sie das Programm abgeschlossen haben und Reisemitarbeiter werden.
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Von Schössling zu Ihnen gebracht Von Schössling zu Ihnen gebrachtTischlerausbildung
Schreiner bauen Dinge aus Holz und anderen Materialien. Sie können im gewerblichen oder privaten Bereich arbeiten, von Häusern bis hin zu Bürogebäuden. Sie können Schränke in einem Haus installieren oder beim Bau einer Brücke über eine Autobahn helfen. Das Gemischte Ausbildungs- und Ausbildungskomitee der Schreiner im Nordosten von Ohio bietet Auszubildendenprogramme für Schreiner in den Bereichen Gewerbe, Wohnen, Bodenbeläge, Schreinerarbeiten und andere Schreinerarbeiten an. Die Gehälter für Schreinerlehrlinge in diesem Programm beginnen bei 40 Prozent des Lohnniveaus des Arbeitnehmers. Auf der Website von Indeed wurde das durchschnittliche Jahresgehalt für Schreinerauszubildende in Ohio im Juni 2011 mit 32.000 USD angegeben.
Ausbildung zum Aufzugsbauer
Laut dem Bureau of Labor Statistics des US-Arbeitsministeriums verdienen Aufzugsinstallateure und -reparaturen die höchsten Löhne aller Bauberufe. Die International Union of Elevator Constructors Local 19 bietet eine nationale Ausbildungsbranche für die Aufzugsbranche im Bundesstaat Washington an. Die Auszubildenden erhalten einen progressiven Prozentsatz der Löhne eines Wanderarbeitnehmers, basierend auf dem Niveau der erlangten Fähigkeiten. Einsteiger-Auszubildende verdienen 50 Prozent des Gehalts eines Wanderarbeiters. Nach Abschluss der Probezeit verdienen die Auszubildenden 55 Prozent. Auszubildende im zweiten Jahr verdienen 65 Prozent der Gehaltsrate eines Arbeitnehmers. Die Rate steigt im dritten Jahr auf 70 Prozent und im vierten Jahr auf 80 Prozent. Laut Angaben des Bureau of Labor Statistics lag das durchschnittliche Jahreseinkommen für Aufzugsinstallateure und -werkstätten in Washington State im Mai 2010 bei 87.390 $.
2016 Gehaltsinformationen für Aufzugsinstallateure und -reparaturen
Laut dem US Bureau of Labor Statistics erhielten die Installateure und Reparaturbetriebe von Aufzügen 2016 einen durchschnittlichen Jahreslohn von 78.890 USD. Im unteren Bereich verdienten Aufzugsinstallateure und -reparaturen ein 25-prozentiges Gehalt von 56.060 US-Dollar. Das bedeutet, dass 75 Prozent mehr als diesen Betrag erzielten. Das 75. Perzentilgehalt beträgt 97.670 USD, das heißt, 25 Prozent verdienen mehr. Im Jahr 2016 waren in den USA 22.100 Menschen als Aufzugsinstallateure und -reparaturen beschäftigt.
