Xero hat im vergangenen Jahr 150 Millionen US-Dollar hauptsächlich von US-amerikanischen Anlegern aufgebracht, um seine Präsenz auf dem US-amerikanischen Markt zu erhöhen. Jetzt sagt die Cloud-Buchhaltungsfirma, dass seit 2013 die Kunden hier um 200 Prozent gestiegen sind.
Die tatsächliche Anzahl der Kunden ist immer noch ziemlich gering - in Nordamerika sind es nur 18.000. Verglichen mit einer viel größeren Anzahl in Australien und Neuseeland.
$config[code] not foundDer Geschäftsbericht für das am 31. März endende Geschäftsjahr des Unternehmens wurde diese Woche veröffentlicht. Firmenchefs sagten, sie seien entschlossen, ihr Geschäft hier auf den Markt für kleine Unternehmen auszubauen.
In dem Bericht erklärten der Chief Executive Rod Drury und der Vorsitzende Chris Liddell:
„In dieser Phase haben wir ein detailliertes Verständnis für den US-Markt entwickelt. Mit diesem Wissen und seiner Erfahrung baut Xero nun die Balance des Managementteams auf und verlagert die globalen Funktionen in die USA. Während unabhängige Produktbewertungen Xero stark gegen Konkurrenten stellen, gibt es dort eine starke Position Es gibt zahlreiche Möglichkeiten, ein erstklassiges Produkt für den US-Markt zu schaffen. Die spezifische Produktentwicklung in den USA wird im kommenden Jahr einen wichtigen Schwerpunkt bilden. “
Die neue Führung, die in diesem Jahr hinzugefügt wurde, um die Expansion zu unterstützen, schließt Liddell ein, den das Unternehmen seinen unabhängigen New Yorker Vorstandsvorsitzenden nennt. Liddell war zuvor sowohl als stellvertretender Vorsitzender als auch als CFO bei General Motors sowie als Senior Vice President und CFO bei Microsoft tätig.
Ein weiterer Neuzugang ist der neue CEO von Nordamerika, Peter Karpas, der laut Angaben des Unternehmens über große Erfahrung auf dem US-amerikanischen Markt für Kleinunternehmen verfügt.
Mit der Ernennung von Bill Veghte hat Xero die US-Präsenz in seinem Board of Directors verstärkt. Veghte ist Vizepräsident und Manager der HP Enterprise Group.
Das Unternehmen hat seine Belegschaft in den USA um 376 zusätzliche Mitarbeiter erhöht, die hauptsächlich in den USA tätig sind.
Der Personalaufbau in den USA umfasste neue Software- und Marketingteams in San Francisco sowie ein neues Kontakt-, Verkaufs- und Betriebszentrum in Denver.
Xero-Führungskräfte sagen, sie hätten auch ein Support-Ökosystem von mehr als 300 Partnern aufgebaut. Dazu gehören Wirtschaftsprüfungsunternehmen, die die Software des Unternehmens verwenden, und andere, kleine Dienstleistungsunternehmen von Drittanbietern.
Bild: Xero
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