Begleitschreiben begleiten Ihren Lebenslauf und andere Bewerbungsunterlagen. Diese Briefe haben einen wichtigen Zweck, wenn Sie auf der Jobsuche sind: Sie stellen Sie potenziellen Arbeitgebern vor. Die Vorlage eines schlecht geschriebenen Anschreibens kann Arbeitgeber nur daran hindern, Ihren Antrag oder Ihren Lebenslauf weiter zu prüfen. Nehmen Sie sich Zeit, um ein gut geschriebenes, kurzgefaßtes Anschreiben zu erstellen, um die Interessen der Unternehmen zu wecken, für die Sie arbeiten möchten.
$config[code] not foundKontaktinformationen und Einführung
Ihr Anschreiben sollte Ihre vollständigen Kontaktinformationen enthalten, einschließlich Ihres vollständigen Namens, Ihrer Adresse, Telefonnummer und E-Mail-Adresse. Sie müssen auch die Adresse des potenziellen Arbeitgebers angeben. Richten Sie Ihren Brief an eine bestimmte Person innerhalb des Unternehmens oder der Organisation. Dieser Name kann in der Stellenanzeige angegeben werden. Wenn nicht, rufen Sie den Arbeitgeber an oder suchen Sie auf seiner Website nach der entsprechenden Kontaktperson. Ziel ist es, Ihr Anschreiben an den Empfänger anzupassen. Ihr Brief sollte mit einem einleitenden Absatz beginnen, in dem Sie angeben, wer Sie sind und wozu der Brief gesendet werden soll. Geben Sie den Positionstitel ein, wenn Sie auf eine bestimmte Anzeige antworten.
Personalisierung des Briefes
Beschreiben Sie nicht nur Ihr Interesse an einer bestimmten Position, sondern auch Ihr Interesse am Arbeitgeber. Nehmen Sie sich Zeit, das Unternehmen kurz zu recherchieren, damit Sie dem Leser anzeigen können, dass Sie seine Mission und Ziele verstehen. Erwägen Sie das Gespräch mit Kontakten, von denen Sie wissen, dass sie derzeit für den Arbeitgeber arbeiten, um eine Insiderperspektive zu erhalten. Sie sollten mindestens die Website des Arbeitgebers durchlesen, um mehr über die aktuellen Ereignisse im Unternehmen zu erfahren. Sie können dieses Wissen auch verwenden, um zu erklären, wie Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen mit den relevanten Unternehmenszielen zusammenhängen.
Video des Tages
Von Schössling zu Ihnen gebracht Von Schössling zu Ihnen gebrachtDetaillierung Ihrer Fähigkeiten
Während Ihr Lebenslauf Informationen zu Ihren bisherigen Arbeitserfahrungen und Zeugnissen enthält, führt ein Anschreiben dazu, dass ein Arbeitgeber den Lebenslauf betrachtet. Der Brief sollte nicht einfach die gleichen Informationen wiederverarbeiten; Dies ist Ihre Gelegenheit, die Fähigkeiten und Leistungen hervorzuheben, die die Aufmerksamkeit des Lesers auf sich ziehen werden. Ein Schlüsselprinzip im Marketing besteht darin, Ihrem Ziel Vorteile zu bieten, anstatt nur Funktionen aufzulisten. Hervorheben Sie Erfolge, die nicht nur Ihre Fähigkeiten identifizieren, sondern auch zeigen, was Sie für den Arbeitgeber tun können.
Den Brief schließen
Der Abschluss Ihres Bewerbungsschreibens sollte nicht darauf beschränkt sein, dem Arbeitgeber dafür zu danken. Verwenden Sie diesen letzten Absatz, um den Leser nicht nur einzuladen, Sie für ein Interview zu kontaktieren, sondern auch um zu beschreiben, wie Sie weitermachen werden. Sie können beispielsweise angeben, dass Sie anrufen möchten, um offene Positionen zu besprechen. Das Follow-up zwei Wochen nach dem Absenden Ihres Schreibens wird gemäß den Career Services von Virginia Tech empfohlen.
