Ein Zweigstellenadministrator ist der leitende Angestellte in der lokalen Einrichtung einer Organisation. Diese Person, die häufig an einen regionalen Manager, Präsidenten oder Chief Executive berichtet, ist einer der führenden Führungskräfte eines Unternehmens. Während viele Zweigadministratoren einen Standort verwalten, ist es nicht ungewöhnlich, dass sie mehrere Standorte überwachen. Zu den alternativen Jobtiteln für diese Rolle gehören der Niederlassungsleiter, der General Manager und der Betriebsleiter.
$config[code] not foundVerantwortlichkeiten
Zweigstellenadministratoren sind vollständig für den Betrieb und den Erfolg ihrer Einrichtung verantwortlich. Sie definieren und implementieren Geschäftspraktiken und -richtlinien und stellen sicher, dass sie mit denen der Unternehmensinteressen übereinstimmen. Sie verfolgen die Region, in der sie geschäftlich tätig sind, eng im Auge und identifizieren potenzielle Wege zur Umsatzsteigerung. Sie rekrutieren, stellen an, bilden aus und entlassen Mitarbeiter. Finanzielle Verantwortlichkeiten, wie Buchhaltung, Budgetierung, Verwaltung von Kreditkonten und Beschaffung erforderlicher Vorräte, fallen ebenfalls in den Zuständigkeitsbereich des Niederlassungsleiters. In vielen Fällen ist der Niederlassungsadministrator das Gesicht der Einrichtung und muss daher positive Beziehungen zu Kunden und Kunden aufrechterhalten, als Sprecher des Unternehmens dienen und die Niederlassung bei unternehmensweiten Veranstaltungen vertreten.
Bildungsabschlüsse
Jede Branche hat ihre eigenen Anforderungen hinsichtlich des erwarteten Ausbildungsniveaus ihrer Zweigstellenadministratoren. Eine Wirtschaftsprüfungsgesellschaft kann beispielsweise verlangen, dass die Leiter einer Niederlassung einen MBA in Buchhaltung oder Finanzen sowie einen Certified Public Accounting (CPA) -Zertifikat besitzen. Anstelle einer formalen Ausbildung kann es erforderlich sein, dass ein Filialleiter, der für eine Kette von Bekleidungsboutiquen arbeitet, umfangreiche und progressive Einzelhandelserfahrung besitzt. In den meisten Fällen verfügen die leitenden Angestellten jedoch laut dem US Bureau of Labor Statistics über mindestens einen Bachelor-Abschluss in Management oder einen Bereich, der mit ihrer Branche zu tun hat.
Video des Tages
Von Schössling zu Ihnen gebracht Von Schössling zu Ihnen gebrachtBenötigte Fähigkeiten
Als hochrangige Mitarbeiter müssen Zweigstellenadministratoren über verschiedene Fähigkeiten verfügen, um in ihrer Position erfolgreich zu sein und erfolgreich zu sein. Die Fähigkeit zur effektiven Kommunikation, die klare Richtung für die Untergebenen und die überzeugende Verhandlung mit ihren Managern und Kollegen ist entscheidend. Diese Manager müssen auch starke Führungskräfte sein, die in der Lage sind, schnell Entscheidungen in Bezug auf die Branche zu treffen, für die sie verantwortlich sind. Sie müssen auch gut mit Zahlen umgehen können, da Zweigstellenadministratoren häufig für die Bilanz ihres Standorts verantwortlich sind.
Durchschnittslohn
Da Zweigstellenadministratoren zu den führenden Führungskräften in ihren jeweiligen Organisationen zählen, werden sie hoch entschädigt. Im Mai 2012 berichtete das US Bureau of Labor Statistics, dass Manager und Betriebsleiter ein durchschnittliches Jahreseinkommen von 95.440 USD erzielten. Noch beeindruckender ist, dass Top-Führungskräfte im Durchschnitt durchschnittlich 101.650 USD pro Jahr verdient haben. Darüber hinaus ist es nicht ungewöhnlich, dass Filialleiter und andere leitende Angestellte neben ihrem Basisgehalt erfolgsabhängige Prämien und Aktienoptionen erhalten.
