Trotz der unsicheren wirtschaftlichen Lage sehen kleine Unternehmen für 2017 ein Wachstum.
Laut dem ersten Small Business Index der US-Handelskammer und von MetLife (NYSE: MET) erwartet eine Mehrheit der Kleinunternehmen in diesem Jahr ein Umsatzwachstum. Und jeder Dritte erwartet, jemanden für einen neuen Job einzustellen.
Umgekehrt sehen nur 9 Prozent der kleinen Unternehmen einen Umsatzrückgang im kommenden Jahr. Und 6 Prozent planen, mindestens einen Job abzubauen.
$config[code] not found Der Small Business Index geht davon aus, dass dieses Wachstum auf Kosten der Zeit geht. Mindestens drei von zehn befragten Kleinunternehmern geben an, in diesem Jahr mehr zu arbeiten als letztes Jahr. Dennoch bedeuten die Zahlen ein positives Gefühl. James Reid, Executive Vice President von Regional and Small Business Solutions bei MetLife, hob einige regionale Unterschiede hervor, die der Index entdeckte "Der Süden war am optimistischsten, gefolgt vom Westen", sagte er in einem Interview mit Small Business Trends. Selbst das positive Gefühl für die lokale Wirtschaft war mit über 40 Prozent positiv. Allerdings waren nur 33 Prozent der Kleinunternehmer der Ansicht, dass sich die Volkswirtschaft in einer guten Verfassung befand. 25 Prozent gaben an, sie seien in schlechtem Zustand. Suzanne Clark, Senior Executive Vice President der US-amerikanischen Handelskammer, erläutert die Feststellung. „Ich denke, je näher die Menschen an den Dingen sind, die sie wie ihr Unternehmen und ihre lokale Wirtschaft kontrollieren können, desto optimistischer sind sie“, sagte sie. Obwohl die Gesamtprognose für kleine Unternehmen gut war, ist es weiterhin ein Problem, hochqualifizierte Mitarbeiter zu finden. In der Tat sagen volle 25 Prozent, dass die Qualität der Bewerber für Positionen schlecht ist. In wichtigen Wirtschaftssektoren gibt es ebenfalls nur geringe Zahlen: Nur 27 Prozent der Hersteller und 26 Prozent der Einzelhandelsunternehmen gaben an, Ergebnisse zu erzielen, mit denen sie zufrieden waren. "Es gibt eine unter berichtete Geschichte, von der ein Viertel der Kleinunternehmer sagt, dass sie nicht die richtigen Talente finden können", sagte Clark. "Diese Geschichte über Arbeitsplätze ohne Menschen ist real und es ist da draußen." Sie sagte weiter, die Notwendigkeit drücke in einem weiten Bereich, und nicht alle offenen Stellen bedürfe eines Hochschulabschlusses. Der Small Business Index basierte auf Telefoninterviews mit 1000 kleinen Unternehmen im April 2017. Laut Reid gab es in dieser ersten Umfrage mehrere Zielbereiche, die dazu beigetragen haben, das Gesamtbild zu bestimmen. „Die Umfrage stellte zehn Fragen, die sich in drei Bereiche aufteilen: kleine Unternehmen, das Umfeld, in dem sie arbeiten, und ihre Erwartungen.“ Die Umfrage ergab auch, dass 76 Prozent der kleinen Unternehmen der Meinung sind, dass der Wettbewerb in den letzten sechs Monaten konstant war. Bild: Kleine Geschäftsentwicklungen Weitere Imbisse aus dem Small Business Index der MetLife und der US-Handelskammer
