Die International Paralegal Management Association (IPMA) ist die führende Behörde für Angehörige des Rechtsanwaltsmanagements. Die Hauptanforderung an die Mitgliedschaft könnte die Definition eines paralegal Managers sein: einer, zu deren Aufgaben es gehört, mindestens eine paralegal zu beaufsichtigen. „Paralegal-Manager können eine Vielzahl von Positionen bekleiden, z. B. einen arbeitenden Supervisor (muss Zeit in Rechnung stellen) für eine Vollzeit-Verwaltungs- oder Direktorenstelle. Die Manager stammen aus Anwaltskanzleien, internen Rechtsabteilungen und Regierungsbehörden “, sagte Gründungsmitglied Chere Estrin.
$config[code] not foundBildung
Bei einer im Mai 2010 durchgeführten Suche nach LinkedIn wurden Profile von Paralegal-Managern mit unterschiedlichen Abschlüssen ermittelt. Dazu gehörten Bachelor-Abschlüsse in Amerikanistik, Strafjustiz, Englisch, Regierung und Politik, Politikwissenschaft und Psychologie. und Master-Abschlüsse in Rechtsverwaltung, Management und Finanzen und Politikwissenschaft. Es gab auch eine Reihe von Paralegal-Managern mit Paralegal-Zertifikaten.
Erfahrung
Viele Paralegal-Manager begannen ihre Karriere als Paralegals. Ein Beispiel ist Brad Baber, einer der Paralegal-Manager, der 2004 für den Artikel „Paralegals at the Top“ interviewt wurde. Baber absolvierte ein von der amerikanischen Anwaltskammer anerkanntes Paralegal-Zertifikatsprogramm und begann seine Karriere als Paralegal für ein großes in South Carolina gegründetes Gesetz Firma im Jahr 1986. Später akzeptierte er eine Beförderung in die Position des Koordinators für Anwerbung und Ausbildung. 2001 übernahm er eine paralegale Managerposition bei einer großen Anwaltskanzlei mit Sitz in Atlanta. "Ich bin für mehr als 90 Mitarbeiter verantwortlich, darunter hauptsächlich Paralegals, einige Projektassistenten, einige Spezialisten und die Abteilung Litigation Technology", sagte er 2004.
Ein anderes Beispiel ist Annette Schlaf, die für den gleichen Artikel von 2004 interviewt wurde. Schlaf begann ihre Karriere als Paralegal 1985 in einer großen Anwaltskanzlei in Houston. Sie wurde zehn Jahre später zum Assistant Paralegal Manager befördert und übernahm zwei Jahre später die Rolle des Paralegal Managers der Kanzlei. Ihr LinkedIn-Profil zeigt, dass sie 2006 die Paralegal-Managerposition innehatte. Danach hatte sie die Position der Bürokauffrau bei zwei verschiedenen in Texas ansässigen Anwaltskanzleien inne.
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Drei Stellenangebote für Paralegal-Manager im Mai 2010, alle von Indeed.com, gaben an, dass ein Paralegal-Manager in Boston zwischen 80.000 und 100.000 USD pro Jahr verdienen könnte. Dies liegt zwischen den Gehaltsbereichen einer leitenden Angestellten in einer großen Anwaltskanzlei und einem Büroleiter in einer großen Anwaltskanzlei, wie in dem von Robert Half Legal veröffentlichten Gehaltsleitfaden 2010 beschrieben. Dies ist angemessen, wenn man bedenkt, dass ein Paralegal-Manager einen hybriden Job, einen Teilparalegal- und einen Teilbüro-Manager haben kann.
Verantwortlichkeiten
Einige Paralegal-Manager sind zusätzlich zu der Gesamtaufsicht über die von den Paralegals unter ihrer Aufsicht erbrachten Dienstleistungen für ihre eigenen Fälle verantwortlich. Andere sind nur für die Verwaltung und Verwaltung der Paralegals unter ihrer Aufsicht verantwortlich. Verwaltungs- und Verwaltungsaufgaben fallen in grundlegende Kategorien wie Personalverwaltung, Richtlinien und Verfahren, Technologie- und Finanzmanagement.
Aufgaben
Die Aufgaben eines Paralegal-Managers umfassen die Einstellung, Einstellung und Ausbildung neuer Paralegals. Durchführung von Disziplinarmaßnahmen, Beratung und Kündigung; Bereitstellung, Sponsoring und Förderung der juristischen Fortbildung; Zuweisen von Projekten zu Paralegals; Koordinierung paralegaler Arbeitsabläufe; und Überwachung von abrechenbaren und nicht abrechnungsfähigen Nebenzeiten. Dazu gehört auch die Erstellung von Finanz- und Statistikberichten; Teilnahme an Gehaltsüberprüfungen und Leistungsbewertungen; Förderung einer effizienten und optimalen Nutzung von Paralegals; Festlegen von Gehältern und Rechnungsgebühren und andere administrative Aufgaben wahrzunehmen.
