Die Abteilung für Arbeit und Arbeitskräfteentwicklung in New Jersey verwaltet die Arbeitslosenversicherungsleistungen des Bundesstaates. Anspruchsberechtigte können 26 Wochen lang staatliche Zusatzleistungen erhalten und haben Anspruch auf erweiterte Leistungen. Die Abteilung hilft nicht nur vollständig arbeitslosen Bewerbern, sondern bietet auch Teilzeitbeschäftigten und Angestellten, die wegen Arbeitsmangels weniger Arbeit leisten, Leistungen bei Arbeitslosigkeit. Arbeitnehmer, die nach einem geänderten Zeitplan weiterhin für ihren Arbeitgeber tätig sind, haben Anspruch auf reduzierte Leistungen.
$config[code] not foundAnfangsqualifikation
Um sich für wöchentliche Leistungen bei Arbeitslosigkeit zu qualifizieren, müssen sich Arbeitslose für eine Arbeit beim Career Center des Staates anmelden und aktiv nach verfügbaren Arbeitsplätzen suchen. Jeder Bewerber muss jede Woche eine Arbeitssuche durchführen, in der er Leistungen erhält, und er muss sich an mindestens drei potenzielle Arbeitgeber wenden. Antragsteller können 60 Prozent ihres Durchschnittslohns erhalten, der während eines Basiszeitraums verdient wurde. Eine Basisbeschäftigungszeit sind die letzten vier von fünf Kalendervierteljahren vor der Arbeitslosigkeit.
Teilbeschäftigung
Nach Angaben der Abteilung für Arbeit und Entwicklung der Arbeitskräfte in New Jersey können teilweise Beschäftigte Anspruch auf Arbeitslosengeld haben, wenn sie weniger als Vollzeit arbeiten. Wenn ein Arbeitgeber die Arbeitszeit eines Arbeitnehmers wegen fehlender verfügbarer Arbeit reduziert, gibt er ihm die Möglichkeit, unter bestimmten Umständen Leistungen zu erhalten. Wenn die Arbeitszeit eines Mitarbeiters um mindestens 20 Prozent reduziert wird, kann er Anspruch auf Arbeitslosengeld haben. Mit anderen Worten: Eine Vollzeitangestellte, die 40 Stunden gearbeitet hat, bevor ihr Arbeitgeber ihre Arbeitszeit reduzierte, darf nicht mehr als 32 Stunden pro Woche arbeiten, um Anspruch auf Arbeitslosengeld zu haben.
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Der Staat verlangt, dass Teilzeitbeschäftigte nach Arbeitsmöglichkeiten suchen, während sie Arbeitslosengeld beziehen. Teilzeitbeschäftigte, die nach einer Arbeitszeitverkürzung für ihren früheren Arbeitgeber weiterarbeiten, können von den staatlichen Gesetzen befreit werden, wonach sie nach verfügbaren Arbeitsplätzen suchen müssen.
Mitarbeiter können reduzierte Leistungen erhalten, ohne sich nach einer anderen Arbeit umsehen zu müssen, wenn ihre Arbeitgeber einen vorübergehenden Rückgang der Geschäftsergebnisse verzeichnen. In ähnlicher Weise sieht der Staat eine Befreiung von der Pflicht vor, für vorübergehend entlassene Arbeitnehmer mit einem definierten Rückrufdatum von acht Wochen oder weniger ab dem Anmeldetag eine Vollzeitarbeit zu suchen. Ein Arbeitnehmer, der während der Arbeitslosigkeit eine Teilzeitbeschäftigung findet, muss jedoch nach Vollzeitarbeit suchen.
Meldewert
Teilzeitbeschäftigte müssen ihr wöchentliches Einkommen melden. Das New Jersey-Gesetz schreibt vor, dass die Abteilung die Leistungen reduziert, wenn eine Antragstellerin mehr als 20 Prozent ihres wöchentlichen Leistungssatzes verdient. Wenn eine Klägerin weniger als 20 Prozent verdient, hat sie Anspruch auf ihre vollen wöchentlichen Leistungen. Darüber hinaus muss ein Antragsteller, der eine andere Vergütung erhält, einschließlich Abfindung, Rentenbezahlung, Kranken- oder Urlaubsauszahlung oder "Lohnersatz", ein zusätzliches Einkommen melden. Abfindungen und Pensionszahlungen wirken sich jedoch normalerweise nicht auf die Leistungen aus.
Überlegungen
Da sich Landesgesetze häufig ändern können, verwenden Sie diese Informationen nicht als Ersatz für Rechtsberatung. Lassen Sie sich von einem Rechtsanwalt beraten, der in Ihrem Bundesstaat für die Ausübung des Rechts zuständig ist.
