Kürzlich veröffentlichte Daten aus der 2012 durchgeführten Umfrage unter Geschäftsinhabern - die Momentaufnahme des US-amerikanischen Census Bureau - zeigt, dass der Anteil afrikanischer Amerikaner zwischen 2007 und 2012 erheblich gestiegen ist. 2007 wurden 7,1 Prozent der US-amerikanischen Unternehmen von einem Afrikaner geleitet -Amerikanisch. Bis 2012 war dieser Anteil auf 9,4 Prozent gestiegen.
Der Anteil der Unternehmen mit Angestellten, die von Afroamerikanern geführt werden, stieg ebenfalls von 1,9 Prozent im Jahr 2007 auf 2,0 Prozent im Jahr 2012. Diese Veränderungen deuten darauf hin, dass das Unternehmertum unter Afroamerikanern schneller steigt als unter allen Amerikanern.
$config[code] not foundAndere Statistiken zeigen jedoch, wie weit die Dinge gehen müssen, bevor das afroamerikanische Geschäftseigentum das Geschäftseigentum unter den Amerikanern einholt.
Die Daten des Census Bureaus zeigen, dass der Anteil der geschäftsbezogenen Einnahmen afrikanisch-amerikanischer Unternehmen immer noch weit unter ihrem Geschäftsanteil liegt. Im Jahr 2012 betrug der Umsatz der von Afroamerikanern geführten Unternehmen 0,6 Prozent des Umsatzes aller amerikanischen Unternehmen und nur 0,4 Prozent des Umsatzes aller amerikanischen Unternehmen mit bezahlten Mitarbeitern. Während diese Anteile 2012 höher waren als 2007, sind sie weiterhin schmerzhaft niedrig.
Die Umsätze des durchschnittlichen von Afroamerikanern geführten Geschäfts sind nach wie vor gering. Die Umsätze eines durchschnittlichen amerikanischen Unternehmens betrugen 2012 etwas mehr als 1,2 Millionen US-Dollar. Für von Afroamerikanern geführte Unternehmen betrug der mittlere Umsatz jedoch nur etwas mehr als 72.000 US-Dollar. Darüber hinaus stieg das Verhältnis der durchschnittlichen Verkäufe von Unternehmen, die von weißen Amerikanern geführt wurden, zu denjenigen, die von Afroamerikanern geführt wurden, zwischen 2007 und 2012 von 6,4 auf 8,3. Die durchschnittliche Umsatzlücke hat sich nicht verringert, sie ist gestiegen.
Die Beschäftigung in von Afroamerikanern geführten Unternehmen ist nach wie vor sehr gering. Während diese Unternehmen ihren Anteil an der Beschäftigung im privaten Sektor in den USA zwischen 2007 und 2012 erhöht haben, stieg der Anteil nur von winzigen 0,8 Prozent auf winzige 0,9 Prozent.
Die Beschäftigung im Durchschnitt der von Weißen geführten Geschäfte ist nach wie vor viel größer als im Durchschnitt der Afroamerikaner. Im Jahr 2012 hatte das durchschnittliche Geschäft mit weißen Amerikanern 6,4-mal so viele Arbeiter wie die von Afroamerikanern.
Die Abrechnungszahlen sind wenig unterschiedlich. Im Jahr 2007 entfielen 0,5 Prozent der US-amerikanischen Gehaltsliste auf afrikanisch-amerikanische Unternehmen. Im Jahr 2012 betrug ihr Anteil 0,6 Prozent. Die durchschnittliche Bezahlung eines von Afroamerikanern geführten Geschäfts im Jahr 2012 betrug 75,9 Prozent des Lohns eines in Weißer Amerikaner geführten Geschäfts.
Ein starker Anstieg in von Afroamerikanern geführten Nicht-Arbeitgeberunternehmen könnte für diese mageren Gewinne verantwortlich sein. Zwischen 2007 und 2012 stieg der Besitz von Unternehmen ohne Angestellte von Afroamerikanern an. Im Jahr 2007 besaßen Afroamerikaner 8,5 Prozent der US-amerikanischen Unternehmen ohne bezahlte Arbeiter. 2012 besaßen sie 11,2 Prozent.
Leider ist das Wachstum des Eigentums an Nicht-Arbeitgebern möglicherweise keine gute Sache. Per Definition bieten Nicht-Arbeitgeber keine bezahlte Beschäftigung für andere. Darüber hinaus handelt es sich um winzige Unternehmen mit sehr geringen wirtschaftlichen Auswirkungen. Im Jahr 2012 erzielte der durchschnittliche Nicht-Arbeitgeber einen Jahresumsatz von 47.700 US-Dollar.
Selbst dann ist das durchschnittliche Nicht-Arbeitgeber-Geschäft, das von einem Weißen Amerikaner geleitet wird, 2,7-mal größer als das durchschnittliche Nicht-Arbeitgeber-Geschäft, das von einem Afro-Amerikaner geleitet wird. Im Jahr 2012 erzielte der von einem Weißen Amerikaner geleitete durchschnittliche Nicht-Arbeitgeber einen Umsatz von 50.900 USD, der eines Nicht-Arbeitgebers, der von einem Afroamerikaner geleitet wurde, erzielte einen Umsatz von 19.000 USD.
Die kurze Botschaft lautet: In den letzten fünf Jahren wurde die Lücke in der unternehmerischen Tätigkeit zwischen Afroamerikanern und der übrigen Bevölkerung der USA leicht geschlossen. Der Schwerpunkt sollte jedoch eher auf dem Wort „gering“ als auf dem Wort „schließen“ liegen.
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