Das Lager ist ein zentraler Knotenpunkt in der Lieferkette, wo Inventar von Lieferanten eingeht und bis zu seiner eventuellen Verteilung an die Verbraucher gelagert wird. Das Lagerpersonal arbeitet lange und oft ungerade Stunden, um sicherzustellen, dass jedes Produkt ordnungsgemäß gelagert und organisiert wird. Lagerverwalter weisen Teammitglieder an, Regale zu lagern, den Bestand ordnungsgemäß zu übertragen und genaue Lagerbestände zu verwalten.
Empfang
Lagerverwalter leiten - oft am frühen Morgen - ihre Teams, wenn sie Lastwagen entladen und Waren auf Paletten organisieren. Paletten werden dann mit Lastkraftwagen und Gabelstaplern an die entsprechenden Lagerstellen geliefert, wo die Waren an den richtigen Ort gebracht werden. Lagerverwaltungssysteme informieren Lagerverwalter, welche Artikel für die Zwischenlagerung, Lieferung oder in die Verkaufsfläche gezogen werden sollen. Die Schlüsselrolle des Managers in diesem Zusammenhang besteht darin, das Lagerteam zu veranlassen, die Artikel vor der Eröffnung schnell und genau zu lagern und sich auf Lieferungen oder Kunden vorzubereiten.
$config[code] not foundBestandskontrolle
Lagerverwalter müssen für jeden Artikel zählen. Bestandskontrollsysteme verknüpfen einen Artikel anhand von Barcodes mit dem korrekten Regalort. Wenn Artikel nicht dort sind, wo sie sein sollten, wird die Anzahl der Bestände ungenau. Manager müssen ihre Teams coachen und anweisen, um sicherzustellen, dass die Produkte immer dort platziert werden, wo sie sich befinden sollten. Lagerverwalter und Mitarbeiter werden häufig auf ihre Fähigkeit geprüft, Artikel korrekt zu lagern: Fehlendes Inventar kann zu geringen Umsätzen, langsamen Lieferzeiten oder unnötigen Nachschubaufträgen führen.
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Die Mitarbeiter des Lagers werden häufig zu Teams zusammengestellt, die jeweils einen bestimmten Bereich der Einrichtung bearbeiten. Der Manager sollte mit jedem Team zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass die Artikel organisiert, zurückgestellt und neu verteilt werden. Der Manager kann jedoch nicht mit jedem Team gleichzeitig arbeiten. Lagerverwalter müssen wissen, welches Personal in einer bestimmten Rolle am besten arbeitet und wer mehr oder weniger Anleitung benötigt. Ein nicht motivierter Mitarbeiter kann den Prozess für ein gesamtes Geschäft verlangsamen oder eine falsche Bestandszählung verursachen. Manager müssen qualifizierte Motivatoren und Führungskräfte sein, um von allen die höchste Effizienz und Genauigkeit zu erhalten. Manager führen auch Bewertungen und Mitarbeiterbewertungen durch, fungieren als Trainer und planen Personal ein.
Ausbildung
Neue Mitarbeiter müssen die Lernprozesse schnell und präzise durchführen. Der Lagerverwalter ist häufig für diese Schulung verantwortlich. Lagerverwalter müssen kompetente Kommunikatoren sein, die verstehen, wie man unterrichtet und was zu tun ist. Der Lagerverwalter muss während dieser Schulung die Führungsverantwortung an die Teammitglieder delegieren, um sicherzustellen, dass das Lager jederzeit effizient arbeitet. Der Manager verfolgt den Trainingsfortschritt, verwaltet bei Bedarf computergestützte und praktische Bewertungen sowie Anweisungen und Trainer.
Regeln und Sicherheit
In den meisten Lagerumgebungen gibt es verschiedene Maschinen und Chemikalien. Manager müssen Maschinen als Beispiel für andere sicher betreiben und die Arbeiter für das gleiche schulen. Chemikalien müssen angemessen gelagert werden; Reinigungsmittel sollten zum Beispiel bei Lecks nicht über Lebensmittel gelegt werden. Manager schulen andere Mitarbeiter über Methoden zur sicheren Reinigung und Entfernung ätzender oder gefährlicher Chemikalien, um Schäden für Mitarbeiter oder Kunden zu vermeiden. Allgemeine Mandate für Betriebssicherheit und Gefährdungsverwaltung müssen entsprechend den gesetzlichen Vorschriften veröffentlicht und befolgt werden.
