14 Möglichkeiten, soziales Gut in Ihre Startup-Kultur zu integrieren

Anonim

Mitarbeiter der Generation Y unterscheiden nicht mehr zwingend zwischen persönlichen und beruflichen Sie wählen Unternehmen mit Vergünstigungen gegenüber Gehaltsschecks aus, schließen enge Bindungen mit ihren Kollegen, nutzen die Mitgliedschaft im Fitnessstudio des Unternehmens und beantworten Arbeitsemails während des Essens ohne zu beanstanden. Es ist nicht nur Teil des Jobs, sondern Teil der modernen Work-Life-Balance, die diese Generation begehrt.

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Ein zentraler Wert von Gen Y ist sozialverträglich, und immer mehr Mitarbeiter möchten ihren Beruf positiv verändern. Zwar suchen nicht alle Millennials eine Anstellung bei Sozialunternehmern, sie erwägen jedoch Möglichkeiten für Unternehmen mit einer Bürokultur, die diesen Wert in gewisser Weise priorisiert.

Wir haben Mitglieder des Young Entrepreneur Council (YEC), einer ausschliesslich eingeladenen Organisation, die sich aus den vielversprechendsten Jungunternehmern des Landes zusammensetzt, gebeten, die folgende Frage zu beantworten, um ihren Rat für die Rückgabe als Start-up-Team zu erfahren:

„Integrieren Sie Social Good in Ihre Unternehmenskultur? Nennen Sie einen einfachen Weg, den Teams und kleine Unternehmen zurückgeben können. “

Das sagen die Mitglieder der YEC-Community:

1. Tun Sie am besten, was Sie am besten können

„Unser Unternehmen hat sich zum Ziel gesetzt, ein Informationsverbraucher zu werden, der den Massen starke Botschaften vermittelt. Wir machen dies gut durch die Reden, die wir für verschiedene Organisationen buchen. Ein Weg, wie wir soziales Gut umsetzen können, besteht darin, unseren Einfluss mit berühmten Leuten für gemeinnützige Veranstaltungen zu nutzen, kostenlos oder zu stark reduzierten Kosten. Wir bleiben innerhalb unserer Kernqualifikationen und helfen anderen. “- Lawrence Watkins, Great Black Speakers

2. Lass dein Volk freiwillig sein

„Lassen Sie Ihre Mitarbeiter nicht Urlaubstage nehmen, wenn sie beim Hausbau helfen möchten. Wenn Menschen freiwillig „auf der Uhr“ sind, ist dies für die Moral und Ihre Marke gut. Egal, ob sie Blut spenden, ein Kind betreuen oder eine Nahrungsmittelbank führen, lassen Sie diese guten Taten frei. Sie kehren erfrischt und dankbar zur Arbeit zurück. " ~ Sam Davidson von Cool People Care, Inc.

3. Bauen Sie Produkte, die gut tun

„Ehrenamtliche Arbeit ist großartig, aber wenn Sie eine Kultur aufbauen wollen, um Gutes zu tun, muss dies der Kern Ihres Geschäfts sein. Unternehmen wie REI und TOMS sind so erfolgreich, weil ihre Kultur in ihre Produkte integriert ist. Bei LabDoor macht unser Kernprodukt die Menschen sicherer und gesünder - kostenlos. Es gibt keinen besseren Weg, um ein Team im sozialen Bereich zu vereinen. “- Neil Thanedar, LabDoor

4. Wählen Sie "Social Good" -Verkäufer aus

„Wir haben kürzlich unser neues Willkommensgeschenk für Kunden geändert, um ein Unternehmen zu nutzen, das Bio-Kaffee aus fairem Handel und kohlenstofffreiem Kaffee verkauft. Darüber hinaus helfen sie auch gemeinschaftsbasierten Programmen in Kaffeeanbauländern. Indem wir nur "Social Good" -Verkäufer verwenden, geben wir der Community indirekt etwas zurück. "~ Phil Frost, ROI der Main Street

5. Gründung einer Unternehmensstiftung

„Wir haben uns in letzter Zeit wirklich darauf konzentriert, etwas zurückzugeben. Wir integrieren einen Teil unserer neuen Plattform mit Donor´s Choose, mit der sie ihren lokalen Gemeinschaften etwas zurückgeben können. Wir haben vor kurzem auch die The WorkoutBOX Foundation gegründet, die es uns ermöglicht, einen Teil unseres Gewinns zu nutzen und wetterfeste Freiluft-Fitnessstudios in städtischen, einkommensschwachen Gemeinden zu bauen, um Kinder und ihre Eltern zu aktivieren. “~ Travis Steffen, WorkoutBOX

6. Gib durch deine Mission zurück

„Es gibt so viele Möglichkeiten für ein Unternehmen, der Community etwas zurückzugeben, aber Ihre Bemühungen sollten Ihrer Mission als Unternehmen entsprechen. Wir sind eine Gaming-Firma, also haben wir uns entschieden, auf spielerische Weise zurückzugeben. Während der Ferienzeit sammelten wir Brettspiele und spendeten sie einem örtlichen Kinderkrankenhaus. Am Ende haben wir über 40 Spiele für Kinder gespendet, die die Ferien nicht zu Hause verbringen konnten. “~ Justin Beck, PerBlue

7. Schaffen Sie tiefe Partnerschaften mit gemeinnützigen Organisationen

„Viele Unternehmen werden zehn Prozent für wohltätige Zwecke gewinnen, aber wenn wir mit einem gemeinnützigen Verein zusammenarbeiten, engagieren wir uns ganzheitlich. Erstens stellen wir alle Einnahmen aus einem Verkauf an diese Organisation bereit. Zweitens versuchen wir, durch unsere Blogging- und Social-Media-Verkaufsstellen ein Bewusstsein für ihre Sache zu schaffen. Um eine echte soziale Wirkung zu erzielen, reicht es nicht aus, eine kleine Menge Geld zu senden. “- Aaron Schwartz, Modify Watches

8. Machen Sie es zum Teil des Geschäftsmodells

„Eine einfache Möglichkeit, etwas zurückzugeben, besteht darin, die soziale Verantwortung von Unternehmen zu einem wichtigen Bestandteil des Geschäftsmodells zu machen. Wir haben zwei Projekte geschaffen, die soziales Wohlergehen fördern: UNSERE Schulprogramme, mit denen Energieerziehung in öffentlichen Schulen kostenlos vermittelt wird, und unsere Agenten des Wandels haben die Initiative Cleats for Bare Feet geleitet, die gebrauchte Cleats sammelt und sie an Jugendliche in der ganzen Welt schickt Welt. “~ Jason Jannati, greeNEWit

9. Geschäftlich üblich, ohne Gebühr

Verwenden Sie die Ressourcen, die Sie bereits haben. Unternehmen sollen Wert für Geld handeln. Finden Sie heraus, auf welche Weise Ihr Produkt oder Ihre Dienstleistung einer bestimmten Gruppe von Menschen in Not helfen kann. Geben Sie diesen Wert dann kostenlos an, wann immer dies möglich ist. “- Nick Friedman, College Hunks Hauling Junk

10. Startups helfen Startups

„Ich denke, der beste Weg für kleine Unternehmen ist es, ihre größte Stärke einzusetzen - umfassende Kenntnisse darüber, was erforderlich ist, um ein Unternehmen zu gründen und profitabel zu machen. Es gibt eine fantastische Community, die sich aus Leidenschaft für Unternehmertum zusammensetzt, und wir dienen als Pro-Bono-Beratungsteam für lokale Startups und Universitätsprogramme wie 10-xelerator und Columbus Startup Weekend. “Eric Corl, Fundable LLC

11. Geben Sie eine persönliche Note

„Wohltätigkeit bedeutet mehr als nur Geld, Requisiten oder sogar Zeit. Geben Sie Ihrem eigenen Selbst und machen Sie es zu einer persönlichen Begegnung, eine Person zu einer Zeit. Beginnen Sie mit dem Schließen. Laden Sie Ihren UPS-Fahrer zu einer Firmenparty ein. Schreiben Sie einem Ihrer Lieferanten eine Muttertagskarte. Kurz gesagt, interessiere dich für das Leben anderer Menschen und teile dein eigenes mit ihnen. Kleine Dinge, die leise gemacht werden - mit Liebe und ohne Werbung. “- Luke Burgis, ActivPrayer

12. Achte auf deine Community

„Altruismus ist einer unserer zentralen Werte. Wir achten auf die Community und diskutieren häufig Wege, um zu helfen. Manchmal geschieht dies durch individuelle Bemühungen, während zu anderen Zeiten alle daran teilnehmen. Kleine Unternehmen können helfen, indem sie sich freiwillig bei einer lokalen Nahrungsmittelbank engagieren - sie brauchen immer Hilfe, und die Menschen müssen immer etwas essen. “~ Brent Beshore, AdVentures

13. Täter eine Chance geben

„Dies ist eine in Arbeit befindliche Arbeit, und es ist eines meiner Hauptziele für 2012. Wir stellen viele ehemalige Verurteilte ein und helfen ihnen, produktive Mitglieder der Gesellschaft zu werden. Etwa 90 Prozent der Straftäter werden wieder eingesetzt, wenn sie keine Jobs haben. Daher helfen wir ihnen gerne dabei, zum Wohle aller wieder auf die Beine zu kommen. “- Jordan Guernsey, Molding Box

14. Starten Sie die Positivität intern

„Der wichtigste Beitrag, den ein Unternehmer zum sozialen Wohl beitragen kann, kann mit einer einfachen Frage beantwortet werden:„ Wie war heute Ihr Arbeitstag? “Wenn jeder Ihrer Mitarbeiter seinen Arbeitstag beendet, gehen sie in die Welt und teilen ihre Erfahrungen Glück oder Unzufriedenheit mit anderen. Tun Sie, was immer Sie können, um sicherzustellen, dass der Teil Ihres Lebens, der auf Ihrer Uhr verbracht wird, positiv ist. “- Christopher Kelly, NYC Conference Center

Freiwilliges Foto über Shutterstock

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