Positionen in der Informationstechnologie erfordern mehr Fähigkeiten als je zuvor, da die Informationstechnologie selbst in den alltäglichsten Bereichen des Lebens integriert wird.Arbeitgeber suchen gut ausgebildete Mitarbeiter, die die Fähigkeiten und Talente der vorhandenen Mitarbeiter ergänzen, um ein effektiveres Team zu bilden. Für diese oft hochbezahlten Positionen benötigen Sie mehrere Schlüsselfähigkeiten.
Technikbewusstsein und Training
Technisches Wissen ist auf dem Feld unersetzlich. Die meisten Positionen erfordern entweder einen Bachelor-Abschluss in einem Spezialgebiet, Industriezertifizierungen oder messbare Berufserfahrung, um für Positionen außerhalb des Einstiegsbereichs berücksichtigt zu werden. Einige Positionen erfordern technische Interviews und Tests, um Ihre technischen Fähigkeiten zu bestätigen. Spezielle Positionen wie Programmierung oder Datenbankverwaltung erfordern eine spezifische Schulung, da andere IT-Kenntnisse möglicherweise nicht in die neue Position übernommen werden.
$config[code] not foundKommunikationsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten sind in vielen Technologiearbeitsplätzen von grundlegender Bedeutung, da die Arbeit in einem Team für die meisten Projekte die Norm ist. Einige IT-Positionen wie Geschäftsanalyse, Projektmanagement und Systemanalyse müssen die Anforderungen sowohl mit technischen als auch mit nicht technischen Benutzern kommunizieren. Viele IT-Positionen erfordern schriftliche Unterlagen und mündliche Präsentationen für Kunden oder Kollegen. Aktives Zuhören ist wichtig, um die Bedürfnisse des Kunden zu verstehen, Probleme zu besprechen und Ihre Lösung zu verkaufen. Kommunikationsfähigkeiten spielen auch eine Rolle, wenn ein potenzieller Mitarbeiter an die Unternehmenskultur eines Unternehmens angepasst wird. Wenn Sie mit Gleichaltrigen nicht auskommen können, reicht technologisches Wissen nicht aus.
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Von Schössling zu Ihnen gebracht Von Schössling zu Ihnen gebrachtFlexibilität und Vielfalt
IT-Experten müssen über fundierte Fähigkeiten zur Problemlösung verfügen, die auf Erfahrungen und akademischen Studien basieren. Flexibilität in den Informationstechnologien bedeutet, dass Sie Ihre gesamte Energie auf ein Projekt konzentrieren müssen, nur um festzustellen, dass sich eine Anforderung geändert hat. Sie müssen in der Lage sein, Änderungen zu akzeptieren und neue Ideen anzunehmen, wenn dies zur Erfüllung der Aufgabe erforderlich ist. Die Vielfalt der Erfahrungen und Methoden ist nützlich, da sich die Technologie rasch verändert und neue Ideen erforderlich sind, um eine Aufgabe effizient zu erledigen.
Organisation und Aufmerksamkeit fürs Detail
IT-Jobs sind oft projektbezogen. Ihnen werden Aufgaben und Zeitpläne zugewiesen, in denen Sie diese nahezu perfekt abschließen können. Es kann auch erforderlich sein, Ihre Lösung während des Abschlusses sorgfältig zu dokumentieren. Zum Beispiel wird die Software-Entwicklung mit einer einheitlichen Strategie oder einem einheitlichen Lebenszyklus abgeschlossen. Wenn Sie nicht über solide Organisationsfähigkeiten und Detailgenauigkeit in einem Projekt verfügen, kann dies dazu führen, dass Zeitpläne und Projektfehler nicht eingehalten werden.
