Es ist leicht, sich in einem Job unglücklich zu fühlen, wenn Ihr Chef Ihnen nicht vertraut oder aus anderen Gründen versucht wird, Ihren Job zu erledigen. Suchen Sie nach den richtigen Aktionen und Wörtern, die Sie verwenden können, um dieses Muster mit dem Chef zu ändern. Manchmal wird diese Situation so unhaltbar, dass die Menschen ihren Arbeitsplatz aufgeben oder zumindest einen anderen Chef suchen.
Kontrolle übernehmen
Als Erstes übernehmen Sie die Kontrolle darüber, wie Sie die Situation mit Ihrem Chef betrachten. Weil das Leben nicht immer fair ist, verschwenden Sie keine Zeit damit, einen Groll zu pflegen oder sich wie ein Opfer zu fühlen. Verbringen Sie Zeit, sich zu fragen, wie Ihre eigenen Handlungen zu diesem Problem beigetragen haben könnten. Erstellen Sie einen Aktionsplan, um die Situation erst zu ändern, nachdem Sie Ihre Seite des Problems verstanden haben.
$config[code] not foundFlucht und Rache vermeiden
Konzentrieren Sie sich darauf, Ihre mentale Stärke und Ihr emotionales Gleichgewicht in dieser Situation zu erhalten. Du wirst nicht vor dem Wandel davonlaufen. Wählen Sie, um die für das Wachstum erforderlichen Änderungen anzuzeigen. Sie möchten keinen starken Drang aufgeben, Ihren Job aufzugeben oder sich über Ihren Chef bei ihrem Chef zu beschweren. Seien Sie professionell und versuchen Sie, diese Situation selbst zu beheben.
Video des Tages
Von Schössling zu Ihnen gebracht Von Schössling zu Ihnen gebrachtKommunikation mit Ihrem Chef
In jeder Situation, in der es Ihnen nicht gefällt, wie Ihr Chef Sie behandelt, besteht die offensichtliche Notwendigkeit, ein Gespräch mit ihm zu führen und zu besprechen, was Sie stört. Wenn Sie sich spezifisch mit einem Problem befassen, beispielsweise wenn Ihr Chef sich Ihre Arbeit verdient hat, können Sie seinem Chef direkte Updates geben oder ihn in E-Mails von wichtigen Projekten kopieren.
Grenzen setzen
Unabhängig davon, ob Sie Ihrem Chef letztendlich Ihre Grenzen mitteilen oder nicht, Sie müssen persönliche Grenzen erstellen. Es gibt nur so weit, dass Sie jedem Chef gestatten sollten, Sie zu übernehmen, indem Sie Ihren Job übernehmen oder anderweitig beleidigt werden. Aufhören könnte die ultimative Option sein, aber Sie müssen nicht dort anfangen. Manchmal, wenn Sie sich gegen einen aufdringlichen Chef zurückschieben, verdienen Sie sich Respekt, wenn Sie für sich selbst aufstehen.Andere Zeiten, wenn Sie für sich selbst stehen, macht Sie mehr zum Ziel. Gehen Sie nicht davon aus, wie Ihr Chef auf irgendeine Art ehrlicher Kommunikation oder Grenzeinstellung reagiert, selbst wenn Sie das Thema zuvor ohne Erfolg angesprochen haben.
