Wenn ich lernen wollte, einen Fastball von 90 Meilen pro Stunde zu schlagen, würde ich Martha Stewart nicht um Rat fragen. Ich würde Derek Jeter auch nicht bitten, mir beizubringen, wie man ein Soufflé herstellt. Bei all den verrückten Aufgaben, mit denen ich jeden Tag konfrontiert bin, war es für mich sinnvoll, die hochproduktiven Menschen zu beobachten, die ich kenne, und zu sehen, was sie so effizient macht. Folgendes habe ich gelernt:
So steigern Sie Ihre Produktivität
1. Passen Sie auf Ihren Körper auf
Überrascht, dass der erste Eintrag auf meiner Liste nicht über die neueste Zeitverwaltungssoftware verfügt? Es stellt sich heraus, dass es eine noch stärkere Verbindung zwischen unserer körperlichen Gesundheit und unserer Produktivität gibt, als den meisten von uns bewusst ist. Wenn wir nicht genug Schlaf bekommen, leidet unsere Arbeit. Wenn wir nicht genug Bewegung bekommen, konzentriert sich unser Verstand nicht so gut, wie er könnte. Sicherstellen, dass Sie gut schlafen, sich bewegen und sich gesund ernähren, ist der erste Schritt auf dem Weg zu mehr Produktivität.
$config[code] not found2. Machen Sie tolle Listen
Ich war schon immer ein Listenmacher, aber ich habe mein Spiel ernsthaft verbessert, nachdem ich einige Strategien beobachtet habe, die von sehr effizienten Leuten angewandt werden. Es reicht nicht aus, einfach alles aufzuschreiben, was Sie tun müssen. Sie benötigen auch einen Plan zur Priorisierung. Ich codiere jede Aufgabe, um anzugeben, welche Artikel Umsatz generieren, was meine Kunden glücklich macht und welche mir helfen, Systeme zu entwickeln, die Aufgaben automatisch erledigen. Jobs, die eines dieser drei Dinge nicht erfüllen, werden nach unten verschoben. Jobs, die mehr als eine erledigen, stehen ganz oben auf meiner To-Do-Liste. Finden Sie Ihre eigene Strategie zur Festlegung von Prioritäten.
3. Delegierter Wir. Kippen. Tun. Es. Alles.
Angenommen, Sie haben sich die Zeit genommen, großartige Mitarbeiter einzustellen, dann müssen Sie sie unbedingt befähigen. Möglicherweise müssen Sie etwas Kontrolle abgeben, aber lassen Sie Ihre Mitarbeiter an ihren Stärken arbeiten und befreien Sie sich für das große Gesamtbild. Stellen Sie sich das so vor: Wenn ein Mitarbeiter eine Aufgabe für Ihr Unternehmen erledigt, profitiert Ihr Unternehmen davon, auch wenn - insbesondere wenn - Sie nicht persönlich damit umgehen müssen. Wenn jedes Teammitglied (einschließlich Sie selbst) effizient und rentabel arbeitet, sind Sie noch effektiver.
4. Nehmen Sie sich Zeit für sich
Ich kann die Anzahl der ausgebrannten Unternehmer nicht zählen, weil sie sich und ihre Familien nicht einige Zeit gewidmet haben. Wenn Sie jedes einzelne Basketballspiel Ihres Kindes und besondere Ereignisse vermissen, für was arbeiten Sie dann wirklich? Schnapp dir Familienzeit und beschütze sie eifersüchtig. Wenn Sie Ihre Batterien aufladen, indem Sie Zeit mit Ihrem Partner, Ihrer Familie und Ihren Freunden verbringen, werden Sie sich viel fokussierter und bereit fühlen, bei Bedarf zu arbeiten. Lassen Sie Ihr Unternehmen nicht Ihr Leben verzehren.
Eine Bonusstrategie, die ich entdeckt habe, ist, dass sich hochproduktive Menschen die Zeit nehmen, um ihre Produktivität zu bewerten. Ich setze jedes Jahr mehrmals Erinnerungen in meinen Kalender, um darüber nachzudenken, wie meine Unternehmen laufen und was ich tun kann, um mit weniger Aufwand mehr zu erreichen. Denn am produktivsten zu sein bedeutet nicht, am meisten beschäftigt zu sein. Durch die Verbesserung der Produktivität wird Ihre Zeit und Energie noch wichtiger.
Mit Genehmigung erneut veröffentlicht. Original hier.
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