Es gibt manchmal Verwirrung über die Aufteilung der Verantwortlichkeiten zwischen den drei Berufsbezeichnungen Eigentümer, Chief Executive Officer und Präsident. Es gibt keine gesetzliche Vorgabe, dass ein Unternehmen in Privatbesitz einen dieser Titel besitzt, und in den meisten Staaten geben die Corporate-Governance-Statuten den Unternehmen großen Spielraum, um ihre Offiziere nach eigenem Ermessen zu benennen, wobei nur jemand die Rolle eines Sekretärs ausfüllen und die Handlungen bestätigen muss des Verwaltungsrates. Es besteht jedoch ein echter Unterschied zwischen einem Eigentümer und einem der beiden anderen Titel.
$config[code] not foundInhaber
In den meisten Fällen wird der Eigentümer eines Unternehmens als solcher identifiziert, wenn das Unternehmen relativ klein ist. Vor allem in kleineren Unternehmen fungiert der Eigentümer oft als Alleskönner, der für Marketing und Kundenbeziehungen zuständig ist, Verträge abschließt und die Papierkörbe am Ende des Tages entleert, sowie andere Aufgaben, die erledigt werden müssen und denen niemand zugewiesen ist. Die beste Analogie, die die Beziehung des Inhabers zum Unternehmen beschreibt, sind Mutter und Kind - der Eigentümer ist auf eine Weise für den Erfolg des Unternehmens verpflichtet, die nur wenige Mitarbeiter je verstehen werden. Wenn das Unternehmen groß genug ist, um eine ausführende Hierarchie zu haben, ist der Eigentümer die oberste Instanz und das letzte Berufungsgericht.
Vorsitzender
Der CEO berichtet an den Verwaltungsrat des Unternehmens Wenn ein Eigentümer ein Macher ist, ist ein CEO ein Planer, der strategische Entscheidungen trifft, z. B. die zu fokussierenden Produkte und die zu verfolgenden Märkte. Für die unzähligen Details eines Unternehmens muss ein CEO jedoch ein Delegator sein, der sich mit Leuten umgibt, die in ihrem Job besser sind, als sie sein könnte, und sie dann diese Jobs erledigen lässt. Darüber hinaus prägt der CEO die Unternehmenskultur an die Vision des Vorstands. Dazu gehört die Erstellung eines kurzen Leitbilds - eine kurze und eindeutige Erklärung darüber, was das Unternehmen ist und was es tut.
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Von Schössling zu Ihnen gebracht Von Schössling zu Ihnen gebrachtPräsident
Der Präsident eines Unternehmens befasst sich mit der täglichen Arbeit der Organisation. Ein Präsident nimmt die vom Eigentümer oder CEO formulierten Visionen wahr und setzt sie um. Manchmal ändert er die Aktivitäten der Abteilungen nach Bedarf. Der Präsident ist in der Regel für die Entwicklung der Richtlinien, Praktiken und Verfahren verantwortlich, die für die Routinevorgänge des Unternehmens maßgeblich sind, in der Regel in Verbindung mit nachgeordneten Führungskräften und Managern. Ein Präsident wird auch eng mit dem Finanzmanagement des Unternehmens in Bezug auf die Überwachung des Betriebshaushalts und die Planung zukünftiger Kapital- und Betriebsausgaben verbunden sein. Wenn es keinen CEO gibt, ist der Präsident die höchste Führungskraft im Unternehmen.
CEO und Präsident zusammen
Wenn Organisationen sowohl einen CEO als auch einen Präsidenten haben, ist der CEO in der Regel die oberste Instanz in der Führungshierarchie. Der CEO ist dem Verwaltungsrat gegenüber verantwortlich, der wiederum den Aktionären gegenüber verantwortlich ist. Der Präsident ist der zweite Chef des CEO. Wenn Organisationen über zwei solche Führungspersönlichkeiten verfügen, ist es entscheidend, dass zwischen den beiden eine klar definierte Arbeitsteilung besteht. Wenn das Unternehmen über Tochterunternehmen verfügt, ist es praktisch, wenn eine Führungskraft ihre Aktivitäten überwacht, während die andere die Geschäfte der Muttergesellschaft steuert.
