Eine Work-Life-Balance zu finden, kein Wortspiel, ist ein Work-in-progress. In einer Welt, in der Ihre Arbeit Sie überallhin verfolgen kann, wird es immer schwieriger, dieses Gleichgewicht zu finden. Die neue Infografik von Family Living Today und Now Sourcing untersucht, warum es für Arbeitnehmer in den USA besonders schwer ist.
Im Vergleich zu den 38 Ländern der Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (OECD) liegen die USA in Bezug auf die Work-Life-Balance auf Platz 30. Ein paar Gründe, warum es so niedrig ist, ist, dass 11,4 Prozent der Amerikaner 50 oder mehr Stunden pro Woche arbeiten, während sie täglich 11,4 Stunden für Freizeit und persönliche Pflege aufwenden. Das Land Nummer eins, die Niederlande, dagegen hat nur 0,5 Prozent der Menschen, die diese langen Stunden arbeiten, und sie widmen 15,9 Stunden der Freizeit- und Körperpflege.
$config[code] not foundDas Thema Work-Life-Balance scheint für Millennials wichtiger zu sein als für ältere Arbeitnehmer. Und für kleine Unternehmen, die diese Gruppe einstellen, ist das Vorhandensein von Richtlinien, die dieses Gleichgewicht ermöglichen, der Schlüssel dafür, dass sie länger beschäftigt und zufriedener sind.
Einige der Statistiken zur anderen Work-Life-Balance
In den USA verbringen Vollzeitarbeiter 8,35 Stunden am Arbeitsplatz, während Frauen 7,84 Stunden arbeiten. Und von den erwerbstätigen Erwachsenen arbeiten 33 Prozent an einem durchschnittlichen Samstag, Sonntag oder Feiertag. Dies hat dazu geführt, dass 66 Prozent der Vollzeitbeschäftigten sagten, dass sie nicht der festen Überzeugung sind, dass sie eine Work-Life-Balance haben. In Bezug auf das Geschlecht gibt die Infografik an, dass Frauen häufiger sagen, dass sie eine gute Work-Life-Balance haben.
Ein weiterer wichtiger Punkt ist die 24/7-Technologie. Da die Arbeitgeber zu jeder Stunde Antworten erwarteten, sagten 57 Prozent der Arbeitnehmer, dass die Technologie das moderne Familienessen zerstört habe. Gleichzeitig sagten 40 Prozent, es sei in Ordnung, eine dringende Arbeits-E-Mail am Esstisch zu beantworten.
Was ist der Nachteil?
Wenn Sie zu Hause und am Arbeitsplatz nicht ausgeglichen sind, kann dies kurzfristige und langfristige negative Auswirkungen haben. Die kurzfristigen Auswirkungen für das Zuhause wurden durch 50 Prozent hervorgehoben, die sagten, es sei weniger Zeit für Familie und Freunde, und 40 Prozent hatten die Zeit, die sie mit der Familie verbrannten. Am Arbeitsplatz hatten 60 Prozent eine schlechte Moral, 36 gaben eine schlechte Produktivität an, und 41 Prozent gaben an, dass es einen hohen Umsatz und Burnout / Müdigkeit gab.
Die langfristigen Auswirkungen waren besorgniserregender, da sie sich auf die Gesundheit der Beschäftigten beziehen. Bei mehr als 55 Stunden pro Woche besteht ein höheres Risiko für koronare Herzkrankheiten und Schlaganfälle. Wenn das nicht schlimm genug war, war das Risiko für Depression und Angst um 1,66 und 1,74-fach höher als bei denjenigen, die 35-40 Stunden gearbeitet hatten.
Die Bedeutung von Work-Life-Balance
Jeder hat eine andere Definition dessen, was Work-Life-Balance für ihn bedeutet. Es ist wichtig, sich daran zu erinnern, das für Sie richtige Gleichgewicht zu finden. Für Kleinunternehmer, die berüchtigt sind, lange im Büro und außerhalb des Büros zu arbeiten, bedeutet das, die besten Mitarbeiter einzustellen und die richtige Technologie zur Verwaltung Ihres Unternehmens einzusetzen. Auf diese Weise können Sie mehr Zeit für Ihre Freizeit- und persönliche Betreuung verwenden.
Die restlichen Daten finden Sie unten in dieser hochinformativen Infografik.
Bilder: Heute lebende Familie / Jetzt beschaffen
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