Durch das Einreichen eines Einführungsschreibens an Unternehmen können Sie nicht ausgeschriebene Stellenangebote finden oder einen potenziellen Arbeitgeber dazu auffordern, Sie im Auge zu behalten, wenn sich Stellenangebote ergeben. Allerdings müssen Sie Ihre Einleitungsschreiben sorgfältig schreiben, damit sie wirksam werden. Andernfalls könnte ein Brief, der beeindrucken soll, einen potenziellen Arbeitgeber tatsächlich abwehren oder sogar beleidigen.
Verbindung herstellen
Ein Einführungsschreiben muss in weniger Sätzen Aufsehen erregen als in einem Anschreiben. Dies bedeutet, dass Sie in den von Ihnen verwendeten Wörtern und Informationen, die Sie weiterleiten, präzise und dennoch effektiv sein muss. Ebenso sollten Sie ein Einführungsschreiben mit Aktionsverben füllen und es mit branchenbezogenem Fachjargon bestücken, der Ihr Potenzial aufzeigt. Es ist auch unerlässlich, die Geschichte jedes Unternehmens gründlich zu untersuchen, an das Sie ein Einführungsschreiben senden möchten. Zu wissen, wie lange ein Unternehmen existiert, mit welchen Branchen es verbunden ist und was das Unternehmen erreicht hat, kann dazu beitragen, bestimmte Details zu bestimmen, die im Brief hervorgehoben werden sollen. Wenn Sie zum Beispiel feststellen, dass Sie mit einem Branchenführer zusammenarbeiten möchten, der seit 30 Jahren Verkaufsrekorde für Gebrauchtfahrzeuge aufgestellt hat, ist es vorzuziehen, dass Sie einfach nur daran interessiert sind, bei einem Gebrauchtwagenhändler zu arbeiten.
$config[code] not foundZweitens müssen Arbeitsuchende die kurzfristigen und langfristigen Ziele eines Unternehmens erforschen und im Brief besprechen, wie ihr Fachwissen und ihre Ziele gut mit diesen Zielen übereinstimmen. Der Prozess, jemanden einzustellen, ist anstrengend und teuer, um es gelinde auszudrücken. Daher suchen Personalverantwortliche nach potenziellen Mitarbeitern, die voraussichtlich mehr als drei bis fünf Jahre in einem Unternehmen bleiben werden. In dem Einführungsschreiben sollten Arbeitssuchende ihre Bereitschaft und Bereitschaft zeigen, Zeit in ein Unternehmen zu investieren, was einem potenziellen Arbeitgeber auffallen wird.
Aktuelle Qualifikationen
Unternehmen stellen häufig eine Vielzahl von Mitarbeitern ein, die von Buchhaltern und Vorgesetzten bis zu Hausmeistern und Verwaltungsassistenten reichen. Unabhängig von der Stelle, die Sie suchen, sollte ein Einführungsschreiben die spezifische Ausbildung und Erfahrung in Bezug auf die gewünschte Position klären. Da dies in ein oder zwei Sätzen erfolgen soll, müssen Sie spezifisch sein. Wenn Sie beispielsweise einen Brief an eine Anwaltskanzlei schicken, wäre es klug, Sie darauf hinzuweisen, dass Sie einen Bachelor-Abschluss in Politikwissenschaft haben und als Praktikant bei einer staatlichen Justiz gearbeitet haben. Die Nutzung von Raum, um zwei Jahre als Rettungsschwimmer zu erwähnen, wäre kein vernünftiger Schritt, es sei denn, die Anwaltskanzlei vertrat ausschließlich Rettungsschwimmer.
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Von Schössling zu Ihnen gebracht Von Schössling zu Ihnen gebrachtVerbindungen anzeigen
Wenn Sie auf Vorschlag eines Sponsors oder Unterstützers des Unternehmens aufgefordert wurden, mit einem Unternehmen oder einem Personalchef in Kontakt zu treten, kann dies im Einführungsschreiben erwähnt werden. Wenn Ihnen beispielsweise ein Mitglied des Verwaltungsrates empfohlen hat, das Schreiben zu senden, wird Sie wahrscheinlich ein Einstellungsmanager ernsthaft in Betracht ziehen. Die Erwähnung von Verbindungen könnte jedoch nach hinten losgehen. Wenn der Personalchef dieses bestimmte Vorstandsmitglied einfach verachtet, könnte Ihr Lebenslauf möglicherweise geschreddert werden. Letztendlich sollten Sie Ihre Verbindungen fragen, an wen Sie den Brief speziell richten sollen. Wenn die Verbindung keinen Namen enthält, ist es wahrscheinlich ratsam, nichts im Brief zu erwähnen.
Zeige Dankbarkeit
Der Zweck eines Einführungsschreibens besteht darin, Sie darauf aufmerksam zu machen und einen Arbeitgeber zu ermutigen, Sie daran zu erinnern, wenn eine Stelle verfügbar wird. Daher ist es für einen Arbeitgeber gnädig, Ihren Brief zu lesen oder sich an Sie zu erinnern. Wenn Sie den Brief mit einer Dankbarkeit beenden, wird ein besserer Eindruck hinterlassen, als nur mit der Zeile „Ich werde Ihren Anruf erwarten“ zu beenden. Eine bessere Wahl wäre „Danke für Ihre Zeit und Rücksichtnahme“.
