Fokussierte Führung lehrt Führungslektionen, die Ihren Tag gestalten können

„Mut ist, um aufzustehen und zu sprechen: Mut ist auch, um sich hinzusetzen und zuzuhören.“ ~ Winston Churchill

Earl Cobb, Autor des neuen Buches Focused Leadership: Was Sie heute tun können, um ein effektiver Führer zu werden, erwähnt, dass Churchill als seinen persönlichen Favoriten zitiert. Es ist passend, wenn er seinen Mut beim Austausch seiner Erfahrungen mit Führungskräften und Führungskräften erhebt, von dem er glaubt, dass er alle Führungskräfte haben sollte.

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Dies ist meine zweite Rezension einer Publikation von Richer Press, einem kleinen Fachverlag, der verschiedene Motivations- und Selbstentwicklungsbücher enthält. Dies ist auch ein Hinweis darauf, dass ich die einzigartige Perspektive erwähne, die Cobb und seine Frau, Dr. Charlotte Grant-Cobb, zu ihren beruflichen Erfahrungen einbringen (siehe die Übersicht für Ein reicheres Leben führen).

Cobb bezieht sich auf eine Reihe von Führungserfahrungen, die die Erwartung eines Geschäftsinhabers unterstützen können, andere zu führen. Er leitete ein Ingenieurteam, das an einem NASA-Programm beteiligt war, hatte Führungspositionen bei Fortune 100 inne, war außerplanmäßiger Professor und erhielt 1995 einen Preis als Black Engineer des Jahres.

Während Ein reicheres Leben führen gab einige Hinweise zur Entwicklung eines ausgewogenen Lebens. Fokussierte Führung wählt eine andere Route. Cobb legt Höhen und Tiefen fest und legt 10 Schritte fest, die jedem Buchstaben in der Wortführung zugeordnet werden. Jeder Schritt endet mit einem kurzen Diagramm mit drei Spalten:

• Was ist heute zu tun?
• Was du gewinnen wirst
• Was wirst du vermeiden?

Einige Punkte mögen denen in anderen Führungsbüchern ähnlich sein, aber Cobb verbessert und unterscheidet sich von diesen Empfindungen durch seine Erfahrungen, die mit diesen zehn Punkten verbunden sind. Die Erklärungen enthalten ein ehrliches Gespräch über das Managen anderer, das Bewerten von Herausforderungen und das Festlegen von Zielen, alles getragen von Cobbs Glaube an die Führung:

"Ich bin zu der Überzeugung gelangt, dass das Führen mit Absicht und im Vergleich zu Ihrer Autorität weitaus bessere Ergebnisse bringt."

Dieses Buch hilft Kleinunternehmern, indem sie den Wert der Cobb-Referenzen für Intentionen entwickelt und gleichzeitig das unvermeidliche Auf und Ab einer Karriere durchläuft. Erfolgserlebnisse sind mit Herausforderungen verbunden. Focus Leadership stellt fest, dass Cobbs Erfolg ein Motorola-Entwicklungsteam ist, das die Raumfähre Discovery unterstützt, und eine kurze Amtszeit als COO von MedContrax, einem Startup-Unternehmen im Gesundheitssektor, das sich nach den Anschlägen vom 11. September für eine zweite Runde qualifiziert.

Anekdotisch erklärt, gibt Cobb Ihnen einen Standpunkt der Exekutive, der Ihnen ein besseres Verständnis dessen vermitteln kann, was Führung bedeutet. Zum Beispiel teilt Cobb eine Lektion, die es für wichtig hält, eine wachsende Krise zu überwinden:

"In einer Situation, in der ungewöhnliche und unbekannte Umstände herrschen, besteht die wahre Herausforderung, die mit dem Führen von Veränderungen verbunden ist, darin, über die Gegenwart hinauszugehen und eine Zukunft über die Umstände hinaus zu sehen."

Sie können sich mit den Informationen verbinden, aber wenn nicht, betrachten Sie die Begriffe als komplementär, mit Perspektiven aus weiter gefasstem Text wie z Mit dem schlafen Smartphone (siehe die Rezension hier). Die Segmente Ihre Vision artikulieren, Wiederholt und Legen Sie einen Kurs mit kurzer Laufzeit fest Erfolg (Schritte 3 und 7) wäre ein persönlicher Leitfaden, wenn Sie beispielsweise die Zapfwelle des Smartphones implementieren.

Dieses Buch ist als einfacher Leitfaden gedacht, der eine persönliche Einsicht in die Entwicklung Ihrer Führungsqualitäten ermöglicht und möglicherweise den Genuss von Konzepten aus anderen Geschäftsbüchern erhöht.

Fokussierte Führung ist eine kurze Anleitung, ähnlich in der Größe Wie man ein heftiger Konkurrent ist (siehe die Rezension hier). Aber seine Auswirkungen sind viel großartiger.

Wenn Sie der beste Anführer in Ihrem Bereich sein möchten, sollten Sie dieses Buch als eine der besten Taschenanzeigen betrachten, die daran erinnern, welche Aktivität letztlich einen Unterschied in einer Organisation ausmacht.

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