RICHARDSON, Texas, 16. Oktober 2013 / PRNewswire-iReach / - OpenClove, ein Anbieter von Cloud-Video- und Mobilfunktechnologien, gab heute die Einführung von HRLive bekannt, einem neuen Videointerview-Service für die digitale Rekrutierung und das Engagement von Talenten. Der Cloud-basierte Service bietet wichtige, aber einfach zu verwendende Funktionen für Personalbeschaffer und Personalfachleute, die über Jobbörsen und Social-Video-Kampagnen nach Talenten suchen, schnell Live-Videos anschließen und Kandidaten mit sicheren Engagement-Bibliotheken bewerten. HRLive ist auch als Plattform für Anbieter von HR-Technologien verfügbar, die sich nativ in ihren eigenen Service mit vollem Branding und integrierter Funktion integrieren.
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HRLive bietet Arbeitgebern einen erheblichen Vorteil, da sie die Zeit und die Kosten für das Screening erheblich reduzieren und gleichzeitig über hochmoderne Videotechnologie über Webbrowser, Tablets und Mobiltelefone direkt mit den Zielkandidaten in Kontakt treten können. Unternehmen erreichen einen breiteren Talentpool und erhalten ein besseres Verständnis, indem sie Menschen auf der ganzen Welt einladen, auf digitale Jobkampagnen mit persönlichen und kreativen Videobotschaften zu reagieren. Die Bewerber erhalten einen schnelleren Zugang zu Arbeitgebern, ohne dass dies zu Bequemlichkeit und ohne Eingriffskosten führt.
HRLive wird in zwei Modi angeboten: live und asynchron. HRLive kann kostenlos getestet werden und benötigt nur Minuten, um sich an Bord eines Unternehmens zu registrieren. Es bietet eine benutzerfreundliche Oberfläche für Kampagnen und Panel-Video-Interviews. Der Personalchef oder die Personalabteilung kann innerhalb weniger Minuten eine Kampagne mit Fragen der Bewerber vorbereiten und den Einladungslink über E-Mail, Jobbörsen oder beliebte soziale Netzwerke verteilen. Die Bewerber antworten nach Belieben mit einem Video, das automatisch zur Überprüfung in einer sicheren Bibliothek archiviert wird. Manager erhalten sofortigen Zugriff auf alle Antworten, um in kürzerer Zeit mehr Kandidaten zu prüfen.
HRLive bietet sofortige oder geplante Live-Video-Interviews als nächsten Schritt, um die Fähigkeiten der Bewerber und den Job fit zu überprüfen. Mehrere Personen können an jedem Video- und mobilen Gerät über ein beliebiges 3G-, 4G- oder Breitbandnetzwerk am Video-Interviewraum teilnehmen. HRLive bietet On-Demand-Aufzeichnung, globale Anwahl und automatische Archivierung mit sicherem Zugriff auf die Interviewbibliothek nur für die Stakeholder. In den Bibliotheken befinden sich die Notizen des Interviewers und der Lebenslauf, wobei ein vollständiges Profil des Kandidaten und das Interview zur Erleichterung der Entscheidungsfindung dargestellt werden.
HRLive ergänzt alle Anwendungen für Bewerber-Tracking, Talent Management und digitale HR-Workflows, um die Einstellungsentscheidungen zu beschleunigen. Jeder vorhandene HR-Technologie- und -Dienstleister kann HRLive mit minimalem Integrationsaufwand einbetten, um sein eigenes Serviceangebot zu verbessern.
"Wir haben die Videokommunikation vereinfacht und freuen uns darauf, Innovationen bei der digitalen Rekrutierung mit einem schnelleren Onboarding-Service für unbegrenzte Videointerviews zu deutlich niedrigeren Kosten zu versehen", sagte Pulin Patel, CEO und Gründer von OpenClove. „Wir freuen uns auch auf die Integration mit mehreren ATS-Anbietern, um der gesamten HR-Community einen Mehrwert zu bieten.“
Arbeitgeber können bei HRLive.me mehr erfahren und sich kostenlos bei HRLive anmelden.
Über OpenClove
OpenClove ist ein technologischer Innovator für mobile und Videokommunikationslösungen. OpenClove ermöglicht Video-Engagement für Bildung, Gesundheitswesen, E-Commerce, Finanzen, Personalwesen, soziale Zusammenarbeit und Anwendungen für Verbraucher. Unsere Kunden sind Unternehmen, Entwickler von Social-Apps, Diensteanbieter und Web-Service-Provider, die OVX Cloud Platform-Lösungen verwenden, um Video- und Audio-Unterhaltungen in Echtzeit für ihre Benutzer über jedes Web und mobile Geräte in jedem Netzwerk bereitzustellen.
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