So erstellen Sie Schichtendberichte

Im Laufe der Jahre ist die Dokumentation zu einem sehr wichtigen Teil der Arbeit der Menschen geworden. Dazu gehören Arbeiter und Angestellte. Übliche Gründe hierfür sind ein früheres Rechtsstreitverfahren und eine Nachverfolgung der Produktivität der Arbeitnehmer. Dies wird auch als evidenzbasierte Praxis bezeichnet. Eine übliche Art von Dokumentation, die Sie in Ihrem aktuellen oder zukünftigen Job finden, ist der Schichtendbericht. Wenn Sie wissen, wie Sie einen Schichtendbericht erstellen, sind Sie bereit, wenn Sie die Zeit haben, einen Bericht zu schreiben.

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Machen Sie sich während Ihrer Schicht Notizen. Schreiben Sie die Namen aller Personen, die mit Ihnen zusammen gearbeitet haben. Machen Sie sich Hinweise zur Produktivität und zu allen wichtigen Zahlen, die sich auf Ihre Arbeit beziehen. Sie sollten auch alle außergewöhnlichen Vorfälle beachten, die möglicherweise aufgetreten sind.

Rufen Sie ein Formular zum Schichtende ab, wenn es von Ihrem Unternehmen bereitgestellt wird. Wenn Ihr Unternehmen keine Formulare bereitstellt, wenden Sie sich an einen Vorgesetzten, um die Formatrichtlinie für das Schichtende des Unternehmens zu ermitteln. Überprüfen Sie Ihre Notizen, bevor Sie Ihren Bericht abschließen. Erstellen Sie eine Zeitleiste mit Schichtereignissen auf einem Papierbogen, um Ihre Gedanken besser organisieren zu können. Schreiben Sie Ihren Bericht mit allen relevanten und erforderlichen Informationen.

Bitten Sie einen Kollegen, Ihren Bericht durchzusehen, um sicherzustellen, dass Sie keine wichtigen Informationen ausgelassen haben. Überprüfen Sie Ihren Bericht auf Rechtschreib- und Grammatikfehler, da Ihr Bericht von Ihren Vorgesetzten oder Unternehmensleitern gelesen wird. Senden Sie Ihren Bericht rechtzeitig an die richtige Person.