Die digitale Technologie hat unsere Arbeitsweise verbessert und wo wir arbeiten können. Eine neue Umfrage von AND CO und Remote Year enthält einige aufschlussreiche Daten zum Zustand der Remote-Mitarbeiter im Jahr 2018.
Laut der Umfrage gaben 55% der Befragten an, dass sie zu 100% aus der Ferne arbeiten. Weitere 28% gaben an, dass sie remote und vor Ort gearbeitet haben, und weitere 15% gaben an, dass sie meist nur vor Ort arbeiten und nur zeitweise arbeiten. Die restlichen 2% bezeichneten ihre Arbeitssituation als andere.
$config[code] not foundDie Umfrage stellt Fragen, die potenzielle Freiberufler sowie erfahrene Personen wissen möchten, um mehr über die Trends zu erfahren, die das Segment antreiben. Es bietet auch wertvolle Informationen für Unternehmen, die Freelancer als Teil ihrer Belegschaft einstellen möchten.
Für kleine Unternehmen ist das freiberufliche Segment zu einer unschätzbaren Ressource geworden, um die Talente hochqualifizierter Fachkräfte zu erwerben. Besitzer, die es sich nicht leisten können, solche Fachkräfte in Vollzeit zu beschäftigen, gehen in den Freelancer-Markt und beziehen ihre Dienstleistungen auf Zeit- und Projektbasis. Dadurch sind kleine Unternehmen effizienter und in der Lage, lokal, national und sogar weltweit zu konkurrieren.
Die Umfrage wurde im Mai 2018 unter Beteiligung von 3.755 Fernarbeitern durchgeführt. Das Durchschnittsalter der Befragten betrug 32 Jahre, wobei Männer mit 62,8% fast zwei Drittel der Freiberufler und mit 36,7% Frauen waren.
2018 Fernarbeitsstatistiken
Die Mehrheit der Menschen, die als Remote Worker arbeiten, ist relativ neu. 73% gaben an, in den letzten vier Jahren begonnen zu haben, Remote zu werden. Wenn sie jedoch erst einmal so arbeiten, gefällt ihnen das, und fast 80% gaben an, dass sie so lange wie möglich bleiben.
Wenn es um Industriesegmente geht, möchten 80% der Kreativen und Marketingfachleute auf absehbare Zeit aus der Ferne arbeiten, verglichen mit 76% der Ingenieure.
Eine weitere Aufgliederung der Branchen zeigt, dass fast die Hälfte oder 47% im Bereich Kreativ- / Design liegen. 15% sagten andere, gefolgt von 14% in Marketing / PR, 11% in Engineering und 5% in Administration / Support. Produkt-, Vertriebs- und Account-Management / Kundensupport machten 3% oder weniger der Beschäftigten aus.
62% der Befragten gaben an, die Freiheit und Flexibilität, die sie für das Leben und Arbeiten von überall her bieten, zu nennen. Weitere 16% sagten auch Flexibilität, aber der Grund waren familiäre Verpflichtungen.
Reisen und Remote Work
Reisen und Arbeiten ist für Freiberufler zu einem großen Verkaufsargument geworden. Obwohl die große Mehrheit oder 83% von ihrem Land aus arbeiten, möchte eine wachsende Zahl an Bord reisen.
Derzeit arbeiten 9% im Ausland, während weitere 8% ihre Zeit gleichmäßig zwischen Inland und Ausland aufteilen.
54% derjenigen, die reisen, besuchen in einem Jahr 1-2 Länder. Fast ein Drittel oder 29% gaben 3-5 Länder an, während 8% 5-7 Länder angaben. 5% gaben an, in einem Jahr beeindruckende 10+ Länder zu sein.
Werkzeuge des Handels
Das wichtigste Instrument, das die Befragten in der Umfrage identifizierten, war bei 44% Echtzeit-Kommunikationslösungen. Slack und Workplace von Facebook wurden erwähnt.
20% gaben an, dass Projektmanagement-Tools wie JIRA, Asana und Trello der Schlüssel sind, während 18% Video-Chat-Dienste wie Google Hangouts und Zoom sagten.
Die Unternehmen, die die Umfrage durchgeführt haben, bieten freiberufliche Dienstleistungen an. AND.CO ist Teil von Fiverr und bietet Freelancern und Studios eine kostenlose Anwendung, um ihre Zeit effektiver zu gestalten. Dies umfasst die Rechnungsstellung, Verträge, Angebote, Kostenverfolgung, Zeitverfolgung und Aufgabenverwaltung.
Remote Year kümmert sich um das Reisen, die Unterbringung, die Zusammenarbeit und andere Logistik für Freelancer, die in einem anderen Land arbeiten möchten. Nach Angaben des Unternehmens leben und arbeiten die teilnehmenden Teilnehmer jeden Monat in einer anderen Stadt der Welt.
Bild: UND CO
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