Das Ablehnen eines Stellenangebots ist nicht einfach, aber es ist entscheidend, dies rechtzeitig zu akzeptieren oder abzulehnen. Es gibt mehr als einen Weg, um abzulehnen: von Angesicht zu Angesicht, über das Telefon oder das Senden einer E-Mail. Wenn Sie sicherstellen möchten, dass Ihre E-Mail-Ablehnung eines Stellenangebots nicht stört oder gar noch schlechter ist, bleiben Sie beim Unternehmen auf der schwarzen Liste. Gehen Sie beim Eingeben Ihrer Korrespondenz sorgfältig und sorgfältig vor.
Antworten Sie so schnell wie möglich. Es empfiehlt sich, sich einige Zeit für die Prüfung des Angebots zu nehmen. Es ist jedoch nicht in Ordnung, länger als nötig zu warten, um das Unternehmen bezüglich Ihrer Entscheidung zu kontaktieren. Seien Sie rücksichtsvoll und verfassen Sie Ihre E-Mail so nah wie möglich an dem Datum des Angebots. Stellen Sie sicher, dass Sie es an den entsprechenden Kontakt richten.
$config[code] not foundVerfassen Sie eine relevante Betreffzeile. Ihre Betreffzeile sollte nicht die ganze Geschichte erzählen. Zum Beispiel wäre es unangemessen, "Ablehnen Ihres Stellenangebots" zu sagen. Gleichzeitig sollte der Leser eine Vorstellung davon bekommen, worum es bei der E-Mail geht. Verfassen Sie eine Betreffzeile in der Art von „Jobangebot - Ihr Nachname“. Obwohl die Betreffzeile unwichtig erscheinen mag, könnte eine schlecht geschriebene E-Mail Ihre E-Mail-Adresse für den Spam-Ordner festlegen. Gehen Sie also vorsichtig vor.
Halt dich kurz. Stellen Sie ein paar sorgfältig zusammengestellte Sätze zusammen, die Ihren Standpunkt übermitteln, ohne dabei zu viel Zeit in Anspruch zu nehmen.
Kompliment das Unternehmen. Sie boten Ihnen schließlich einen Job. Seien Sie im Gegenzug höflich und sagen Sie etwas Positives wie "Ich schätze die Gelegenheit, die Sie mir gegeben haben, um für ein Unternehmen mit einem so guten Ruf zu arbeiten."
Geben Sie einen vagen Grund für Ihren Abstieg an. Sie müssen nicht auf alle Details eingehen, aber es ist eine gute Form, um zu erklären, warum Sie das Angebot nicht angenommen haben. Wenn Sie sich beispielsweise für ein besseres Angebot eines konkurrierenden Unternehmens entschieden haben, sagen Sie einfach: "Ich habe mich dazu entschieden, eine andere Position anzunehmen, die zu dieser Zeit meinen Bedürfnissen entspricht."
Lesen Sie Ihre E-Mail vor dem Versenden durch. Dies ist der letzte Eindruck, den Sie für das betreffende Unternehmen machen - zumindest für den Moment. Machen Sie es also nicht negativ. Nehmen Sie sich ein oder zwei Minuten Zeit und lesen Sie Ihre E-Mail durch, bevor Sie sie abschicken, um sicherzustellen, dass sie grammatikalisch korrekt und präzise ist und Ihre beabsichtigte Nachricht angemessen widerspiegelt.
