Mit einer Vielzahl von Forschungs- und Netzwerkwerkzeugen können Sie Ihre Arbeitsfähigkeiten verbessern, um sicherzustellen, dass sie besser an Ihren wichtigsten Karrierezielen ausgerichtet werden. Wenn Sie die vielfältigen Möglichkeiten kennen lernen, um Ihre beruflichen Kompetenzen aufzubauen, erhöhen Sie Ihre Chancen, dorthin zu gelangen, wo Sie hin möchten.
Gehe zur Quelle
Wenn Sie die spezifischen Jobs kennen, die Sie letztendlich möchten, treffen Sie sich mit Personen, die diese Positionen innehaben, und fragen Sie sie nach einer Berufsberatung. Sie können Ihnen sagen, was sie tun, welche Fähigkeiten sie einsetzen und wie sie ihre Fähigkeiten erworben haben. Sie können auch Vorschläge für Bücher, Seminare und ehrenamtliche Tätigkeiten anbieten, mit denen Sie sich eventuell für diese Jobs qualifizieren können. Besuchen Sie außerdem Jobbörsen und recherchieren Sie die Stellen, um zu erfahren, was die Arbeitgeber von ihren Bewerbern erwarten.
$config[code] not foundPlan erstellen
Der Aufbau Ihrer beruflichen Fähigkeiten erfordert oft eine mehrteilige Strategie. Erstellen Sie anhand der Informationen, die Sie in Ihren Informationsinterviews gesammelt haben, einen Plan mit spezifischen Zielen, Schritten, die Sie zum Erreichen dieser Ziele ergreifen müssen, sowie Fristen, um Ihre Ziele zu erreichen. Um beispielsweise Manager einer Abteilung zu werden, benötigen Sie möglicherweise eine professionelle Zertifizierung. Wenn ja, beginnen Sie mit der Arbeit und dem Training, das für die Erreichung des Ziels erforderlich ist. Sie benötigen außerdem Managementfähigkeiten wie Teambildung, Kommunikation, Budgetierung und Projektmanagement.Nehmen Sie an einem örtlichen College einen Nacht- oder Wochenend-Managementkurs an, um neue Fähigkeiten zu erlernen und Ihren Lebenslauf zu verbessern.
Sprechen Sie mit Ihrem Unternehmen
Lassen Sie Ihren Arbeitgeber wissen, dass Sie mit dem Unternehmen wachsen und sich weiterentwickeln möchten. In einigen Fällen ist Ihr Arbeitgeber möglicherweise bereit, für College-Kurse, professionelle Seminare und Workshops zu zahlen, damit Sie die für den Aufstieg erforderlichen Fähigkeiten erlernen können. Es könnte auch ein Training von Ihren Vorgesetzten bieten. Treffen Sie sich mit Ihrem Vorgesetzten oder Personalmanager, um Ihren potenziellen Karriereweg in Ihrem Unternehmen zu besprechen.
Bauen Sie das richtige Netzwerk auf
Um Ihre wichtigsten Karriereziele zu erreichen, müssen Sie die richtigen Leute kennen. Treten Sie professionellen Organisationen bei und nehmen Sie an ihren Veranstaltungen teil. Bleiben Sie in Kontakt mit Ihren wertvollsten professionellen Kontakten, bevor Sie eine Empfehlung benötigen. Erstellen und verwalten Sie ein LinkedIn-Profil und treten Sie der Diskussionsgruppe der Branche bei. Der Aufbau eines starken professionellen Netzwerks ist eine wichtige Fähigkeit, mit der Sie Ihre Karriereziele erreichen können.
