Wie schreibe ich einen Dankesbrief für den Tag des Chefs?

Boss's Day ist ein Tag, an dem Sie Ihren Chef oder Manager für eine gute Arbeit anerkennen. Obwohl die meisten Manager sich bemühen, die Leistungen ihrer Mitarbeiter zu erkennen, wird der Chef oft übersehen. Wenn Sie sich die Zeit nehmen, Ihrem Chef eine kurze und aussagekräftige Notiz zu schreiben, kann dies Ihre Arbeitsbeziehung verbessern und Ihren Chef wissen lassen, dass er geschätzt wird.

Wählen Sie eine geeignete Dankeskarte oder ein schönes Briefpapier für Ihre Notiz. Schreiben Sie einen groben Entwurf und kopieren Sie ihn sorgfältig auf die Karte oder das Briefpapier.

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Seien Sie aufrichtig in Ihrer Nachricht. Was immer Sie sagen wollen, sollte echt sein. Wenn Ihr Chef das Arbeitsumfeld angenehmer gestaltet hat, scheuen Sie es nicht. Lassen Sie den Chef wissen, welche Auswirkungen er auf Ihre Arbeit hatte und wie viel Zeit Sie im Büro verbringen. (Wenn Sie Gründe, die Sie Ihrem Chef rechtfertigen, nicht legitimieren kann, halten Sie die Notiz kurz und seien Sie in Ihrem Lob sehr allgemein.)

Erkennen Sie die Leistungen Ihres Chefs. Wenn vor kurzem ein großes Projekt abgeschlossen wurde, gratulieren Sie Ihrem Chef zu einer gelungenen Arbeit. Wenn möglich, loben Sie bestimmte Aspekte des Projekts.

Wir danken Ihrem Chef, dass Sie bestimmte Charaktereigenschaften besitzen, die sich positiv auf das Arbeitsumfeld ausgewirkt haben. Wenn sein Führungsstil erfrischend ist und Ihren eigenen Führungsstil inspiriert hat, teilen Sie dies Ihrem Chef mit. Wenn er Ihnen und anderen Kollegen regelmäßig Lob gibt, lassen Sie ihn wissen, dass er geschätzt wird. Dies ist die Zeit, um die Aktionen zu erkennen, die Sie am meisten bewundern. Dies wird ihn nicht nur wegen der Anerkennung erfreuen, sondern auch dazu motivieren, diese Handlungen fortzusetzen.

Zeigen Sie Ihre Wertschätzung für Ihren Job und für das Vertrauen Ihres Vorgesetzten in Sie, wenn Sie Projekte und andere arbeitsbezogene Aufgaben zuweisen. Lassen Sie Ihren Chef wissen, dass Sie dankbar für die Möglichkeit sind, für das Unternehmen zu arbeiten, und dass Ihnen Ihre Arbeit Spaß macht.