Der Master in Organisationsmanagement und Führung ist ein Abschluss, der sich auf die menschliche Seite des Geschäfts konzentriert. Profis in den Bereichen Privatwirtschaft, Bildung, Verwaltung und Personal können von diesem Grad profitieren. Es soll Personen vorbereiten, die das Gesamtbild und die Führung innerhalb einer Organisation sehen und Veränderungen bewältigen können.
Organisationsmanagement
Die Absolventen sind bereit, innerhalb ihrer Organisationen aufzusteigen oder zu führen. Dies umfasst alle Organisationen, einschließlich gemeinnütziger Organisationen. Sie haben Kenntnisse in den Bereichen Verwaltung, Betrieb, menschliche Beziehungen und kritisches Denken erworben, um ihnen beim effektiven Management zu helfen. Fast jede Führungsposition passt gut zusammen. Dieser Abschluss bereitet Führungskräfte vor, die in der Verwaltung und Leitung von Programmen, in der Planung und Verwaltung von Budgets, in der Einstellung und Überwachung von Mitarbeitern sowie in der Entwicklung von Richtlinien und Zielen effektiv sind. Geeignete Berufsbezeichnungen umfassen Abteilungsleiter oder -leiter, Programmadministrator, Personalmanager, Management-Analyst und Schulungs- und Entwicklungsmanager.
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Regierungsbehörden oder -programme können von der Einstellung von Absolventen mit der starken Führungsstiftung profitieren, die dieser Grad bietet. Die durch dieses Programm erworbenen Fähigkeiten bereiten die Absolventen auf den Umgang mit verschiedenen Bevölkerungsgruppen vor und erzielen positive Ergebnisse, einschließlich Veränderungen. Diese Fähigkeit, innerhalb einer Organisation gut zu arbeiten, mit anderen Behörden oder Organisationen zusammenzuarbeiten und effektiv mit Einzelpersonen zu kommunizieren, macht Absolventen zur natürlichen Wahl für die Arbeit mit öffentlichen Programmen auf Stadt-, Landkreis-, Bundesstaat- und nationaler Ebene.
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Von Schössling zu Ihnen gebracht Von Schössling zu Ihnen gebrachtErwachsenenbildung und Ausbildung
Absolventen finden möglicherweise eine Anstellung in Personalabteilungen oder in Mitarbeiterentwicklungsfunktionen. Oder sie unterrichten Erwachsene oder schulen Unternehmensmitarbeiter in einem Klassenzimmer. Dieser Abschluss bereitet Absolventen vor, die verstehen, wie Menschen und Organisationen lernen und wie sie diesen erwachsenen Lernenden effektiv Informationen vermitteln können. Sie verstehen, wie sie den Bedarf abschätzen und ein Programm entwickeln, entwerfen, implementieren und bewerten. Infolgedessen können sie in der Rolle eines Corporate Trainers, eines Spezialisten für die Mitarbeiterentwicklung, eines Erwachsenenbildners, eines Human Resources Generalisten oder eines Schulungskoordinators tätig sein.
Höhere Bildung
Absolventen verlassen oft nie die höhere Bildung. Sie graduieren mit diesem Abschluss und finden eine Anstellung in der Hochschulbildung, im studentischen Hilfsdienst oder im Studienprogramm. Ein Master in Organisationsmanagement und -führung bereitet Praktiker vor, die die Menschen und den Betrieb verbessern möchten, und der Studentenservice ist ein großartiger Ort, um eine solche Leistung zu vollbringen. Absolventinnen und Absolventen können als Studienberater, Programmkoordinatoren, Betreuungsberater, Berufsberater, Hochschullehrer oder Dekane tätig sein. Einige bieten sogar Führungs- oder Unternehmensführungskurse an Community Colleges oder Liberal Arts Colleges an, die nur einen Master-Abschluss erfordern.
