Wir haben uns in der Small Business Community umgesehen, um zu sehen, was andere in der letzten Woche diskutieren. Hier sind einige interessante Artikel, auf die wir Sie hinweisen möchten:
Wie gut schweben Ihre Trendprognosen? (WebMetricsGuru)
Wirtschaftsjournalisten lieben Vorhersagen darüber, was im kommenden Jahr passieren wird. Aber geht irgendjemand jemals zurück, um zu sehen, wie sich das herausgebildet hat? Genau das hat der Webanalyse- und SEO-Spezialist Marshall Sponder getan. Und er gibt zu, dass er bei ein paar Dingen falsch lag. Bei anderen hat er es richtig verstanden. Sehen Sie selbst, wie er getroffen hat. Dann gehen Sie zurück und schauen Sie sich alle Vorhersagen an, die Sie für 2013 getroffen haben, und ob Sie auf dem richtigen Weg waren. Kein Betrug jetzt
$config[code] not foundSo erhöhen Sie B2B-Umsatzkonvertierungen (V3 Integriertes Marketing)
Möchten Sie wissen, wie Sie den Online-Umsatz steigern können, wenn Sie an andere Unternehmen verkaufen? Haben Sie sich jemals gefragt, ob die Tageszeit einen Unterschied macht - oder den Wochentag? Diese und andere faszinierende Factoids werden in einem Bericht über das Verhalten von Online-Käufern im B2B-Bereich behandelt. Der Bericht wurde von SoftwareAdvice.com zusammengestellt und von der intelligenten und produktiven Shelly Kramer zusammengefasst.
Facebook weiß, was Sie teilen wollten - aber nicht! (Techaeris)
Datenschutzprobleme sind in sozialen Medien weit verbreitet, und Facebook ist für seinen Anteil verantwortlich. Hier hebt Alex Hernandez einen Zeitbericht mit den neuesten Erkenntnissen des sozialen Netzwerks hervor. Facebook kann nicht nur lesen, was Sie teilen, sondern auch, was Sie in das Textfenster eingegeben haben und sich dazu entschieden haben, NICHT zu posten. Also erinnere dich daran.
Der Lebenslauf ist tot - außer auf YouTube (Venturi)
Ihr Unternehmen wird in naher Zukunft auf ganz andere Weise nach Talenten suchen. Und das Beste dieses Talents wird Sie wahrscheinlich an einem völlig neuen Ort suchen, schreibt Kerry Voellner. Denken Sie an YouTube, Twitter, Facebook und natürlich LinkedIn - um zukünftige Mitarbeiter zu finden.
Dank über YouTube (YankeePrepper)
Apropos YouTube, wir möchten auf ein Video "Danke" hinweisen, das wir auf YouTube gefunden haben. Ein Geschäftsinhaber, der den Namen „YankeePrepper“ trägt, bedankt sich für den Verkauf eines Unternehmens, den Verkauf eines Gebäudes an einen anderen Käufer (er nennt es fast ein Wunder) und die Gründung eines neuen Online-Geschäfts, in dem Kaffee verkauft wird. Unternehmer und Marketingmanager sagen uns oft, dass sie gerne Videos machen, können sich aber nicht darüber Gedanken machen, wie sie es für ihr Unternehmen einsetzen können. Wenn Sie dies beschreibt, lesen Sie dieses personalisierte Beispiel.
Welche Bilder erhalten ein besseres Engagement auf Instagram? (SiteProNews)
Wenn Sie wissen möchten, welche Arten von Instagram-Bildern mehr Gefallen finden und generell mehr Engagement bieten, suchen Sie nicht weiter. Obwohl niemand genau vorhersagen kann, wie ein Instagram-Bild (oder anderer Inhalt) empfangen wird, wird diese Infografik von Visual.ly Sie zum Nachdenken anregen.
Skalieren Sie Ihren Software-Start (Eine Million um eine Million)
Super-versierter Startup-Guru Sramana Mitra spricht mit Nick Mehta, dem CEO von Gainsight. Das in der Bay Area ansässige B2B-Unternehmen unterstützt SaaS-Unternehmen dabei, bestehende Kunden zu binden und gleichzeitig neue Kunden zu gewinnen. Das ist eine gemeinsame Herausforderung für Unternehmen.
Zur Verteidigung des Content-Marketings (Zertifiziertes Hosting)
Es gibt einen Grund, warum so oft von Unternehmen die Rede ist, die an der Vermarktung eines Produkts arbeiten. Laut Kent Roberts funktioniert es, weil es funktioniert. Hier teilt er einige Gründe mit.
Bloggen wie Deine Sache (BizSugar Blog)
Sicher, Blogs können ein effektiver Weg sein, um Ihr Geschäft zu vermarkten und den Traffic zu steigern. Aber ehrlich gesagt, können Blogs Sein ein effektives Verlagswesen auch für einige. Jane Sheeba erzählt uns mehr.
Die beste Art, Mitarbeiter auszubilden (People Management Consulting)
Wenn Sie das Beste aus Ihren Mitarbeitern herausholen möchten, ist das richtige Training eine wichtige Komponente. Cecil Wampler gibt uns einen Einblick, wie das Training aussehen sollte und beantwortet dann einige Fragen in der BizSugar-Community.
Trotz aller Ängste voran schreiten (New Hampshire Writers '' Network)
Hier ist eine so ermutigende Botschaft, wie wir sie für das kommende Neue Jahr überall gesehen haben - oder immer, wenn Sie sich einer Herausforderung stellen. Die Business-Autorin Linda J. Jackson weist darauf hin, dass es für alles ein erstes Mal gibt. Scheuen Sie sich also nicht, etwas Neues in Ihrer beruflichen Karriere zu versuchen.
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