Der Begriff "FBI Profiler" beschwört Bilder von Bundesagenten, die Serienkiller aufspüren und das neueste Wissen in der Verhaltenswissenschaft einsetzen, um psychologische Profile von gefährlichen Raubtieren zu entwickeln. Obwohl kein Beamter des FBI den Titel "Profiler" trägt, üben einige erfahrene Agenten mit verhaltenswissenschaftlichen Kenntnissen die mit Profilern verknüpften Arbeitsfunktionen aus und verdienen Gehälter, die mit denen, die an leitende Polizeibeamte in der Bundesregierung bezahlt werden, im Einklang stehen.
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Trotz der Beliebtheit des Begriffs ist "Profiler" keine eigentliche Berufsbezeichnung im Federal Bureau of Investigation. Das FBI berichtet, dass Aufsichtsfachkräfte, die dem Nationalen Zentrum für die Analyse von Gewaltverbrechen in Quantico, Virginia, zugewiesen wurden, mit der Profilerstellung verbundene Aufgaben wahrnehmen. Aufsichtsratsspezialisten erhalten Gehälter gemäß Stufe 14 des Gehaltsplans des Allgemeinen Dienstes der Bundesregierung, berichtet das FBI. Die Gehälter für GS-14 im Jahr 2011 für Washington, D.C. und Nord-Virginia lagen zwischen 105.211 und 136.771 $ pro Jahr.
Anfangsgehälter
Um Supervisor mit Profilierungsaufgaben zu werden, sind jahrelange Erfahrungen als Spezialagenten erforderlich. Die Gehälter der neuen Spezialagenten beginnen bei Schritt 10 des GS-Gehaltsplans für Strafverfolgungsbeamte. Die Gehälter auf diesem Niveau lagen 2011 zwischen 47.297 und 61.031 US-Dollar pro Jahr, so das US-amerikanische Amt für Personalmanagement. Neben dem Startgehalt von 47.297 US-Dollar für neue Spezialagenten bei GS-10 berichtet das FBI, dass Spezialagenten eine Entschädigung erhalten, um die Unterschiede in den Lebenshaltungskosten im ganzen Land auszugleichen. Spezialagenten in Washington, DC, verdienen beispielsweise aufgrund der höheren Lebenshaltungskosten in der Hauptstadt des Landes mehr als Agenten in anderen Teilen des Landes.
Überlegungen
Die Beauftragung des Nationalen Zentrums für die Analyse gewalttätiger Kriminalität (NCAVC), der FBI-Einheit, in der Spezialagenten mit Profilierungsaufgaben untergebracht sind, erfordert mindestens drei Jahre Erfahrung als Spezialagenten. Aufgrund der hohen Wettbewerbsfähigkeit der Profiling-Jobs verfügen die für die Jobs ausgewählten Agenten normalerweise über eine Erfahrung von acht bis zehn Jahren. Männer und Frauen, die an Profiling interessiert sind, müssen wie andere Spezialagenten einen Hochschulabschluss haben und die Grundausbildungsakademie des FBI abschließen. Für die Zuweisung zur NCAVC gibt es keine besonderen Abschlussanforderungen, aber das FBI berichtet, dass viele Stellenanzeigen einen fortgeschrittenen Abschluss in einem Verhaltens- oder forensischen Feld als bevorzugte Qualifikation auflisten.
Potenzial
Erfahrene Senior-Profiling-Agenten im FBI haben das Potenzial, zur GS-15 aufzusteigen, der höchsten Stufe im Gehaltsplan der Bundesregierung. Die Gehälter für Aufsichtsbehörden bei GS-15 in Washington, DC, und Nord-Virginia lagen 2011 zwischen 123.758 USD und 155.500 USD.
