Ihr Anschreiben ist Ihre schriftliche Einführung an einen potenziellen Arbeitgeber. Sie verwenden es, um Fachkräfte für das Lesen Ihres Lebenslaufs zu gewinnen. Bei den meisten guten Stellenangeboten sind viele Bewerbungen erforderlich, daher muss Ihr Bewerbungsschreiben hervorragend sein, um auf sich aufmerksam zu machen. Sie müssen es so sorgfältig erstellen, wie Sie Ihren Lebenslauf schreiben, und es fehlerfrei machen, damit Sie wie ein begehrter Bewerber aussehen. Sie haben eine gute Chance, ein Interview zu erzielen, wenn das Interesse des Lesers geweckt wird und Ihr Lebenslauf so herausragend ist wie der Brief.
$config[code] not foundRichten Sie Ihr Begleitschreiben an einen bestimmten Einstellungsfachmann in jedem Unternehmen, bei dem Sie es einreichen. Mittelmäßige Anschreiben beginnen mit generischen Anreden wie "Sehr geehrter Human Resources Director". JobStar Central, eine auf Bibliotheken basierende Job-Suchseite, erklärt, dass ausstehende Anschreiben personalisiert sind. Dies zeigt, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um jedes Unternehmen zu recherchieren, anstatt Lebensläufe und Briefe blind zu senden.
Passen Sie Ihre Anschreiben an, um Leistungen zu nennen, die für jedes Unternehmen oder jede Branche von Bedeutung sind, empfiehlt JobStar. Das zieht die Einstellung von Fachleuten ins Auge, denn es zeigt, dass Sie die Branche kennen und über vergangene Erfolge verfügen, die Sie zu einem geschätzten Mitarbeiter machen können.
Geben Sie in Ihrem Anschreiben Besonderheiten an, anstatt vage Fähigkeiten oder Leistungen zu erwähnen. Sagen Sie beispielsweise nicht: "Ich war bei meinem letzten Job ein Top-Verkäufer." State: "Ich war unter 30 Verkäufern der Top-Verkäufer des Jahres und verkaufte Produkte im Wert von über 750.000 USD." Die Einstellung von Fachleuten zieht nachprüfbare Fakten an.
Schreiben Sie das Anschreiben auf natürliche Weise, als würden Sie mit dem Einstellungsfachmann sprechen. Viele Anschreiben sind in einem steifen, formalen Stil geschrieben. Laut dem Schreibzentrum der University of Wisconsin fließen die herausragendsten Buchstaben auf natürliche Weise in einer Weise nach, die normale Konversation nachahmt und ein Gefühl für Ihre Persönlichkeit vermittelt. Lesen Sie den Brief vor und schreiben Sie alle unpassenden Teile neu.
Lesen Sie Ihr Begleitschreiben durch und lassen Sie es von einem anderen Benutzer auf Fehler prüfen, bevor Sie es senden. JobStar warnt davor, dass ein einziger Fehler einen Einstellungsfachmann ausschalten kann. Sie können Fehler selbst überspringen, weil Sie mit dem Buchstaben so vertraut sind. Wer es zum ersten Mal liest, wird mit größerer Wahrscheinlichkeit Rechtschreibfehler, Tippfehler und andere Probleme feststellen.
Spitze
Das Schreibzentrum der University of Wisconsin empfiehlt, Ihr Anschreiben auf eine Seite zu beschränken. Personalabteilungen sind normalerweise sehr beschäftigt und können lange Korrespondenz ablegen, ohne sie vollständig lesen zu müssen. Ein kurzes, genaues Anschreiben wird eher gelesen und ernsthaft geprüft.
