Fliegen ist ein ernstes Geschäft. So ernst, in der Tat, dass selbst nach einer umfangreichen Ausbildung, die militärische Erfahrung, Flugschule, Privatunterricht und ein College umfassen kann, sich der Kandidat noch mit Eignungstests und psychologischen Tests bei der Fluggesellschaft unterziehen muss. Diese Tests sind dazu gedacht, Bewerber auszusondern, die über das Know-how als Piloten verfügen, jedoch nicht in der Lage sind, den Druck, den Stress und die Verantwortung von 300 Passagieren zu meistern, die ihr Leben in die Hand nehmen.
$config[code] not foundAnalytische Denker
Piloten sind logische Denker. Sie sind in der Lage, Instrumententafeln, Wetter und Turbulenzen zu bewerten, um etwaige Probleme zu erkennen. Wenn sie etwas falsch finden, analysieren sie schnell die Situation und finden eine geeignete Lösung, ohne Panik zu ergreifen oder Angst zuzulassen, um ihr Urteil zu trüben. Darüber hinaus besitzen sie das Vertrauen, ihre Lösungen umzusetzen, und geben denjenigen, die mit ihnen arbeiten, Anweisungen. Pilotieren ist nicht für diejenigen gedacht, die unter Selbstzweifeln leiden oder die tun, was ihnen gesagt wird, anstatt die Führung zu übernehmen.
Selbstgesteuert
Piloten lassen sich nicht durch ihre Emotionen kontrollieren. Emotionen sind eine Belastung in einem Geschäft, in dem ein kühler Kopf den Unterschied zwischen Erfolg und Katastrophe ausmachen kann. Dies gilt nicht nur für gefährliche Situationen in der Luft. Erfolgreiche Piloten halten ihre Emotionen während eines Streits unter Kontrolle und verhalten sich nicht aggressiv. Sie sind offen für kritische Beobachtungen und Veränderungen und behalten auch in den stressigsten Situationen die Beherrschung.
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Von Schössling zu Ihnen gebracht Von Schössling zu Ihnen gebrachtProfessionell und fleißig
Ein erfolgreicher Airline-Pilot ist zuverlässig und verantwortungsbewusst. Es ist kein Job für jemanden, der auf seine eigenen Interessen achtet oder bei ungeduldiger Haltung die Ecken schneidet. Sie müssen fleißig und bereit sein, das Beste für die Fluggesellschaft und ihre Passagiere zu tun. Wenn ein Start beispielsweise aufgrund von schlechtem Wetter um einige Stunden verzögert werden muss, kann sich der Pilot nicht einfach vorzeitig aufgeben, weil sein Zeitplan durcheinander geraten ist. Er muss während der Wartezeit und des darauffolgenden Fluges seinen Fokus und seine Professionalität beibehalten. Piloten müssen auch in der Lage sein, wach zu bleiben und ihre Ausdauer auch bei langen, anstrengenden Stressphasen aufrechtzuerhalten.
Funktioniert gut mit anderen
Piloten sind in der Regel soziale Personen, die gerne mit anderen interagieren. Das ist gut, denn effektive Kommunikation ist ein wesentlicher Schlüssel zum Erfolg eines Piloten. Sie müssen aktive Zuhörer sein, wenn sie Informationen vom Boden erhalten, und sie müssen in der Lage sein, ihre Situation in der Luft klar zu vermitteln. Piloten sollten zwar unabhängig genug sein, um die Initiative zu ergreifen, arbeiten jedoch eng mit ihren Copiloten und ihrer Besatzung zusammen und schätzen ihren Input.
