Wenn Sie den unternehmerischen Fehler entdeckt haben, denken Sie daran, dass es bei der Gründung eines eigenen Unternehmens sowohl Belohnungen als auch Herausforderungen gibt. Unternehmer arbeiten oft viele Stunden, um ihre Gründung zu einem erfolgreichen Unternehmen auszubauen. Sie müssen auch hartnäckig sein, um die Stürme zu bewältigen, die eine Vielzahl von Problemen betreffen, einschließlich des Mangels an Finanzen, Personal und Ressourcen. Viele Geschäftsleute suchen nach Unternehmertum, um unabhängig zu werden und ihre eigenen Leidenschaften zu verfolgen.
$config[code] not foundArten von Unternehmern
Laut "US News & World Report" gibt es verschiedene Arten von unternehmerischen Pfaden. Als selbstständiger Unternehmer gründen Sie ein Unternehmen, das auf Ihren Fähigkeiten und Ihrer Leidenschaft basiert. Sie sind auch für die Verwaltung Ihres Unternehmens verantwortlich. Als Kleinunternehmer verkaufen Sie Produkte oder Dienstleistungen an die Öffentlichkeit. Diese Arten von Unternehmen tendieren dazu, serviceorientiert zu sein, wie beispielsweise ein Einzelhandels- oder Franchise-Geschäft. Viele Fachleute, die sich für diesen unternehmerischen Weg entscheiden, wollen kein Imperium aufbauen. Sie streben nach Unabhängigkeit und Flexibilität als Unternehmer. Gründer entwickeln ein oder mehrere Unternehmen gleichzeitig. Während sie als Gründer eines Unternehmens dienen, stellen sie einen CEO und andere Mitarbeiter ein, die den täglichen Betrieb steuern.
Verantwortlichkeiten
Unternehmer sind für die Planung und Steuerung der Geschäftstätigkeit eines Unternehmens verantwortlich. Sie erstellen auch Richtlinien, legen Ziele fest und treffen mit potenziellen Investoren und Kunden. Unternehmer, die an den täglichen Aufgaben beteiligt sind, stellen auch Mitarbeiter ein und erstellen Arbeitspläne. Sie können auch alle Aktivitäten überwachen, die mit den Produkten und Dienstleistungen des Unternehmens verbunden sind, einschließlich Marketing, Vertrieb und Vertrieb. Unternehmer prüfen die Finanzberichte, um Wege zu finden, um Gewinne zu steigern und Kosten zu senken. Sie bestimmen auch die zukünftige Ausrichtung des Unternehmens.
Video des Tages
Von Schössling zu Ihnen gebracht Von Schössling zu Ihnen gebrachtBildung
Obwohl es keine Bildungsanforderungen für Unternehmer gibt, berichtet das US Bureau of Labor Statistics, dass Top-Führungskräfte einen Bachelor- oder Master-Abschluss in Betriebswirtschaft oder in einem berufsbezogenen Bereich haben. Ein Inhaber eines Bekleidungsgeschäfts kann beispielsweise an einer Hochschule oder Berufsschule ein Modedesign-Studium absolvieren. Einige Unternehmer erhalten auch eine Ausbildung in ihrem Beruf durch Praktika und Ausbildung am Arbeitsplatz in anderen Unternehmen.
Kompetenzen
Unternehmer müssen über gute Führungs- und Zeitmanagementfähigkeiten verfügen. Sie sollten sich auch bei der Entwicklung innovativer Geschäftsideen wohl fühlen. Unternehmer sollten über gute Entscheidungsfähigkeiten verfügen, insbesondere im Umgang mit Personalproblemen und der Leitung eines Unternehmens. Da Unternehmer mit verschiedenen Personengruppen, einschließlich Mitarbeitern, Investoren, Kunden und Kunden, kommunizieren, müssen sie über gute Kommunikationsfähigkeiten verfügen. Sie sollten auch die Möglichkeit haben, Menschen zu treffen und Beziehungen zu potenziellen Investoren aufzubauen, die an der Finanzierung ihres Unternehmens interessiert sind.
2016 Gehaltsinformationen für Top Executives
Laut dem US Bureau of Labor Statistics erzielten Top-Führungskräfte im Jahr 2016 einen durchschnittlichen Jahreslohn von 109.140 US-Dollar. Im unteren Bereich erzielten die Top-Führungskräfte ein 25-prozentiges Gehalt von 70.800 US-Dollar. Dies bedeutet, dass 75 Prozent mehr als diesen Betrag erzielten. Das 75. Perzentilgehalt beträgt 165.620 $, das heißt, 25 Prozent verdienen mehr. Im Jahr 2016 waren in den USA 2.572.000 Menschen als leitende Angestellte beschäftigt.
