Urlaubsvertreter zu sein, ist eine der beliebtesten Jobs in der Tourismusbranche. Der Grund dafür ist ziemlich offensichtlich; Sie können um die ganze Welt reisen, oft in einer luxuriösen Umgebung. Die Arbeit hat jedoch negative Aspekte. Es gibt keine Zeit für persönliche Freizeit, da die Aufgabe darin besteht, Urlaubern zu helfen und auf Abruf für bis zu 12 Stunden an sechs Tagen in der Woche tätig zu sein. Es kann eine Besteuerung sein und entspricht dem Mindestlohn. Aber um die positiven Dinge zu genießen, müssen Sie sich vor der Einstellung etwas vorbereiten.
$config[code] not foundVorbereiten, ein Urlaubsvertreter zu sein
Suchen Sie nach College-Kursen in der Veranstaltungsplanung oder vielleicht in Reisestudien. Diese Kurse werden in der Regel in Community Colleges angeboten und können in einem oder zwei Semestern durchgeführt werden. Sie benötigen keinen Hochschulabschluss, um ein Urlaubsvertreter zu sein.
Entwickeln Sie starke Kundendienstfähigkeiten, indem Sie zunächst mindestens ein Jahr an einem anderen Ort in dieser Umgebung arbeiten. Ein Urlaubsvertreter muss ein starkes Gespür dafür haben, mit Menschen umzugehen und auf sie einzugehen. Dazu gehört der Umgang mit Menschen, die nicht immer höflich sind. Es bedeutet auch, mit Notfällen und anderen Unglücksfällen umzugehen, die den Reisenden passieren.
Suchen Sie nach einem Job als Urlaubsvertreter bei Tourismus- und Resortunternehmen. Wissen Sie, dass es schwierig ist, einen Job in diesem Bereich zu finden, weil die Nachfrage die Verfügbarkeit übersteigt.
Wählen Sie ein Resortunternehmen aus, an dem Sie interessiert sind, und senden Sie es per E-Mail für eine Anwendung. Sie senden Ihnen innerhalb von Wochen eine E-Mail oder haben eine E-Mail zum Drucken und Versenden. Beweisen Sie Ihre starken Fähigkeiten im Kundenservice sowohl in einem Anschreiben als auch in der Anwendung selbst. Viele Menschen bekommen keinen Job als Ferienreferent, weil sie ihre Kundendienstfähigkeiten nicht schriftlich verkaufen.
Bereiten Sie sich darauf vor, für ein Interview mit dem Unternehmen ins Ausland zu reisen, da sich viele von ihnen in beliebten Touristenzielen befinden. Seien Sie sich jedoch bewusst, dass Sie in einer Resort-Firma häufig von Standort zu Standort gehen. Sie werden an diesen Orten für längere Zeit außerhalb Ihrer Familie leben, oft für zwei aufeinander folgende Jahreszeiten.
Kompetenznachweis im Interview
Fragen Sie in Ihrem Interview, was Ihre Urlaubsvertretung ausmacht. Sie werden feststellen, dass Sie möglicherweise Gäste am Flughafen begrüßen müssen, um zu starten. Dies kann auch dazu führen, dass Probleme wie verlorenes Gepäck und Pässe, touristische Erkrankungen oder sogar tragische Umstände, wie der Umgang mit einem seltenen touristischen Tod, behoben werden.
Beweisen Sie Ihre Verkaufsfähigkeiten, da Sie während der Arbeit als Urlaubsvertreter möglicherweise aufgefordert werden, Resort-Ausflüge oder andere Reisepakete zu verkaufen.
Machen Sie Ihre Hausaufgaben über den touristischen Ort, an dem Sie in Übersee arbeiten. Informieren Sie sich über alle interessanten Veranstaltungen in der unmittelbaren Umgebung, in der Sie gerade arbeiten, damit Sie alle Fragen zu Ausflügen von Ihren Urlaubern beantworten können.
Zeigen Sie in Ihrem Interview, dass Sie auch ein hervorragender Reiseleiter sind, der Menschen auf Exkursionen mitnehmen kann, um sie unterhaltsam zu gestalten. Zeigen Sie, dass Sie auch eine gut organisierte Person sind, die Urlaubsaufgaben erledigen kann, z. B. Unterhaltung organisieren oder Aufzeichnungen und Konten verfolgen.
