Vor ein paar Jahren hätten wir uns nicht vorstellen können, dass es tatsächlich Jobs gibt, die den ganzen Tag auf Twitter „spielen“. Und doch ist eine ganze Kategorie von Arbeitsplätzen im Bereich Internet-Marketing und Social Media entstanden. Diese Infografik von Onward Search untersucht, wo sich Social-Media-Rollen befinden und was sie bezahlen.
Die Jobs
Wir haben allmählich ein gewisses Maß an Konsistenz in Bezug auf Jobtitel für Social-Media-Rollen, obwohl Vertrieb, Marketing, PR und Social Media oft miteinander ineinander übergehen. Laut der Infografik sind dies einige der beliebtesten Berufsbezeichnungen:
- Social Media Strategist oder Spezialist
- Brand Manager
- Online Community Manager
- Marketing Manager
- Inhalts Autor
Wo sind die Jobs?
Es ist nicht überraschend, dass Social-Media-Jobs hauptsächlich in größeren Städten wie New York City, Miami, LA und dem Silicon Valley zu finden sind. Ich vermute, dass es weitaus mehr dieser Rollen gibt, die praktisch im ganzen Land vertreten sind, aber es gibt keine Daten dazu, da diese Infografik die Top-20-Märkte für Social-Media-Jobs betrachtet.
Was mich an den Daten überrascht hat, ist die große Bandbreite der Gehälter im ganzen Land (und sogar in derselben Stadt). Zum Beispiel würde ein Social Media-Stratege in Phoenix bei 36.000 US-Dollar anfangen und rund 68.000 US-Dollar ausmachen. In New York City (ja, wo die Lebenshaltungskosten höher sind) liegt der Bereich für diese Rolle bei 55.000 bis 103.000 Dollar. Ich vermute, die Sortimente würden einen neuen Absolvent anzeigen, der Social Media am unteren Ende der Skala jahrelang für die persönliche Unterhaltung verwendet, sowie einen erfahrenen Marketing- und Werbefachmann mit einem soliden Verständnis für Strategie und Ausführung am oberen Ende.
Der bestbezahlte Social Media-Job? Ein Social Media Marketing Manager in San Jose, Kalifornien, kann bis zu 117.000 US-Dollar verdienen. Es könnte an der Zeit sein, über den Umzug ins Tal nachzudenken, oder?
Ich wäre daran interessiert, die Rollen und Verantwortlichkeiten einer Position bei einem niedrigeren Gehaltsbereich in einer Stadt mit einem höheren Gehalt in einer anderen zu vergleichen. Ich bin gespannt, ob es bei den Gehaltssteigerungen ausschließlich um Lebenshaltungskosten geht oder ob die Rollen mehr Arbeit erfordern.
Ich würde auch gerne Daten zu Vollzeit gegenüber Teilzeit oder freiberuflicher Tätigkeit sehen, da viele von uns, die in den Bereichen Social Media und Marketing arbeiten, dies auf Dauer oder auf Stundenbasis tun, da unsere Kunden nicht die Notwendigkeit eines vollständigen Zeit Social-Media-Mitarbeiter.
Was ich von diesen Daten nehme, ist, dass Social Media nirgendwohin geht. Unternehmen erkennen an, dass sie auf einer bestimmten Ebene in soziale Medien investieren müssen, und übernehmen dafür Rollen.
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