Ein stellvertretender Supervisor hilft bei der Organisation und Führung der Mitarbeiter eines Unternehmens. Assistant Supervisors arbeiten in einer Vielzahl von Branchen, vom Marketing über den Vertrieb über den Food-Service bis zur Hospitality. Ihre Aufgaben reichen ebenfalls, da stellvertretende Vorgesetzte Mitarbeiter einstellen, ausbilden und einplanen sowie Leistungsbeurteilungen der Mitarbeiter durchführen können. Meistens unterstützen sie einen Vorgesetzten bei der Einbindung der Richtlinien und der Mission eines Unternehmens.
$config[code] not foundGrundlagen
Von Supervisoren wird in der Regel erwartet, dass sie ihren Vorgesetzten dabei unterstützen, einen Mitarbeiter zu motivieren und ihn dazu zu bringen, als Team zu arbeiten. Viele stellvertretende Vorgesetzte gehen mit gutem Beispiel voran, da sie häufig dieselben Aufgaben des Personals wahrnehmen und die Verantwortung übernehmen, wenn der Vorgesetzte außerhalb der Uhr ist. Stellvertretende Vorgesetzte sind oftmals ein Bindeglied zwischen den Mitarbeitern und dem Vorgesetzten und kommunizieren die Fragen und Anliegen der jeweils anderen.
Kompetenzen
Assistant Supervisors müssen starke Kommunikatoren mit hervorragenden Führungsfähigkeiten sein. Sie müssen organisiert, motiviert, selbstbewusst und in vielen Fällen energisch sein. Sie benötigen wahrscheinlich auch grundlegende Computer- und Mathematikkenntnisse, um bei der Planung und Verwaltung eines Budgets zu helfen. Darüber hinaus müssen sie die Anweisungen ihres eigenen Vorgesetzten befolgen können. Meistens müssen Assistent-Supervisoren in der Lage sein, Multitasking durchzuführen, da viele verschiedene Aufgaben erfüllen.
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Die Anforderungen, um Assistent Supervisor zu werden, variieren je nach Branche und Unternehmen. Alle müssen mindestens ein Abitur erworben haben, und viele benötigen auch einen Bachelor-Abschluss. Je nach Branche benötigen sie möglicherweise auch eine Zertifizierung. Darüber hinaus verbringen stellvertretende Vorgesetzte in jeder Branche in der Regel einige Zeit als Mitarbeiter, bevor sie befördert werden - oder waren zumindest Vorgesetzte in einem verwandten Bereich.
Aussichten
Solange es Unternehmen gibt, werden Assistenten erforderlich sein, was bedeutet, dass die Möglichkeiten solide sein sollten. Nach Schätzungen des US Bureau of Labor Statistics wird beispielsweise erwartet, dass die Arbeitsplätze für die Aufsicht von Unterkünften von 2008 bis 2018 um 5 Prozent steigen werden. Dies war die gleiche Wachstumsrate, die für die Vertriebsleiter und die Lebensmittelindustrie im selben Zeitraum erwartet wurde.
Verdienste
Die Gehälter für stellvertretende Vorgesetzte variieren je nach Branche. Nach Angaben von PayScale.com haben stellvertretende Supervisoren im Einzelhandel im April 2010 zwischen 28.000 und 53.000 US-Dollar pro Jahr verdient. In der Zwischenzeit verdienten die stellvertretenden Restaurant-Supervisoren 25.000 bis 39.000 US-Dollar.
