Ein wachsender Anteil amerikanischer Unternehmen hat keine Angestellten. Dieser Trend macht es schwierig zu verstehen, was in den letzten 20 Jahren mit dem amerikanischen Unternehmertum passiert ist. Aufgrund der Vielzahl von Unternehmen, die keine Arbeitgeber sind, unterscheidet sie sich von Arbeitgeberunternehmen. Aufgrund des abnehmenden Anteils von Unternehmen mit Angestellten ist es schwierig, Äpfel mit Äpfeln im Kleinbetrieb zu vergleichen.
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Die neuesten Daten, die vom Office of Advocacy der Small Business Administration in den USA zur Verfügung gestellt wurden, zeigen, dass im Jahr 2010 21,7 Millionen US-Unternehmen ohne Angestellte waren und nur 5,6 Millionen. Bei 79 Prozent aller amerikanischen Unternehmen überschwemmen die Merkmale der Nicht-Arbeitgeber die Gesamtdaten.
Nicht-Arbeitgeber haben jedoch nur einen geringen Anteil an den wirtschaftlichen Auswirkungen von Kleinunternehmen. Unternehmen ohne Arbeitgeber sind praktisch ein Rundungsfehler bei der Messung des Geschäftsumsatzes. Die jüngsten Daten des Census Bureaus zeigen, dass im Jahr 2009 nur 4 Prozent der geschäftlichen Einnahmen auf Nicht-Arbeitgeber-Unternehmen entfielen. Das durchschnittliche Nicht-Arbeitgeber-Geschäft erzielte in diesem Jahr einen Jahresumsatz von weniger als 40.000 USD.
In ähnlicher Weise zeigen die vom Office of Advocacy of Small Business Administration veröffentlichten Daten, dass auf Nicht-Arbeitgeber 2009 nur 7 Prozent der Investitionen der US-Unternehmen entfielen, wie im letzten Jahr berichtet wurde. Und natürlich machten die Nicht-Arbeitgeber-Unternehmen keine Beschäftigung im Land aus. Die wirtschaftlichen Auswirkungen von Nicht-Arbeitgeberunternehmen sind so gering, dass das Census Bureau es unterlässt, Arbeitgeber- und Nicht-Arbeitgeberunternehmen gemeinsam zu messen.
Hier ist ein Beispiel warum: Im Jahr 2009 beliefen sich die durchschnittlichen Investitionen von Unternehmen mit Angestellten auf 177.000 USD, die von Nicht-Arbeitgebern auf 3.500 USD.
Die Kombination der beiden Unternehmen führt häufig zu Schätzungen, die verdecken, was in der Wirtschaft vor sich geht. So sank beispielsweise die Zahl der Beschäftigten im durchschnittlichen US-Geschäft von 4,8 im Jahr 1992 auf 4,3 im Jahr 2009, was darauf hindeutet, dass die Größe amerikanischer Unternehmen abnimmt.
Dieser Trend ist jedoch tatsächlich eine Anomalie des steigenden Anteils von Nicht-Arbeitgebern, der von 73,4 Prozent der US-amerikanischen Unternehmen im Jahr 1992 auf 79,5 Prozent im Jahr 2010 stieg. Die Arbeitgeberunternehmen sind tatsächlich seit den frühen 1990er Jahren gewachsen und haben eine durchschnittliche Größe eines Arbeitgebergeschäfts zwischen 1992 und 2009 von 18,2 auf 19,9 erhöht.
In ähnlicher Weise verringerten sich die durchschnittlichen Investitionen der US-amerikanischen Unternehmen zwischen 1997 und 2009 real leicht um 4,9 Prozent. Der Rückgang der durchschnittlichen Investitionen betrug in dem Zeitraum, in dem alle Unternehmen bewertet wurden, einen Inflationsbereinigung von 28,4 Prozent. Dies ist darauf zurückzuführen, dass der Rückgang der Investitionen zum größten Teil auf den steigenden Anteil von Nicht-Arbeitgeberunternehmen zurückzuführen ist.
Muster wie diese legen nahe, dass wir verstehen müssen, warum immer weniger amerikanische Unternehmer Unternehmen mit Mitarbeitern gründen. Ohne die Antwort auf diese Frage zu kennen, ist es schwierig, nur die Daten zu kleinen Unternehmen zu interpretieren.
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