Wenn Sie vorhaben, für eine bestimmte Schule zu arbeiten, beginnen Sie mit einem gut durchdachten Anforderungsschreiben an den Schulleiter, unabhängig davon, ob gerade Stellen ausgeschrieben sind. Aufgrund der Umstellung der Anmeldezahlen und der Pädagogen, die sich entscheiden, in letzter Minute in den Ruhestand zu gehen, Schulleiter wissen nicht immer, dass sie Erzieher brauchen, bis sie sie dringend brauchen. Es schadet also nicht, wenn Sie Ihren Namen für den Fall weggelassen haben, nur für den Fall.
$config[code] not foundErforsche die Schule
Ihr Brief sollte auf jeden Fall erklären Warum passt man gut zur Schule?aber es sollte auch Zeigen Sie, dass Sie etwas über die Herausforderungen und Bedürfnisse dieser Schule wissen. Informieren Sie sich in den letzten Stellenangeboten des Distrikts über ähnliche Jobs wie Sie möchten, um sich ein Bild von den Fähigkeiten und Qualifikationen zu machen, nach denen der Distrikt in diesen Positionen sucht. Suchen Sie auch nach Zeitungsartikeln oder Distriktberichten, um so viel wie möglich über die Schule herauszufinden. Lesen von Distriktberichten zeigt möglicherweise, dass die Schüler in der Schule beispielsweise nur geringe Lesezahlen haben, während ein kürzlich erschienener Zeitungsartikel Sie darüber informiert, dass die Schule gerade Mittel für mehr Chemieausrüstung erhalten hat.
Stelle dich vor
Schreiben Sie oben auf der Seite den Namen des Schulleiters, die Berufsbezeichnung, den Namen der Schule und die Adresse in den nachfolgenden Zeilen. Sprechen Sie den Auftraggeber beispielsweise mit "Sehr geehrter Herr X" oder "Sehr geehrter Herr X" an, anstatt einen Vornamen zu verwenden. Gehen Sie im ersten Absatz auf den Punkt und Sagen Sie dem Auftraggeber, für welche Position Sie sich interessieren. Geben Sie an, dass Sie wissen, dass derzeit keine offenen Stellen vorhanden sind, Sie jedoch bei zukünftigen Stellen in Betracht gezogen werden möchten.
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Von Schössling zu Ihnen gebracht Von Schössling zu Ihnen gebrachtMachen Sie Ihren Fall
Verwenden Sie in den nächsten Abschnitten Ihre Recherche zu den erforderlichen Distriktqualifikationen für ähnliche Positionen sowie Ihre schulspezifischen Recherchen, um zu klären, warum Sie eine gute Anstellung haben. Wenn die Schule Probleme mit dem Lesen von Noten hat, sprechen Sie beispielsweise darüber, wie Sie kürzlich einen Interventionskurs zum Lesen absolviert haben, oder erwähnen Sie eine bestimmte Technik, mit der Sie das Lesen eines Schülers verbessern. Du wirst Legen Sie dem Brief eine Kopie Ihres Lebenslaufs beiEs ist also nicht nötig, diese Informationen erneut zu waschen. Stattdessen, Geben Sie detailliertere Beispiele dafür, wie Ihre Ausbildung und Ihre Erfahrungen Ihnen helfen werden, die Bedürfnisse der Schule zu erfüllen. Erwähnen Sie auch, dass Sie bereit sind, eine Kopie Ihres Lehrerportfolios mitzuschicken - oder, noch besser, einen Link zu Ihrer Online-Version.
Es ist ratsam, Ihren Brief per E-Mail zu senden, wenn die Website der Schule oder ein direkter Anruf beim Büro des Direktors angibt, dass Anfragen oder Bewerbungen per E-Mail akzeptiert werden. Fügen Sie in diesem Fall den Titel der gesuchten Position in die Betreffzeile ein und fügen Sie Ihren Brief in den Hauptteil der E-Mail ein. Hängen Sie Ihren Lebenslauf als Adobe PDF- oder Microsoft Word-Dokument an.
Lesen Sie alles sorgfältig durch, wenn Sie es per Post oder E-Mail senden.
Nachverfolgen
Am Ende des Briefes sagst du: einen Anruf während eines bestimmten Zeitraums fortsetzenund unterschreiben Sie dann den Buchstaben "Herzlich" oder "Mit freundlichen Grüßen". Trotzdem reichen selbst mit Druck geschriebene Briefe nicht immer aus, um den Fuß in die Tür zu bekommen Suchen Sie nach anderen Möglichkeiten, um sich an den Auftraggeber zu erinnern. Setzen Sie sich im Schulbezirk auf die Ersatzlehrer- oder Para-Educator-Liste und fordern Sie gezielt Jobs an Ihren Zielschulen an. Versuchen Sie auch, den Schulleiter auf andere Weise zu treffen, beispielsweise an freiwilligen Veranstaltungen in der Schule teilzunehmen oder sogar freiwillig in der Schulbibliothek oder in der Cafeteria zu arbeiten. Treten Sie dem örtlichen Lehrerverband bei, wo Sie sich mit vielen Lehrern in der Umgebung vernetzen können. Wenn sich eine bestimmte Position öffnet, haben Sie weitere Informationen, die Sie zu einem weiteren Begleitschreiben hinzufügen können. Dies gibt dem Auftraggeber noch mehr Grund, Sie zu einem Vorstellungsgespräch anzurufen.
