Ein unabhängiger Verwaltungsrat besteht normalerweise aus Mitgliedern, die keine wesentlichen Interessen an einem Unternehmen haben. Die meisten Unternehmen mit solchen Gremien sind börsennotiert. Der Zweck eines unabhängigen Verwaltungsrats besteht darin, sicherzustellen, dass die Mitglieder nicht von Interessen am Unternehmen beeinflusst werden. Sie sind speziell dafür verantwortlich, dass ein Unternehmen ehrlich und effizient läuft.
Allgemeine Definition
Der Verwaltungsrat einiger Unternehmen setzt sich aus Aktionären oder Personen zusammen, die am Unternehmen beteiligt sind. Ein unabhängiges Board of Directors besteht aus Personen, die außer der Geschäftsführung keine wesentlichen Interessen am Unternehmen haben. In den letzten zwei Jahrzehnten wurde das Konzept unabhängiger Verwaltungsräte immer beliebter, da Investoren eine gute Corporate Governance fordern.
$config[code] not foundDas Gesetz
Nach Bundes- und Landesgesetzen ist ein Mitglied eines unabhängigen Aufsichtsrats frei von Einflüssen, die seine Beziehung zum Unternehmen beeinträchtigen könnten. Die International Finance Corporation verlangt, dass der Aufsichtsrat sicherstellt, dass jedes Mitglied die festgelegten Qualifikationen erfüllt (siehe unten), die ein wirklich unabhängiges Gremium garantieren.
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Von Schössling zu Ihnen gebracht Von Schössling zu Ihnen gebrachtAnforderungen an die Unabhängigkeit
Um sich als unabhängiges Mitglied in einem Verwaltungsrat zu qualifizieren, hätte man sich in den letzten fünf Jahren nicht mit dem Unternehmen befassen müssen. Keines der Mitglieder in solchen Gremien sollte in den letzten fünf Jahren Geschäftsbeziehungen zu Kunden des Unternehmens oder zu Firmen gehabt haben, mit denen das Unternehmen Geschäftsbeziehungen unterhält.
Begrenzung der Vergütung
Unabhängige Verwaltungsratsmitglieder erhalten eine Entschädigung für ihre Rolle im Unternehmen. Die Regeln eines unabhängigen Verwaltungsrats verlangen jedoch, dass sie ihre Direktion in einem Unternehmensvorstand nicht als Hauptquelle für das Jahreseinkommen verwenden. Ein unabhängiges Vorstandsmitglied sollte eine andere Einkommensquelle haben, um seinen Lebensunterhalt zu sichern. Kurz gesagt, die Leitung eines unabhängigen Aufsichtsrats sollte keine Vollzeitarbeit sein. Deshalb wird keine Rente gezahlt. Um sie unabhängig zu halten, dürfen solche Vorstandsmitglieder nicht einmal Aktien an einem Unternehmen besitzen.
Nicht für Profite
Die meisten privaten Unternehmen haben inzwischen unabhängige Gremien. Aber auch gemeinnützige Organisationen streben jetzt ähnliche Gremien an. Das St. Francis Hospital und das medizinische Zentrum in Hartford, Connecticut, beispielsweise fordern nun, dass zwei Drittel der Treuhänder von allen Krankenhausgeschäften außerhalb ihres Vorstandsmitglieds unabhängig sind.
Gute Führung
Der Übergang zu unabhängigen Gremien begann in den achtziger Jahren, als Unternehmen in den USA, Großbritannien und Kanada börsennotiert wurden. Zu diesem Zeitpunkt erkannten die Regierungen und Finanzinstitute die Bedeutung unabhängiger Gremien. 1999 waren in den drei Ländern mehr als 60 Vorstandsmitglieder unabhängig. Aktien und Börsen sowie Wertpapierprovisionen auf der ganzen Welt haben das Konzept der Unabhängigkeit unterstützt. Dies führte dazu, dass etwa 81 Prozent der Verwaltungsräte von Unternehmen auf S & P 500 in den USA als unabhängig eingestuft wurden. Das Statut des Sarbanes-Oxley Act von 2002 in den USA versucht, solche Gremien zu fördern, um eine gute Regierungsführung zu erreichen. Der Sarbanes-Oxley Act wurde nach Senator Paul Sarbanes und dem Vertreter Michael Oxley benannt, der sich für die Gesetzgebung einsetzte, die darauf abzielte, die ordnungsgemäße Finanzberichterstattung durchzusetzen, nachdem eine Reihe von Verstößen gegen Unternehmen stattgefunden hatte, bei denen Unternehmen wie Enron zusammenbrachen und das Geld von Investoren beinahe zusammenbrach hat verloren.
