Voraussetzungen, um ein Ersatzlehrer in Kalifornien zu werden

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Ersatzlehrer in Kalifornien haben eine Reihe von Anforderungen, die sie erfüllen müssen, um in einem Landkreis beschäftigt zu werden. Um beispielsweise eine LAUSD-Ersatzbewerbung (Los Angeles County) in Betracht zu ziehen, müssen Sie mindestens einen Bachelor-Abschluss, einen Durchschnittsdurchschnitt von 2,75 und mindestens drei starke Referenzen aus der letzten Beschäftigung haben. Jeder Bezirk hat möglicherweise seine eigenen zusätzlichen Anforderungen. Unabhängig davon, in welchem ​​Bezirk Sie arbeiten möchten, müssen Sie auch die Lizenzbestimmungen des Staates erfüllen.

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Führungskompetenz

Um ein erfolgreicher Ersatzlehrer zu sein, müssen Sie über hervorragende Führungsqualitäten verfügen. Dazu gehört es, freundlich, aber fest, organisiert und geduldig zu sein. Ihre Anwesenheit in einem Klassenzimmer bedeutet automatisch, dass die normalen Stundenpläne der Schüler unterbrochen wurden. Daher müssen Sie in der Lage sein, das Klassenzimmer zu kontrollieren, insbesondere wenn Sie an einer High School vertreten sind. Verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten sind in dieser Position sehr wichtig, nicht nur für die Kommunikation mit den Schülern, sondern auch für die Kommunikation mit ihren üblichen Lehrern. So können Sie, wenn möglich, den Unterrichtsplänen folgen und ihnen mitteilen, was Sie in ihrer Abwesenheit getan haben.

Bildungsvoraussetzungen

Ersatzlehreranforderungen in Kalifornien umfassen ein Abitur oder einen höheren Abschluss von einer anerkannten Hochschule oder Universität. Diese Anforderung kann jedoch umgangen werden, wenn Sie gerade Ihren Bachelor-Abschluss von einem regional anerkannten kalifornischen College erwerben. Sie benötigen ein verifiziertes Transkript mit mindestens 90 Semester Unterrichtseinheiten, um sich für die erforderlichen Bewilligungen als Ersatzlehrer zu qualifizieren.

Grundkenntnisse Voraussetzung

Bevor Sie mit der Erteilung der Genehmigungen beginnen, müssen Sie zuerst eine der von der California Commission on Teacher Credentialing (CTC) zugelassenen Tests absolvieren, um Ihre grundlegenden Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Zu diesen Tests zählen der California Basic Educational Skills Test, ein California Subject University Exam für Lehrer oder ein Early Assessment-Programm der California State University oder ein Einstufungstest. Wenn Sie aus einem anderen Staat kommen, kann ein Test zur Bewertung der Fähigkeiten dieses Staates akzeptiert werden.

Erhalten Sie staatliche Genehmigungen

Um eine Ersatzerlaubnis zu erhalten, besorgen Sie sich eine California Fingerprint Clearance Card, die über das California Office of Attorney General ausgestellt wird. Wenn Sie sich außerhalb des Staates bewerben, beträgt die Gebühr hierfür 51 US-Dollar (Stand 2015). Nachdem Sie diese Ausweiskarte erhalten haben, müssen Sie einen Genehmigungsantrag über das California Department of Education ausfüllen.

Es stehen drei Genehmigungen zur Auswahl: Die 30-tägige Ersatz-Lehrerteilung für Notfälle erfordert ein Minimum an Bachelor-Abschluss und ist für ein Jahr gültig, sodass Sie während eines Schuljahres bis zu 30 Tage lang einen Lehrer ersetzen können. Für das Lehramt für Notlehrkräfte für angehende Lehrkräfte ist kein Bachelor-Abschluss erforderlich, es muss jedoch der Nachweis erbracht werden, dass 90 Semestereinheiten zur Verfügung stehen. Diese Erlaubnis ist für ein Jahr gültig und ermöglicht das Unterrichten von bis zu 90 Tagen in einem Schuljahr, aber nicht mehr als 30 Tage für jeden Lehrer; Die Emergency Career Substitute Teaching Permit ist für Ersatzlehrer vorgesehen, die zuvor einen dieser anderen Abschlüsse erworben haben. Sie erfordert einen Bachelor-Abschluss und ist für ein Jahr gültig. Sie können während eines Schuljahres bis zu 60 Tage lang einen Lehrer ersetzen Jahr.

Sobald Sie diese Genehmigungen erhalten haben, können Sie gesetzlich vom Staat unterrichten. Für einige Landkreise sind möglicherweise weitere Schritte erforderlich, z. B. obligatorische Orientierungssitzungen. Weitere Informationen zu diesen zusätzlichen Anforderungen erhalten Sie von der Personalabteilung des jeweiligen Landkreises.