Ein gutes Berufsziel weckt die Aufmerksamkeit eines Arbeitgebers und lässt sie den Rest des Lebenslaufs lesen. Sie teilt dem Arbeitgeber mit, welche Art von Arbeit der Bewerber wünscht und welche Erfahrung er hat. Ein Ziel ist kurz und auf den Punkt gebracht. Verwenden Sie positive Formulierungen, um Ihre gute Arbeitsmoral und Ihr Engagement für Ihr Bestes zu zeigen. Es bringt auch wichtige Informationen über einen Bewerber klar zum Ausdruck.
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Wenn Sie sich auf eine Stelle als Verwaltungsassistent bewerben, geben Sie eindeutig die genaue Stelle an, für die Sie sich in Ihrem Lebenslauf-Ziel bewerben. Dies ist insbesondere dann wichtig, wenn der Arbeitgeber mehr als eine Stelle besetzt. Schreiben Sie den Titel, der in der Stellenanzeige genannt wird, oder den gewünschten Auftragstyp, wenn Sie eine Anzeige nicht beantworten. Sie könnten beispielsweise schreiben: "Ein erfahrener Verwaltungsassistent sucht Position als Verwaltungsassistent II beim ABC Community College."
Verwaltung
Wenn Sie neu in einem Beruf sind, heben Sie Ihre beruflichen Erfahrungen sowie Ihre Karriereziele in Ihrem Lebenslaufziel hervor. Wenn Sie beispielsweise eine Führungsposition anstreben, schreiben Sie möglicherweise: "Ein Vertriebsmitarbeiter, der nachweislich die vierteljährlichen Verkaufsziele übertrifft, die von der Unternehmenszentrale festgelegt werden, sucht eine Stelle im Management-Schulungsprogramm."
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Von Schössling zu Ihnen gebracht Von Schössling zu Ihnen gebrachtKinderbetreuung
Geben Sie außerdem an, in welcher Art von Arbeitsumgebung Sie für Ihr Berufsziel eingesetzt werden möchten. Wenn Sie beispielsweise einen Betreuer für Kinderbetreuung sind, könnte man sagen: „Ein erfahrener Betreuer mit 10 Jahren Erfahrung sucht eine Stelle als Lehrerassistent in einer akademisch orientierten, privaten Vorschule.“ Die Angabe, für welche Art von Unternehmen Sie arbeiten möchten, ist nicht der Fall Dies ist für die Ziele erforderlich, vermittelt dem Arbeitgeber jedoch einen besseren Überblick über Ihre beruflichen Ziele und Werte. Dies ist wichtig, um festzustellen, ob Sie wahrscheinlich in die Unternehmenskultur passen.
Maler
Das Ziel ist auch ein guter Ort, um einige Ihrer Fähigkeiten zu erwähnen. Obwohl sie in Ihrem Lebenslauf möglicherweise detailliert aufgeführt sind, möchte ein Arbeitgeber im Voraus wissen, welche Fähigkeiten Sie haben und die für die Stelle, für die Sie sich bewerben, besonders relevant sind. Wenn Sie zum Beispiel ein Hausmaler sind, können Sie in Ihrem Lebenslauf oder der Bewerbungsaufgabe Folgendes angeben: „Ein Maler, der 10 Jahre Erfahrung im Spritzen, Rollen, Bürsten, Fauxfinishing, Auftragen von Lack und Flecken hat, sucht einen Platz als Hausmaler.“
