Wenn Sie ein Vorstellungsgespräch haben, haben Sie es fast zum Jobangebot geschafft. Ihr Lebenslauf stand über die zehn oder sogar hunderte von Lebensläufen hinaus. Wahrscheinlich hatten Sie ein Telefoninterview oder ein Gespräch mit einer Person, die Sie ebenfalls bestanden haben. Jetzt müssen Sie sich darauf vorbereiten, bei Ihrem Interview gute Ergebnisse zu erzielen, und den Manager, mit dem Sie sich treffen, beeindrucken. Der beste Weg, um Ihren Interviewer zu beeindrucken, ist professionell zu sein und sich auf Ihre Qualifikationen zu verlassen. Seien Sie bereit, alle Fragen zu beantworten, die er stellt, mit soliden Antworten, die Ihre Fähigkeiten und Fähigkeiten demonstrieren.
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Laut einer Studie von Frank Bernieri, einem Professor für Psychologie an der Universität von Toledo, wird Ihr Interviewer innerhalb der ersten 30 Sekunden entscheiden, ob Sie für den Job geeignet sind. Und das Erste, was Ihr Interviewer bemerken wird, ist Ihr Aussehen, also kleiden Sie sich professionell. Ihre Sprachgewohnheiten und -muster werden ebenfalls wichtig sein. Machen Sie ein Video von sich selbst, das Interviewfragen beantwortet. Möglicherweise bemerken Sie Dinge über Ihre Sprache oder Körpersprache, die Sie nie realisiert haben. Dies ist Ihre Gelegenheit zu üben, Stolpern zu vermeiden oder Körperbewegungen abzulenken. Wenn Sie sich ein Video von sich selbst ansehen, ist das möglicherweise unbequem, aber es ist eine effektive Möglichkeit, Ihre Sprechfähigkeiten zu verbessern.
Vorherige Arbeitsbeispiele
Bringen Sie Beispiele früherer Arbeiten, die Sie während des Interviews diskutieren können. Es ist einfacher, Ihre Arbeit zu bewerten, indem Sie sehen, was Sie getan haben, anstatt davon zu hören. Wenn Sie im Marketing arbeiten, können Sie Marketingliteratur mitbringen, an der Sie gearbeitet haben. Wenn Sie im Ingenieurwesen arbeiten, bringen Sie die von Ihnen entwickelten Produkte oder Bilder Ihrer Arbeit mit. Nehmen Sie jedoch nichts Eigentum Ihres früheren Arbeitgebers, da dies rechtliche Probleme für Sie verursachen kann.
Video des Tages
Von Schössling zu Ihnen gebracht Von Schössling zu Ihnen gebrachtUnternehmenswissen
Informieren Sie sich vor der Teilnahme an Ihrem Interview über das Unternehmen, damit Sie die Grundlagen über die Produkte oder Dienstleistungen des Unternehmens kennen. Gehen Sie durch die Website des Unternehmens und lesen Sie so viel wie möglich über das Unternehmen. Informieren Sie sich über die Berichterstattung oder Pressemitteilungen, um mehr über die jüngsten Aktivitäten zu erfahren. Ihr Wissen über das Unternehmen zeigt dem Interviewer, dass Sie sich bemüht haben, etwas über das Unternehmen zu lernen. Der Interviewer wird wirklich beeindruckt sein, wenn Sie sachkundig über das Geschäft sprechen können.
Fragen stellen
Fragen zu stellen ist wichtig, weil es Interesse und Engagement zeigt. Bereiten Sie eine Liste mit Fragen zu den Produkten oder Dienstleistungen des Unternehmens vor. Sie können auch nach der Unternehmenskultur fragen oder wissen, wie es ist, für das Unternehmen zu arbeiten. Sie sollten es vermeiden, nach Bezahlung oder Vorteilen zu fragen - nicht während dieses Interviews. Das Hauptziel ist es, mit dem Interviewer in Ihrem Gespräch zu bleiben. Die Fragen, die Sie stellen, bieten die Grundlage für weitere Diskussionen, die über die Fragen des Interviewers hinausgehen. Wenn Sie den Interviewer mit Ihrem Wissen und Ihrem Interesse an der Position beeindrucken, verbessern Sie Ihre Chancen, einen Rückruf zu erhalten.
