Verizon stellt Außendienstmitarbeiter auf der Ebene der Einzelhandelsgeschäfte, für die Verwaltung externer Konten und den Innendienst ein. Handelsvertreter verkaufen und warten hauptsächlich drahtlose Konten. Geschäftsvertriebe oder Kundenbetreuer verwalten ein Portfolio von Sprach- und Datenprodukten, einschließlich virtueller privater Netzwerke. Außendienstmitarbeiter arbeiten in der Regel außerhalb von Call Centern und schlagen einem bestehenden Kundenstamm Zusatzprodukte und -dienstleistungen vor. Ein Teil des Gesamtgehalts eines Verizon-Vertriebsmitarbeiters hängt direkt mit seiner Leistung zusammen.
$config[code] not foundGrundgehalt
Verizon bietet seinen Vertriebsmitarbeitern typischerweise ein Grundgehalt oder einen Stundenlohn an. Das Unternehmen garantiert diesen Betrag unabhängig von der individuellen Leistung. Das Grundgehalt oder der Stundenlohn kann für alle Vertreter eines bestimmten Niveaus gleich sein. Beispielsweise können Verkaufsvertreter auf Einstiegsniveau in einer bestimmten geografischen Region einen Stundenlohn von 10 US-Dollar verdienen, unabhängig von Ausbildung oder Erfahrungsniveau. Vertriebsmitarbeiter im Innern können einen Stundenlohn von 12 US-Dollar verdienen, während Positionen für Vertriebsmitarbeiter, die mindestens einen Bachelor-Abschluss erfordern, ein Grundgehalt von 30.000 US-Dollar pro Jahr bieten können.
Kommission
Provisionen sind einer der Hauptgründe, warum eine Verkaufskarriere das Potenzial hat, lukrativ zu sein. Dies ist eine Vergütung, die mit der Menge der abgeschlossenen Verkäufe variiert und direkt mit der Leistung eines einzelnen Vertreters verknüpft ist.Verizon bezahlt seinen Vertriebsmitarbeitern Provisionen für bestätigte Verkäufe. Provisionen sind normalerweise ein Prozentsatz des Gesamtbetrags des Dollars für einen bestimmten Zeitraum. Wenn beispielsweise ein Vertriebsmitarbeiter in einem Monat einen Umsatz von 10.000 US-Dollar sammelt und eine Provision von 10 Prozent erhält, beträgt seine Prämienzahlung 1.000 US-Dollar.
Video des Tages
Von Schössling zu Ihnen gebracht Von Schössling zu Ihnen gebrachtSpesenkonten
Verizon gewährt einigen Mitarbeitern einen Vorzugskonto für Pendler. Mit dieser Art von Konto können Mitarbeiter die Fahrzeugkilometer und -kosten im Zusammenhang mit im Auftrag des Unternehmens getätigten Geschäften verfolgen. Einige Unternehmen verlangen, dass die Mitarbeiter monatlich oder vierteljährlich eine Spesenabrechnung zur Erstattung vorlegen. Andere Unternehmen gewähren Mitarbeitern Zugang zu einer Kreditkarte oder zu einem bestimmten Betrag. Die meisten Unternehmen verlangen, dass die Mitarbeiter Unterlagen in Form von Verkaufsbelegen bereitstellen.
Benefit Pay
Vollzeitvertriebsmitarbeiter von Verizon erhalten zusätzliche Leistungen, einschließlich Erstattung von Studiengebühren, bezahlter Freizeit, Erstattung von Adoptionskosten und Ausgaben für Gesundheitsausgaben. Diese Leistungen erfolgen zusätzlich zum Grundgehalt und zu den Provisionen eines Vertreters. Die bezahlte Freistellung bezieht sich auf Urlaub, Urlaub und Krankengeld. Die Ausgaben für Gesundheitsausgaben ermöglichen es den Mitarbeitern, einen bestimmten Betrag ihres Lohns steuerfrei anzusetzen. Die Vertreter verwenden die Vergütung, um die Kosten für die Gesundheitsfürsorge, wie Selbstbehalte, selbst zu erstatten. Verizon bietet auch Ermäßigungen bei bestimmten Kinderbetreuungsdienstleistern und verschiedenen Gesundheitsclubs an.
