3 Lektionen für organisatorische Beweglichkeit von einem Workforce-Management-Innovator

Inhaltsverzeichnis:

Anonim

Über eine Million Menschen nutzen täglich Mitrefinch Workforce Management Systems, eine leistungsstarke Workforce-Softwarelösung für Unternehmen, die von Advance Systems bereitgestellt wird. Advance Systems ist seit über zwei Jahrzehnten ein Innovator im Bereich Workforce Management und bietet einige der innovativsten Managementlösungen, darunter mobile Zeit- und Anwesenheitsanzeigen sowie Terminals zur biometrischen Identifikation. Ihre Fähigkeit, mit den sich ändernden Technologie- und Arbeitsplatztrends, wie z. B. der Telearbeit, Schritt zu halten, ist ein Grund dafür, dass die Module von Advance Systems, Mitrefinch, die Branche dominieren, während andere Wettbewerber auf- und absteigen. Die Mitrefinch-Produktpalette hilft bei der Bekämpfung allgemeiner Probleme, z. B. bei der Planung von Albträumen im Sommer.

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Vor kurzem hatte ich die Gelegenheit, mich mit dem Advance Systems-Team zu treffen. Ich wollte wissen, wie es ihnen gelungen ist, als Unternehmen so agil und flink zu bleiben und angesichts der sich ändernden Personentrends weiterhin erfolgreich zu sein. Ich war auch neugierig, mehr darüber zu erfahren, welche Strategien für digitales Marketing am effektivsten sind, um neue Kunden zu erreichen.

Wir diskutierten darüber, wie Cloud Services und Mobile ihre Branche neu definieren - und wie sie sich mit digitalem Marketing einen Wettbewerbsvorteil verschaffen können. Ich habe einen Einblick in ihre effektivsten Social-Media-Kanäle erhalten.

Das hatte das Team zu sagen:

F: Wie hat sich die Präsenz-Tracking-Software im Laufe der Jahre verändert, insbesondere bei Cloud-Diensten?

EIN: Moderne Software zur Anwesenheitserfassung ist weitaus flexibler als ihre Vorgänger. Diese Tools waren zwar einmal an teure physische Hardware gebunden, beispielsweise an dedizierte Server, sie können jedoch jetzt auf vorhandenen IT-Systemen installiert werden. Dies reduziert sowohl die Implementierungskosten als auch das einfachere Bereitstellungsmanagement.

Cloud-Services bieten auch eine breitere Palette von Verwaltungsstrategien. Beispielsweise bieten die besten Apps zur Anwesenheitserfassung die Überwachung von mobilen Geräten und erleichtern die Überwachung von Telearbeitern.

F: Was sind die wichtigsten Vorteile von Software zur Anwesenheitserfassung für kleine Unternehmen? Was ist mit Unternehmen mit Fernarbeitern?

EIN: Kleine und mittlere Unternehmen, die Software zur Anwesenheitsverfolgung einsetzen, verbessern ihre Verwaltungsfunktionen erheblich. Sie minimieren den Zeitaufwand für die Berechnung der Personalabrechnung, die Bearbeitung von Abwesenheitsanträgen und die Erfassung von Anwesenheitsdaten.

Unternehmen, die auf mobile und Remote-Mitarbeiter angewiesen sind, sparen mit Anwesenheits-Software Zeit und Geld, indem sie ihre Mitarbeiter über webbasierte Plattformen eigene Zeitpläne erstellen lassen. Sie fördern auch eine Kultur der Verantwortlichkeit, die Fehlzeiten entgegenwirkt.

F: Wie nutzen Sie digitales Marketing, um sich über Advance Systems Inc. zu informieren? Wie effektiv sind PPC-Anzeigen für Ihre Inbound-Strategie?

EIN: Advance Systems Inc. veröffentlicht auf seiner eigenen Website eine Reihe von informativen Blogs und stellt im Rahmen einer inhaltsreichen Outreach-Strategie Gastbeiträge zu Personalveröffentlichungen bereit. Unsere Verwendung von PPC-Anzeigen ist sehr zielgerichtet, um Marketinginhalten für Leser mit der wahrscheinlichsten Notwendigkeit bereitzustellen, wie z. B. Entscheidungsträgern in Unternehmen.

F: Verwenden Sie Social Media? Welche Websites sind am effektivsten, um sich mit Kunden zu verbinden oder Leads zu generieren?

EIN: Unser Unternehmen bleibt über Plattformen wie Linkedin, Twitter, Google+, Facebook und YouTube engagiert. Wir finden, dass LinkedIn ein idealer Rahmen für die Förderung von Produkten und Ideen ist, die für Personalmanager und Unternehmensleiter besonders interessant sind.

F: Was ist die größte Herausforderung für Unternehmen beim digitalen Marketing? Was weißt du jetzt, wenn du wünschst, du wüsstest, als du angefangen hast?

EIN: Digitales Marketing eröffnet Unternehmen die Möglichkeit, mit einer Vielzahl von Verbrauchern zu interagieren. Es erfordert verfeinerte Strategien. Neue Unternehmen sollten berücksichtigen, dass es wichtig ist, ihre Marketingmethoden mit nachverfolgbaren Analysen und relevanten KPIs zu verbessern. Das Konsumentenverhalten online zu lernen, ist der Schlüssel zu jeder erfolgreichen digitalen Strategie. Es ermöglicht eine gezielte und zielgerichtete Personalplanung in einer sich ständig weiterentwickelnden digitalen Landschaft.

Fazit zur organisatorischen Beweglichkeit

Nach unserem faszinierenden Gespräch haben mich drei Geschäftsstunden am meisten angesprochen:

  1. Lassen Sie Branchentrends für Sie arbeiten. Der Aufstieg des Telearbeits hat zu einer mobilen Belegschaft geführt, die viele traditionelle Zeiterfassungslösungen unwirksam macht. Advance Systems bleibt mit innovativen Cloud-basierten Lösungen, die die Remote-Belegschaft unterstützen, an der Spitze. Ihre Cloud-basierte Zeiterfassung fördert in einzigartiger Weise eine Kultur der Rechenschaftspflicht, die Fehlzeiten entgegenwirkt, eines der wichtigsten Probleme, das Arbeitgeber für Telearbeit geltend machen.
  2. Seien Sie auf LinkedIn aktiv. LinkedIn ist nach wie vor wichtig, um B2B-Leads zu finden. Jedes kleine Unternehmen benötigt eine Strategie, um aus seiner LinkedIn-Geschäftsseite eine Lead-Leading-Maschine zu machen. Gedankenführung auf der Pulse-Plattform von LinkedIn ist ebenfalls wichtig.
  3. Metriken sind wichtig. Ich sage meinen Kunden immer wieder, dass jede digitale Strategie nur so effektiv ist wie die Metriken, mit denen sie gemessen werden! Wie das Advance-System-Team in unserem Gespräch unterstrichen hat, sind nachvollziehbare Analysen und relevante KPIs von zentraler Bedeutung. Es gibt Hunderte und Hunderte von Metriken, die ein Unternehmen verfolgen kann. Die richtigen zu identifizieren und zu verfolgen, ist ein kritischer Anfang. Am wichtigsten ist jedoch die Fähigkeit, umsetzbare Informationen aus diesen Metriken zu übersetzen und eine Marketingstrategie weiter zu verfeinern.

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