Wal-Mart ist einer der größten Arbeitgeber der Welt. Mit Mitarbeitern in allen Bundesstaaten der USA und in Dutzenden von Ländern hat das Unternehmen Tausende von Mitarbeitern. Eine Anstellung bei Wal-Mart ist jedoch nicht immer einfach. Folgendes ist zu beachten.
Sich persönlich bewerben. Nahezu jedes Wal-Mart der Welt verfügt über einen automatisierten Kiosk, an den sich potenzielle Mitarbeiter wenden müssen. Diese Kioske sehen wie Computer auf einem kleinen Schreibtisch aus, mit einem Stuhl davor. Die meisten davon befinden sich an der Vorderseite der Filiale, im Kundendienstbereich oder an der Rückseite der Filiale neben den Lagerräumen. Wenn Sie den Kiosk nicht im Kundendienstbereich sehen, fragen Sie einen der Kundendienstmitarbeiter, wo Sie eine Stelle beantragen können.
$config[code] not foundFüllen Sie den Antrag vollständig aus. Lassen Sie nichts leer. Geben Sie in dem Abschnitt, in dem Sie nach Referenzen gefragt werden, die Namen der verantwortlichen Erwachsenen mit funktionierenden Telefonnummern an. Wenn Sie ein Teenager ohne Berufserfahrung sind, verwenden Sie die Namen und Telefonnummern von Nachbarn oder Lehrern. Bevor Sie sich bewerben, fragen Sie Ihre Referenzen, ob Sie diese in Ihrer Bewerbung verwenden können.
Verwenden Sie für Ihre Anwendung ordnungsgemäßes Englisch und Grammatik. Halten Sie sich vom Slang fern und stellen Sie sicher, dass Sie alles richtig geschrieben haben.
Stellen Sie sicher, dass Ihre Telefonrechnungen bezahlt und auf dem neuesten Stand sind. Sie möchten keinen wichtigen Anruf des Einstellungsleiters verpassen, der ein Vorstellungsgespräch vereinbaren möchte.
Sprechen Sie deutlich und verwenden Sie die richtige Grammatik, wenn Sie angerufen werden, um ein Interview zu planen. Dies bedeutet, dass keine Wörter wie "Hey" und "Yeah" verwendet werden. Rede respektvoll. Obwohl Sie den Manager noch nicht persönlich getroffen haben, beginnt Ihr Interviewprozess mit dem Moment, in dem Sie Ihren Mund am Telefon öffnen. Ihr erster Eindruck verbleibt beim Interviewer und beeinflusst ihn während des gesamten Interviews.
Duschen Sie vor Ihrem Interview. Herren sollten glatt rasiert sein. Kleiden Sie sich lässig, aber nett. Frauen sollten einen Rock oder eine Hose tragen, und Männer sollten Khakis und ein Button-Down-Hemd tragen.
Kommen Sie früh zu Ihrem Interview. Sie möchten Ihrem zukünftigen Arbeitgeber zeigen, dass Sie begierig sind und pünktlich sein können.
Sprechen Sie deutlich und schauen Sie dem Interviewer in die Augen. Beantworten Sie die Fragen direkt, ohne zu viele "Uh" oder "Um" - Töne zwischen Ihren Wörtern. Wieder Benutzer Grammatik, nicht Slang.
Fügen Sie am Ende etwas hinzu. Nahezu jeder Interviewer beendet das Interview mit der Frage "Möchten Sie etwas hinzufügen?" Heben Sie sich von den anderen Personen ab, die für den Job interviewt wurden, indem Sie Folgendes hinzufügen: "Ich möchte nur sagen, dass ich weiß, dass ich diesen Job erledigen kann, und zwar gut. Ich bin ein harter Arbeiter und Ich weiß, dass ich Sie nicht enttäuschen werde, wenn Sie sich für mich entscheiden. "
Beenden Sie das Interview, indem Sie die Hand des Interviewers schütteln und ihm danken. Schau ihm direkt in die Augen.
Senden Sie am nächsten Tag einen Dankesbrief. Halten Sie vor Ihrer Abreise beim Kundenservice an und fragen Sie nach der Postanschrift des Geschäfts. Wenn Sie nach Hause kommen, schreiben Sie dem Manager eine kurze Dankeserklärung, in der er sich für die Zeit und die Erfahrung bedankt. Zum Abschluss freuen Sie sich darauf, bald von ihr zu hören. Unterschreiben Sie "Respektvoll" und unterschreiben Sie Ihren Namen. Schicken Sie es am nächsten Morgen an die Adresse, die Sie erhalten haben.
